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零售培训生工作职责

基本介绍
零售培训生（Retail Trainee）是在管理培训生之后有的术语。为了直接能担当零售经理或销售主管的职务所设的特殊项目。一般是由管理培训生中选出财务、人力资源、供应链、零售管理几个方向。
零售培训生索要掌握的和管理培训生类似，更多的偏向于要求掌握零售业，物流管理等方面的知识。更加具有针对性和具体性。
其招聘一般先要经过实习，实习合格后可以选为销售部门的主管。
招聘条件
1.首先应该热爱营销工作，并且能够主动学习，认真负责。
2.多要求有良好的英语视听说能力。
3.良好的商业敏感度以及善于分析市场。
4.热情，积极，并且负责。

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企业对零售培训生要求

以下内容来自看准网企业对零售培训生的职责要求

要求A

招聘职位：零售培训生
路威酩轩香水化妆品公司培训生计划是针对有潜力并有志于与公司共同发展的应届本科、硕士毕业生的人才发展计划，旨在通过完善的培训、在职学习、轮岗实践和专业知识及技能的积累，来使其融入公司文化，全面了解公司运作，并能够在未来独立承担具有挑战性的职位。在此期间，培训生可以接受到资深管理者作为导师给予的一对一的指导，包括但不仅限于过往经验的分享、工作上的支持与帮助等。
招聘地区：上海、北京、成都、广州、深圳、南京、杭州、武汉
职位要求：
2015届应届毕业生，全日制大学本科或以上学历（专业不限）
对香水化妆品行业充满热情
具备良好的英文听说读写能力
熟练运用办公软件
开拓创新，富有激情
思维活跃，善于学习
志向远大，拥有抱负
热情投入，积极进取
脚踏实地，兢兢业业
立即申请:
发送简历至****** 邮件标题请注明“姓名+零售培训生+城市”，简历请以附件形式发送。
也可通过应届生求职网（http://www.yingjiesheng.com）搜索到相应职位并进行申请。
欢迎加入路威酩轩香水化妆品公司零售培训生计划！
联系我们：
新浪微博、微信：【路威酩轩香水化妆品招聘】
电子邮件：******

要求B

时间编排：
第1个月-第6个月直营店运营实操；行业培训；运营培训；了解店面运营基础流程；学习产品知识；学习零售相关知识
第6个月-第9个月招商部招商知识学习；特许经营理论体系学习；招商实操工作；掌握客户沟通话术及逼定技巧；独立完成签单工作；熟悉开业流程及运营内容
第10-12个月督导部操作开业及售后服务工作；职位评估分析——定岗及定级别
应聘要求：
1. 大专以上学历；专业不限；
2. 较好的沟通能力及适应能力；
3. 有意愿从事特许经营行业并长期发展。
薪酬：
4. 零售培训生薪资：2000+200（KPI）+提成

要求C

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零售培训生热门招聘

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[珠海] 零售培训生

职位薪资：7-12K 经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

岗位职责： 1. 你将和用户建立联系，协助用户体验极氪的豪华科技座驾； 2. 你将向用户安利极氪产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 你将成为产品专家，为用户提供专业的试驾服务、回答关于产品使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 你将为用户的创造出色的用户体验，不断提升用户服务满意度，持续担当品牌与产品的推介者； 5. 你将与团队高效合作，达成销售目标、提升业绩达成能力。任职要求： 1. 我们希望你热爱汽车与科技，持有效中国驾照更佳； 2. 我们希望你有优秀的自驱力，认可极氪的价值观； 3. 我们希望你有出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 4. 我们希望你具有优秀的沟通能力，能在活跃的环境中提供出色的用户体验，在与用户交流中获得激励，保持精力充沛。
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[江门] 零售培训生

职位薪资：7-12K 经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

岗位职责： 1. 你将和用户建立联系，协助用户体验极氪的豪华科技座驾； 2. 你将向用户安利极氪产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 你将成为产品专家，为用户提供专业的试驾服务、回答关于产品使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 你将为用户的创造出色的用户体验，不断提升用户服务满意度，持续担当品牌与产品的推介者； 5. 你将与团队高效合作，达成销售目标、提升业绩达成能力。任职要求： 1. 我们希望你热爱汽车与科技，持有效中国驾照更佳； 2. 我们希望你有优秀的自驱力，认可极氪的价值观； 3. 我们希望你有出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 4. 我们希望你具有优秀的沟通能力，能在活跃的环境中提供出色的用户体验，在与用户交流中获得激励，保持精力充沛。
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[嘉兴] 上海星巴克咖啡经营有限公司招聘咖啡师

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

零售管理培训生全日制大专及以上学历; 拥有如下特质：能接受倒班工作快速学习及有效沟通的能力优秀的人际交往和团队协作能力希望并适合在零售服多行业拓展职业生涯符合星巴克绩效三要素对于目标职位的基本需求具有快速且持续发展的潜质
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[贵阳] 零售管理培训生

职位薪资：2-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

管培生是一种新型的人才培养方式，旨在通过全方位、多维度的学习，管培生需要适应各种工作环境，养成团队合作和领导能力，并通过这样的过程提高自己的各方面素质，逐渐成长为具有一定领导能力和管理能力的人才。岗位职责： 1.边学销售、边学管理培训的实战成长过程，帮助公司负责一个新的市场； 2.能力出众者晋升为店长或者片区经理，带团队，培训团队、管理团队； 3.培训新人销售系统、公司企业文化。岗位福利：五险一金、员工旅游、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金
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[北京] 零售管理培训生

职位薪资：5-7K 经验：不限学历：大专类型：全职

1、作为营运管理层储备人员，定期参加公司的培训活动，学习运营知识、掌握产品知识，深入了解门店的运营与管理； 2、协助店长开展经营活动，完成经营目标； 3、协助店长做好店铺日常管理工作，如负责好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按照规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营运工作； 5、做好店铺人员的招聘、培训和保留工作，维护品牌及门店形象； 6、上级领导安排的其他任务。
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[南昌] UR零售管理培训生（南昌）

职位薪资：5-6K 经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

此岗位面试通过正式入职时间为2024年7月，非实习岗位。岗位职责： 1.负责门店各类运营岗位工作，包括：顾客服务、货品管理、财务管理、人员管理等； 2.通过系统专业的培训，成长为门店经理或区域运营管理人员，负责门店运营及生意管理。任职要求： 1.2024届海内外应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，英语CET4及以上； 2.热爱时尚，对时尚有敏锐的触觉，对于时尚有自己的理解和定义，对零售行业工作充满热情； 3.良好的逻辑思维，分析和解决问题的能力； 4.具备团队合作精神，善于与人沟通。
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[株洲] 零售管理培训生

职位薪资：3-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

1、2022/2023届大专或本科毕业生，热爱零售业，大专及以上学历，身体健康； 2、学习商品、营销等较强的操盘技能.
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[泉州] 零售管理培训生

职位薪资：4-6K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

岗位要求： 1、男女不限，经济、销售等专业，大专以上学历，； 2、良好的团队合作精神，积极主动的工作态度； 3、良好的沟通能力和敬业精神； 4、品德良好，能吃苦耐劳，愿从一线做起。职业规划：营销储干-店长-区域专员-区域经理-大区经理-运营总监欢迎应届毕业生、在校实习生及对服装销售行业有兴趣的青年踊跃加入。工作地点：福州、莆田、宁德、三明、龙岩、南平、厦门、泉州、漳州、晋江、石狮
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[台州] 零售管理培训生

职位薪资：6-11K·13薪经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

一、岗位职责： 1、学习手机配件产品及中国移动业务知识，保障商品及业务知识的专业性，优化自己的沟通技巧，提升自己的应变及洞察能力，提升自己的胆量； 2、接受公司安排的培训（学习商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等门店管理技能），要求在规定时间内，熟练掌握各项管理技能； 3、完成上级安排的其他事宜；二、任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历 (欢迎应届毕业生报名)； 2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力； 3、积极主动性高；三、薪资福利： 1、实习期保底薪资（根据学历及复试表现）：6000/6500 2、年终奖、五险、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训； 4、转正后定岗定薪。四、工作地点：浙江台州范围内各区域五、集团分公司分布地区： A、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州 B、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。六、晋升通道： 1、管培生—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理 2、管培生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
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[上海] 零售管理培训生

职位薪资：8-10K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

• 每月销售激励奖金

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