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无线测试工程师工作职责

工作内容
编写测试用例；
负责通讯设备产品的测试工作；
负责GSM或GPRS等无线网络的测试工作；
负责产品质量跟踪，改进产品质量。
职业要求
教育培训
计算机、信息工程、通信工程等专业本科以上学历。需要电工证。
工作经验
具有通讯方面工作经验；从事过测试工作、熟悉测试的基本流程；了解GSM、GPRS系统的工作原理，熟悉无线网络结构；良好的团队合作精神和良好的沟通能力。
薪资行情
一般月薪范围在3～8元。通讯测试工程师全国平均月薪水平为45元。
职业发展
测试工程师的发展途径一般有以下三种：
一种选择是走测试的技术路线，成长为高级测试工程师，再向上可以成为测试架构设计师。
第二种选择是向管理方向发展，从测试工程师到组长（Lead），再到测试经理（Manager），以至到更高的职位。
第三种选择是可以换职业，做项目管理或做开发人员都可以。很多测试工具开发工程师在测试的过程中，因为在开发方面积累了经验，同时对产品本身产生了自己的看法，很容易转去做产品开发。

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企业对无线测试工程师要求

以下内容来自看准网企业对无线测试工程师的职责要求

要求A

岗位描述：
1. 负责无线App/Html5测试
2. 独立或带领团队执行项目测试，包括需求讨论，设计评审，测试策略制定，分配测试资源，构建测试环境，设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等
3. 在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通，推动问题解决
4. 设计开发自动测试工具，提升测试的质量和效率
岗位要求：
1. 计算机或其他相关专业本科以上学历
2. 两年以上移动互联网测试经验，熟悉APP、WAP测试
3. 熟悉Android /iOS系统，熟悉基于这些系统的测试特点及方法
4. 熟悉Java/Object-C/HTML/CSS/Javascript
5. 熟悉Linux，熟悉Oracle/MySQL数据库操作
6. 很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作
7. 工作积极主动，执行能力强，努力推进问题解决
8. 具有手机开发或自动化测试经验者优先

要求B

工作职责：1. 负责移动客户端应用的功能性测试、界面用户体验测试、兼容性测试以及性能测试，版本升级测试；2. 参与产品需求评审，根据产品需求使用多种用例设计方法创建和维护测试用例，3. 负责服务端升级任务测试；职位要求：1. 本科以上学历，计算机、通讯相关专业；2. 2年以上移动客户端产品测试工作经验（Android、iOS）；3. 熟悉常用各种测试工具MTC，testin等，熟悉adb相关命令，熟悉使用至少一种代理工具如fiddler。4. 有脚本开发经验者优先有，自动化框架robotium 使用经验者优先；

要求C

工作职责/任务:无线网站与客户端测试任职要求:1.教育背景：本科以上；2.工作经验：两年以上测试经验；3.专业技术/能力：-具有2年以上大型网站或软件系统的测试经验，1年以上软件自动化测试经验；-熟悉各种自动化测试工具，并且独立开发过自动化测试工具。-能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发：1) Java; Linux/Unix Shell编程；2) PHP/Perl/Python; 网络技术及相应的开发；3) JavaScript/Html/Ajax；MySql/Oracle及相关数据库技术。-对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力；-在软件测试流程、规范的制定和实施方面有着丰富的经验；-有无线网站、无线客户端测试经验者优先。

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无线测试工程师热门招聘

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[西安] 无线通信系统测试工程师

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 熟悉无线通信系统的工作原理、测试流程和测试方法； 2. 熟练使用频谱仪、示波器、信号发生器等常规仪器； 3. 根据功能性能指标要求，编写测试大纲、合格判据、测试记录表。 4. 根据测试大纲搭建和维护测试环境； 5. 对测试结果进行分析，对测试问题进行跟踪，并提出反馈意见； 6. 为研发部门及其它业务部门提供相应的技术支持。职位要求： 1. 大学本科以上学历，通信工程、电子信息工程或计算机相关专业毕业； 2. 具备一定的射频及基带测试经验，懂得带内功率、杂散、evm、灵敏度、误码率等常规指标测试方法； 3. 熟悉常用软件测试工具，熟悉测试分析技术，有较强的逻辑分析能力和总结能力； 4. 工作细致、耐心、认真，善于沟通，富于团队合作精神，责任心强。
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[成都] 无线/射频通信工程师

职位薪资：15-25K·14薪经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

无线算法/测试/硬件岗位社招，虚位以待，期待您的加入！【岗位职责】 1、算法/测试/硬件： 1)包含无线基站及雷达系统的算法研究、技术开发、原型系统设计、芯片设计与开发、软件开发及测试、系统性能测试等工作，构建无线算法核心竞争力，具体包括应用于无线通信基站的数字信号处理/自适应滤波/雷达信号处理等算法。 2)负责基站类算法的持续优化和关键技术问题解决，面向基站侧的算法创新和先进技术研究。 2、产品交付： 1）负责基站侧多类产品的算法交付工作，主要负责算法技术产品化落地，性能、可靠性等相关问题快速定位解决，保障产品高质量按时交付。【岗位要求】 1、具备通信/信号处理/算法设计/数学/AI等专业基础知识，具备较强的创新和问题解决能力； 2、掌握算法仿真能力，至少具备一种算法仿真类语言（matlab/python/c等语言均可）；
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[北京] 5G无线网络工程师

职位薪资：20-30K 经验：不限学历：硕士类型：全职

1、负责5G接入网相关端到端测试 2、参与融合网络研究、协助提供5G+V2X融合网络解决方案 3、负责相关技术在示范区车路协同应用示范
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[嘉兴] 无线/射频通信工程师

职位薪资：13-20K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.熟悉CoEx 测试以及分析 2.熟练使用频谱分析仪，矢网，IQ等测试仪器
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[杭州] 无线云平台开发工程师

职位薪资：15-30K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

无线云平台软件开发工程师感兴趣请发送简历到邮箱sue.li@nokia-sbell.com 岗位描述: 负责本领域的无线云平台软件设计，开发和维护；在某一个特性的开发过程，负责需求定义与澄清，技术方案的设计；负责软件实现以及相关测试工作；参与到代码检视，技术分享，技术攻关以及预研相关的工作；参与技术决定，产品架构演进；内部和外部问题分析和订正；解决复杂技术的领域；辅助他人并提供相应的技术指导以及培训工作。能力需求：在通讯或者云领域有5年以上的开发经验；拥有很好的虚拟化和容器的知识；拥有 Docker, Kubernetes, Helm的工作经验；优秀C,C++软件开发技巧；熟悉LINUX开发平台，熟悉开发工具比如automake,gdb, git, Koji；流利的英语听说读写的能力；极好的团队合作，沟通能力，快速学习能力；本科及本科以上的计算机，通信相关专业。如有以下背景优先考虑：有专利，标准，开源社区工作经历；系统级的无线通讯背景；拥有Golang and python开发经验。
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[北京] 硬件研发工程师（无线产品）

职位薪资：22-35K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

公司主营消防报警智能硬件设备的研发、生产和销售，是国内消防报警行业唯一一家A股上市企业，经过二十年的发展，已成为行业内领导品牌，业务涵盖海内外多个国家和地区，年销售额50亿以上。岗位职责： 1. 独立负责一款产品的硬件开发生命周期； 2. 负责无线原理图设计、器件选型、BOM制作、PCB设计、电路调测、生产试制等； 3. 根据产品设计测试用例，执行测试任务； 4. 负责产品的生产试产、DFM、DFX； 5. 负责产品的EMI、EMC、无线入网等的认证送检工作； 6. 跟进产线，并协助售后部门对不良现象做分析与改进； 7. 对其他部门或客户进行技术支持；任职要求： 1. 电子、通讯、微波等或相关类专业，本科或以上学历； 2. 熟练使用示波器、任意波形发生器、万用表等测试仪器，理解仪器工作原理； 3. 掌握常用的EDA设计工具，精通CANDENCE，可独立设计PCB； 4. 有低功耗产品开发经验，对物联网产品开发有理解的优先； 5. 精通MCU、ARM等嵌入式系统架构和硬件开发流程优先； 6. 熟悉硬件生产流程，有生产跟踪经验优先； 7. 有RF相关电路开发经验优先； 8. 精通模拟电路，熟悉常用器件参数，对关键器件特性有深刻理解优先； 9. 熟悉主流电路仿真理论和工具，能使用软件工具进行仿真和PCB设计优先； 10. 做事仔细认真，有责任心，诚实守信。具有良好的沟通、学习能力，长期稳定工作，有团队合作精神。入职后表现优秀者经公司评定后可获得相应股权激励
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[上海] LTE&5G无线通信研发工程师

职位薪资：16-30K 经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

岗位描述： 1.负责LTE&5G特性如MIMO, 载波聚合，负载均衡，频谱共享，NSA，NBIOT/eMTC，以及版本商用网络性能验证，性能指标提升；洞悉端到端产品及网络行业发展趋势，基于无线网络数据分析、数据挖掘的价值需求分析，方案设计和催熟，牵引版本竞争力领先 2.负责无线解决方案的准入，比拼，选型，负责局点的项目保障和项目管理，保障商用项目成功 3.负责工信部或运营商组织的设备入网，招标测试等相关测试工作任职要求： 1. 通信、电子、计算机类等相关专业 2. 了解通信网络知识和通信系统基本原理，对3G/4G/5G无线通讯特点有深入了解者 3. 熟悉LTE/5G 3GPP协议者优先，具备较好英语能力
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[成都] 测试工程师

职位薪资：15-25K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

车载软件测试工程师主要职责： 1、负责TBOX产品的软件测试，包括功能、性能、安全测试； 2、负责测试需求分析、测试设计、测试执行以及自动化实现工作； 3、问题跟踪管理，及时识别风险并推动问题解决； 4、负责整理测试结果，输出测试报告并对产品质量进行评估。任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、有3年以上车载网络相关产品测试经验，有CAN测试、T-Box测试经验优先； 3、具备无线通信领域的知识，熟悉5G/LTE/WCDMA等无线网络协议； 4、熟练掌握软件测试理论和流程，掌握主流的测试设计方法； 5、愿意从事测试工作，能够承受一定工作压力，有团队精神，并有较强的责任心和执行力； 6、有汽车电子领域测试经验者优先。"
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[杭州] 测试工程师

职位薪资：20-40K·16薪经验：不限学历：本科类型：全职

1. 负责Android/IOS/PC端等相关产品测试，包括APP/WEB功能测试、接口测试等； 2. 独立推进项目顺利开展，包括需求分析，设计评审，风险和影响范围评估，制定测试策略，设计和用例执行，缺陷跟踪，质量度量及风险预估，保障产品质量； 3. 根据技术设计方案，对其中的风险点进行专项测试，如APP/WEB性能测试、弱网、兼容性测试、第三方SDK测试等； 4. 深度把握产品研发过程中各阶段的质量标准，制定有价值的解决方案，以保证被测系统质量，提高测试效率； 5. 在项目中保持和产品、研发、数据分析师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并持续总结问题，掌握所负责需求在整个研发过程中的细节。任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历，985&211优先，2年以上功能测试或测试开发经验优先； 2. 熟悉测试流程规范，具有较强的分析定位问题能力，以及敏捷的思维能力； 3. 掌握移动互联网相关的测试和效能工具运行原理及使用，有测试和效能工具架构及研发经验者优先； 4. 在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线等具备很强的专业技能者优先； 5. 掌握Java/python等至少一种编程语言，能从代码了解实现，熟悉常用Charles，Filddler，Jmeter，adb等工具者优先； 6. 熟悉Appium/selenium/TestNG/Jmeter等主流自动化测试框架或者工具，有自动化测试实战经验者优先； 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强。
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[上海] 测试研发工程师

职位薪资：12-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

工作内容： 1、新产品试制（夹具和设备申购、测试环境架设、工艺文件准备等）和测试技术承接。 2、量产项目直通率维护，良率提升，产品测试流程工艺可执行性以及DFT相关内容的完善。 3、量产项目的ECN、软件、物料变更跟踪验证。 4、编写测试SOP等工艺文件。岗位要求： 1、大专或相当于大专以上学历，电子信息科学与技术、无线电技术、通信技术等相关专业； 2、熟悉电子产品可靠性测试相关项目及测试方法，熟悉QCC专案、了解6 Sigma专案(GB/BB)、新产品导入、异常处理、制程改善、直通率提升等，有QCC和6西格玛项目经验优先录取； 3、精通无线WIFI 和 Gpon产品测试原理优先录取。

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