事业部助理工作内容

工作内容： 1、负责我司代理商客户专业课程培训； 2、能适应出差（出差基本上很少） 要求： 1、大专及以上学历、2年以上市场经验或有美体、营养相关专业。优秀者学历可放宽要求。 2、具有一定的个人气质修养，优雅大方得体的言谈举止。 3、掌握一定的美容、美体、营养学方面的知识，有演讲技能。 4、具备一定的培训与销售能力，有产品技术培训及辅导经验。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00 周末双休，提供高基数社医保，绩效奖金丰厚，老板好，工作氛围环境非常好。

职位描述： 1、协助电商事业部总经理进行新项目的洽谈，推动业务的进展并拿到结果； 2、深度参与事业部各项业务，协助总经理对团队进行管理，确保项目的正常运作及业绩达成； 3、负责相关拜访人员的接待，处理各种渠道的信息； 4、撰写邮件、公文、报告等各种文件； 5、安排事业部总经理业务会议并做好会议记录，定期总结事业部各项发展计划及执行结果； 6、做好对外公共关系的协调，安排日常工作行程、差旅等外出行程、协助处理相关的商务接待工作； 7、协助总经理进行公司的日常事务管理。 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上1亿互联网、电子商务公司营销管理经验； 2、具备线上营销及运营管理工作经验，美妆、个护、母婴、保健品行业者优先； 3、具有天猫、京东、拼多多、抖音等电商渠道运营管理经验； 4、具有优秀的营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力； 5、熟悉电商的营销资源、协作渠道和操作经验，擅长使用各类运营工具； 6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力，抗压性好； 7、较强的沟通能力、谈判能力、市场洞察和敏锐力。 8、知悉商务礼仪，谈吐得体，适应加班及出差，保密意识强。

影视制作事业部助理岗位职责 岗位职责: 1、协助主管负责创意脚本或文案对影片进行制作、剪辑和编排 2、对相关资料数据进行录入 3、工单管理和客户联系 4、协助经理主管开展其他事务，总经理助理岗位职责 5、可以外出对接客户和拍摄现场工作 要求： 1.、年龄20-35岁，中专以上学历，善于与人交流，表达清晰、亲和力。 2、有优秀的学习能力，维护部门队伍，培训新员工。 3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力 4、有志于从事互联网、新媒体行业，具备良好的团队协作能力。 5、.工作踏实稳重，有管理能力，可承担一定压力; 6、有无经验者均可，可尽快入职。(接受应届生) 7、岗前一周带薪实训，介绍企业文化，熟悉办公环境。

核心职责： 1.协助事业部董事长对内对外的协调沟通、跟进、执行。 2.跟进事业部董事长对接的商务项目，形成合作方案/备忘录。 3.协助事业部董事长对内协调资源，跟进工作。 4.开展事业部的项目管理、目标与计划管理。 任职要求： 1.本科或以上学历，具有5年以上项目管理经历。 2.具有良好的商务能力强，包括洽谈、对接、方案输出。 3.优秀的协调与沟通能力。 4.有生产、销售、广告等跟单经验优先； 5.有5年以上投资经理或投行总裁助理经验优先。

岗位内容： 1.根据公司年度经营目标，协助部门经理制定档案事业部门年度工作计划及进度目标，负责项目实施和实施团队的稳定发展。 2、协助部门经理制定数字化档案业务的整体规划，包括方案制定、人员、实施工作。 3、负责档案相关团队业务流程的规范建立及持续优化。  4、负责档案实施团队成员能力的培养和提升、绩效考核和激励，提升团队绩效和成员满意度。 5、负责数字化档案项目的管理工作，包括项目启动、实施、成果展示和验收工作。 6、协助内勤完成相关资质审核工作。 7、合理听取实施团队在工作中反馈的各项问题，及时有效解决。 8、负责事业部门市场、资源的引进、拓展和整体业绩完成情况，成本管控及合理规划。 任职资格： 1.具有信息化行业项目解决方案的编写经验； 2.具有投标、写标书等流程的工作经验； 3.具有和政府单位业务洽谈和资源引进经历等人脉资源； 4.具有3年以上项目团队管理经验和销售经验。

货运事业部 岗位职责 1.结合CRM业务规划，负责相关产品需求调研、竞品分析及产品设计，并推动产品功能落地； 2.在指导下完成产品需求文档，清晰说明产品设计目的、业务逻辑和产品流程； 3.负责推进产品开发项目，协调开发、测试等资源，确保产品质量及项目进度； 4.跟进产品运营数据，并对相关数据进行评估及分析，有效输出产品优化方向及重点； 任职要求 1.本科及以上，2024年及以后毕业， 2.每周保证实习5天，连续实习4个月以上； 3.有互联网实习经验者优先； 4.有强烈的责任心、团队合作精神和开放性思维； 5.有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通表达能力，以及抽象问题、解决问题的能力。

一、岗位职责： 1、协助分公司经理进行费用管控； 2、负责销售人员未收帐款的管控； 3、交易资料的管理及时准确上缴； 4、协助营业系统报价和下单； 5、涉及财务基础工作，同时处理日常人事和行政事务的管理。 二、任职资格： 1、大专以上学历，财会/经济管理类相关专业优先； 2、若有财务工作经验优先； 3、从事过行政事务工作者尤佳； 4、熟练使用各类OFFICE软件工具，如EXCEL、POWERPOINT、WORD。 三、此岗位为您提供： 1、激励性的薪酬制度：固定薪+利润分成+五险一金+双休； 2、快速的个人成长平台：多种多样的培训机会，良好的发展平台，完善的晋升制度。 四、温馨提示： 1、相关岗位信息可查询前程无忧、智联招聘等网站； 2、请安排好自己时间，准时到达； 3、来往途中，请注意财务安全； 4、请提前查阅好路线，并请预留好时间，以免迟到，第一次前来请预留15分钟找路时间； 5、请留意天气变化，请做好防雨工作。 公司介绍 一、公司背景及业务 震旦集团于1965年在台湾创立，「震旦」的涵义是东方日出，英文名称「AURORA」是黎明曙光之意，两者都是象征光明与希望，代表朝气与活力。创业之初以代理打卡钟及中文打字机销售起家，逐步发展，目前事业版图涵盖通信、办公家具、办公自动化设备系统及消费性电子商品。 在大陆，「震旦」自有品牌深耕OA、办公家具、电子商品产业多年，以专业、快速、亲切的服务理念，创造业界领先的地位。为强化在地市场需求，震旦家具以产销合一的策略于嘉定园区建置设计、工程技术、质量检测、办公环境展示、物流和教育等六大中心 ,也是国内唯一一家拥有钢、木、椅厂的办公家具品牌，服务范围遍及全国，第一时间满足您的办公所需。让您买的安心，用的放心。 公司致力于成为中国最大的办公室解决方案（OS）供应商。 二、公司规模 震旦集团以打造美好办公环境为目标，累积49年的实战经验，大陆有7个事业部，252家分公司，营销通路遍布两岸逾1,500个直、经销据点，提供顾客全方位服务。在台湾有震旦行、互盛、金仪、震旦家具、震旦通讯等五家事业体， OA市场占有率超过50%，其中震旦行和互盛是上市公司。 三、公司文化 公司愿景：以精致经营与精致服务，创造更高利润分享同仁！ 经营理念：同仁乐意‘顾客满意、回馈社会； 震旦人品质：诚信正派、品德操守、崇法务实、正面思考、积极乐观、团队合作、学习创新、专业自信、领导能力、达成目标的执行力。 四、我们为同仁提供 （一）薪资方面 1、挑战性的薪酬福利； 2、五天八小时制； 3、按照国家规定缴纳社会保险及公积金； 4、丰厚的年终奖金。 （二）个人发展方面 1、良好的企业氛围，公司致力于同仁乐意； 2、快速的发展平台，2018年公司预计新开分公司10家； 3、公平透明的考评机制，快速的晋升机制和多维度的发展机会； 4、完善的培训机制，在不同阶段针对性的培训，包括但是不限于雏鹰新训、雄鹰培训、潜龙培训、主管培训； 5、全国区的工作机会，全国区有10个事业部，未来可进行工作轮调. 五、公司其他相关情况 （一）公司网址 1、公司官网：http://www.aurora.com.cn/ENT/web_cn/index.do 2、公司宣传视频网站：http://www.aurora.com.cn/ENT/web_cn/groupVideo.do

岗位职责： 1.协助品类经理药品制定新品的年、季、月度引进计划，报事业部经理审核并组织实施。 2.协助品类经理负责首营商品初审。 3.协助品类经理进行新商品市场调研。 4.协助品类经理首营商品按照协议规定配送到指定门店。 5.协助品类经理首营商品推荐表的审核。 6.协助品类经理首营商品三个月销量的跟踪。 任职资格 1.医药、营销管理或相关专业，本科及以上学历； 2.1年以上相关工作经验，有医药零售行业工作经验者可放宽要求；

主要工作内容： 1. 设计各种销售表格，并监督CSM/大客户经理日常及时准确填报，最终实现销售过程的数字化管理。 2. 基于上述数据核算绩效。 3. 基于上述数据，参加各销售与服务小组周例会，提升会议的数字化程度。 4. 频繁的与员工一对一沟通。倾听员工心声、传导员工诉求、宣导企业文化。 5. 协助事业部总经理优化销售及服务流程。 其他工作内容： 分担培训主管的培训任务。 参与市场部门组织的日常或周末客户活动。 任职资格： 人力资源管理、市场营销或者工商管理等相关专业，本科。 1～2年工作经验。 亲和力强，擅长沟通，乐意与人交往。 工作之后一直有在学习新的知识、技能，并且做到了学以致用。 擅长使用Excel进行数据记录、处理、统计、分析。 良好的文字表达能力，工作期间曾经独立撰写过500字以上的文章/文案。