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人力资源与行政做什么的?通过真实的招聘信息了解人力资源与行政工作内容,掌握企业对人力资源与行政的要求。同时该职位有10000条工资、2339条面试,更全面了解人力资源与行政工作职责。
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职位职能: 人事助理 行政专员/助理
职位描述:
1、负责制定和完善公司人事行政管理制度包括培训、考核、薪酬及福利等:
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作:
3、参与公司的日常事务管理工作,协助完成人力资源预算和控制等工作:
4、组织开展公司各项行政管理事务和公司活动:
5、建立良好的工作环境及企业文化,为公司的企业发展提供良好的行政支持
6、办公用品采购、财务支出记账报销。
7、性格耐心、细致,善于沟通,责任心强;
岗位职责:
负责公司行政及人力资源相关事物工作
任职要求:1、大学本科或及以上学历
2、至少三年以上人力资源工作从业经验
3、熟悉行政类工作及人类资源模块工作
4、具有优秀的执行能力,具备处理突发事件的能力
5、良好的文字、语言表达能力,逻辑思维明确
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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