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弱电主管工作内容

弱电主管做什么的?通过真实的招聘信息了解弱电主管工作内容,掌握企业对弱电主管的要求。同时该职位有10000条工资、1838条面试,更全面了解弱电主管工作职责。

10000条工资 |1838条面试

弱电主管工作职责

1. 负责现场灯光音响系统的安装和调试;
2. 负责灯光音响、及相关设备的操作与维护。
3. 负责活动现场灯光音响布置,活动过程中灯光控制和光影效果;
4. 协助项目人员制定不同的灯光音响布置方案;
5. 根据活动需要得灯光音响效果进行实时的调整和重新编排

企业对弱电主管要求

以下内容来自看准网企业对弱电主管的职责要求

要求A

岗位职责:
1.负责大厦弱电各系统维护保养计划的制定及组织实施;
2.负责弱电专业日常维修工作的组织实施及监督检查;
3.负责弱电各系统应急故障的处理及维修工作;
4.负责确保弱电各系统的运行正常;
5.负责公司内电脑网络、设备的维护与管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行;
6.负责二次装修图纸的审阅、施工过程的监管和竣工验收工作;
7.负责弱电各系统设备的更新、改造方案的制定及组织实施;
8.负责对各维护保养单位维保工作的监管,协助经理做好维护保养单位工作情况的评估;
9.负责弱电员工的相关专业知识的培训工作;
10.负责弱电相关应急预案演练工作的组织实施和方案改进;
11.完成上级交付的其它工作;
任职资格:
1.专科及以上学历;
2.电气或信息通迅等相关专业;
3.大型商业综合体项目或写字楼项目3年以上同等工作经验;
4.具备弱电相关工程师证书;

要求B

岗位职责:
1、熟悉和掌握弱电设备的型号、性能、构造和运行操作方法,对弱电设备、设施系统进行经常性的巡检,发现问题及时安排解决;
2、做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修,故障处理及零部件更换记录,每月按规定将各类报表准时上报工程经理;
3、定期检查员工班组的日常运行、交接班、维修等记录,发现问题及时处理。同时,应具备在设备系统出现质量问题时,及时组织检修,并对其进行原因分析,找出解决办法,定出预防措施的能力,保证设备始终处于良好的技术质量状态;
岗位要求:
1、具有相关岗位3年以上工作经验;
2、熟悉弱电系统、消防系统、BA系统等;
3、大专(含)以上学历,能熟练使用办公软件;
以上岗位工作地点为江宁,一经录用,享受公司规定各项薪资福利:带薪年假、带薪病假、五险一金全、全年15薪等。

要求C

主要职责:
1、负责执行各项规律制度和安全操作规程,制定所管辖范围内的维修保养计划,并进行落实、检查
2、负责各岗位工作协调,并安排好运行检查工作
3、负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表,规范日常维修管理
4、负责监督、跟进相关外包工程的进展情况,对供方进行检查与监督,参与合格供方的评估工作
5、负责参与二次装修相关专业的图纸审核,施工现场巡检,竣工验收及客户入住和退租时的收楼
6、负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新,保持广场品牌形象
7、负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核工作, 本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档
8、负责带领班组处理突发应急事件, 完成上级领导交办的其他工作
岗位要求:
1、男性忧先,28-45周岁,工程类相关专业;2-4年大型商业物业或五星级酒店工作经验者优先。
2、专业基础扎实,有较强的团队管理能力
3、精通设备维修的管理工作,有组织协调能力和相关商场物业的管理经验

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弱电主管工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

弱电主管就业前景

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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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