市场订单员工作内容

年终奖

1、日常订单的询价、报价、采购。 2、岗位要求:大专及以上学历，熟悉办公软件，上进好学、反应灵活、善于沟通。

技能要求：excel、ERP系统、国际物流知识、细心严谨、踏实上进、吃苦耐劳 岗位职责： 1.学习国内外各种物流渠道管理，通过EXCEL及ERP软件处理国外客户订单； 2.跟进国外客户的订单发货情况，完成与各部门的沟通协调并处理好相关工作； 3.处理国外客户售后反馈相关问题； 4.完成领导交代的其他事项。 招聘要求： 1.统招全日制大专以上； 2.专业不限，工作经验不限； 3.英语水平不限； 4.电子商务、外贸英语、国际贸易等相关专业优先； 5.遇到问题不抱怨，及时沟通解决问题； 6.有团队协作的意识，主动协助他人； 7.吃苦耐劳，抗压能力较强，有较强的责任心； 8.具有基础办公软件的能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT; 9.秉承客户第一，今日事今日毕的做事标准，服从公司工作安排，具有“主人翁精神”的责任心和101%的执行力。 薪资待遇： 无任何经验新人具体薪资：试用期三个月薪资：5172元/月；转正后薪资：6250（5172+1078绩效）元/月，另额外享有本科学历补贴500元/月。 一、公平公正且透明的晋升通道 公司为员工精心设计了专业线、管理线双职业发展路径，可以根据自己的特点选择未来晋升道路。内部有完善的晋升体系，对每一级晋升条件都有完整、明确地说明，为您的职业生涯保驾护航！ 二、大胆起用新人 资历走开、年龄不care、只要你有能力，只要你有想法，多样的管理岗位机会等你挑战。 三、完善的培养体系 1）完善的导师体系，公司骨干为刚进入公司的您进行一对一的辅导与陪伴。 2）全面多样的通用技能培训（线上：内部学习网站； 线下：讲师天团课程随机掉落）。 3）职业素养的指导与提升：内部青苗计划管理人才培养项目每年开办两期，为想成为管理层的员工打开晋升快速通道。 四、接受无经验的新人 公司大多数岗位都接受无经验的新人，无论你是初入职场的小萌新、还是刚踏入跨境电商行业的freshmen、我们不问过往、只求来日，有专业而耐心的导师一对一带教、辅助以标准化带教教程，助力你早日在岗位上大放异彩。 五、轻松和谐的工作氛围 我们秉持着“开心地工作、快乐地生活、严谨地做事”这一文化宗旨，不勾心斗角、不玩“你猜我猜”，主打高效直接、坦诚以对。 六、丰厚福利待遇 基本福利：五险一金（试用期内即缴纳）/定期体检／带薪年假 额外奖励：伯乐奖／年终奖／优秀员工奖／优秀导师奖等 各种节假日活动及福利：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等 各种趣味创新活动：生日party／户外团建活动／速麦好声音歌手大赛／篮球赛／羽毛球赛／乒乓球赛／台球赛等 经常可与外国友人沟通，拥有锻炼英语口语的机会 拥有出国学习、参与国外各种大型展会的机会 “95、00后”标签的年轻有活力的团队 七、独家激励新玩法 速麦币：积累内部速麦币，兑换奶茶、海底捞卡、加油卡、旅游大礼包等惊喜礼物不断，嗨玩不停～ 贡献分：认真工作，注意总结，贡献分拿不停，为升职加薪助力~ 【常见问题Questions】 Question1：面试的这个岗位薪资是多少？ A1：薪资就是招聘简章介绍的，真实有效。 Question2: 面试流程是怎样的，有几轮面试？ A2: 面试一共分为两轮，初试是微信线上视频，复试是到公司现场面试。 Question3: 转正考核标准是什么？ A3: 转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考核。 Question4: 你们公司发展空间是怎样的/个人晋升渠道是怎样的？ A4：实行多渠道晋升机制，专业P级晋升、管理岗M级晋升、跨部门晋升等多种职业通道。公司每年提供一次晋升调薪机会，机会处处有，等你来挑战。 Question5: 你们公司为员工缴纳社保吗，试用期是否缴纳吗？ A5: 社保入职一个月以内操作缴纳，是试用期就交的哦。 Question6：入职是否有培训？ A6：入职即有新人入职培训、伴有导师一对一带你遨游职场，同时还有多方面专业培训，帮你深入了解公司文化、制度、业务流程等。

1.负责每日地板或者木门订单的接收、跟单、预排安装； 2.负责跟进客户对产品的咨询，完成销售订单； 3.处理售后问题； 熟悉工作流程和产品。 公司优势： 1.每月15日准时发工资； 2.每年工资上浮； 3.公司给每位有进取心的员工资源，助力个人价值提升； 4.工作环境优美，舒适。 职位招聘2-3人

能够熟练使用办公软件，头脑清晰，做事有条理工作认真仔细责任感强

上班时间：9:00~21:00 岗位要求： 1.接收客户FCST并确认材料和产能，确保FCST达成 2.将客户工单维护进SAP,并与PC/客户确定出货计划 3.跟踪订单生产进度，协调处理生产异常，安排出货 4.每天与客户沟通需求，及时反馈客户意见和建议 5.主管交办其它事项

工作内容：客人遇到酒店问题时，解决客人关于酒店的问题。 月休6天 试用期薪资：2720-3220 转正后薪资：3520-6000 最早班次：7:00-16:00 最晚班次：18:00-03:00 年龄：20-32 公司福利：奶茶 免费体检 咖啡 烤肉 福利日 生日会 小吃 激励奖金 旅游 项目活动期会有盲盒奖励，开展丰富的团建活动， 年度体检：入职可享受免费健康体检， 带薪病假：入职可享受带薪病假， 生日福利：生日会 专享定制生日礼物 2、带薪培训+资深员工一带一辅导，无保留传授经验，快速成长； 3、和团队优秀人员一起学习、共同进步； 4、每年晋升机会； 5、双休或工作日调休，保证正常公休天数； 6、每月公费团建、茶话会、生日会等活动，劳逸结合。 年度体检：入职可享受免费健康体检， 带薪病假：入职可享受带薪病假， 项目气氛活跃，工作舒适，关系融洽，新项目，晋升空间大可晋升管理层 上五险；

职位描述 1、负责搭建交易流程、订单中心产品迭代与体验优化，包括产品规划、业务设计、推动产品建设等； 2、关注行业动态及市场同类产品，形成产品改良方案并推动落地，保障用户交易体验； 3、同运营、销售等业务团队紧密合作，分析产品线上业务数据与用户、运营反馈，持续优化产品； 4、协调产品及内部协作团队资源，推动技术团队完成产品技术方案、计划和落地实施，保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求 1、本科及以上学历，具有3年及以上互联网交易产品经验，有本地生活服务平台交易、订单中心产品背景优先； 2、数据敏感性强，能够对产品、线上线下流程定性与定量分析，并通过数据指导产品设计； 3、优秀的用户体验意识，习惯打磨用户体验，强目标导向； 4、具备互联网产品、业务分析设计能力，有较强的逻辑分析能力及独立的判断力； 5、有较强的责任心及自我驱动能力，能独立协调资源推动项目落地。

岗位职责： 1.负责自动驾驶出行服务交易中台、订单中台相关业务的设计工作，包括订单标准接口、订单查询、订单管理、订单中心、交易流程等流程设计及系统设计，持续进行系统架构优化，高效率的支持业务发展； 2.负责抽象出行订单不同的业务诉求，沉淀中台系统能力，高效对接不同渠道； 3.优化流程及产品体验，转化为可量化收益的产品解决方案；编写产品详细需求方案； 4.协调开发和测试，推动产品上线和发布； 5.通过产品上线、业务反馈、阶段分析总结各阶段产品所带来的价值，提出并推动相应的改动方案，优化用户体验 任职要求 1. 计算机以及相关专业毕业，本科及以上学历，5年以上互联网产品工作经验； 2. 中后台产品设计经验，优秀的逻辑思维、抽象能力和数据敏感度； 3. 有网约车行业背景，具备丰富的产品经验，做过订单中台产品经验的优先； 4. 自我驱动能力强，具备快速学习能力，能够适应不断变化的内外部环境

工作职责： 1. 负责订单产品的设计与规划，根据用户需求进行详细的产品功能路线拆解并推进执行落地； 2. 调研不同角色的用户，通过访谈/数据分析/竞品分析等手段, 了解和掌握用户需求, 完成产品的需求整理,原型设计, 并推动需求和版本的开发上线 3. 关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化，擅长与研发、设计、运营等团队共同协作, 保持畅通的沟通和交流，把控项目流程，高品质交付产品。 任职资格： 1. 有2年以上中后台经理相关工作经验 2. 逻辑思维强, 善于数据分析和产品建模, 善于从数据中洞察用户行为动机；抗压能力强, 工作责任心强，优秀的洞察力, 创新力和执行力；