培训副理工作内容

岗位职责：

1.负责培训部工作，督促与辅导部门伙伴完成本职的工作职责；

2.制定地区培训部的各项培训目标和培训制度；

3.完善培训体系，编制与开发合适的技能培训课程，组织与推动

各项培训计划的执行；

4.负责组织编制和审定培训部工作程序及工作考评；

5.检查工作计划的实施和培训计划的落实情况及培训效果；

6.制订本部门月度、年度的培训计划，并分析和总结月度、年度

培训计划的进展情况；

7.负责组织安排分管区域培训机构的工作安排及计划，并提供必

要的教学参考资料。

8.负责加盟代理培训期间之课程管理计划。

任职要求：

1.具有项目管理能力，能独立完成组织培训管理任务，具备丰富的授课技能

2. 积极的工作态度，有很强的抗压能力

3. 对公司核心价值观高度认同，并能在工作中自觉贯彻

4. 有严谨的工作态度和协作能力，沟通能力强，具备一定的团队管理能力

5. 较强的工作责任心，有较好的职业道德和较强的保密意识

工作地址

北京市朝阳区东三环北路17号宝蓝荣安大厦4层M17室

岗位职责：

1.负责培训部工作，督促与辅导部门伙伴完成本职的工作职责；

2.制定地区培训部的各项培训目标和培训制度；

3.完善培训体系，编制与开发合适的技能培训课程，组织与推动

各项培训计划的执行；

4.负责组织编制和审定培训部工作程序及工作考评；

5.检查工作计划的实施和培训计划的落实情况及培训效果；

6.制订本部门月度、年度的培训计划，并分析和总结月度、年度

培训计划的进展情况；

7.负责组织安排分管区域培训机构的工作安排及计划，并提供必

要的教学参考资料。

8.负责加盟代理培训期间之课程管理计划。

任职要求：

1.具有项目管理能力，能独立完成组织培训管理任务，具备丰富的授课技能

2. 积极的工作态度，有很强的抗压能力

3. 对公司核心价值观高度认同，并能在工作中自觉贯彻

4. 有严谨的工作态度和协作能力，沟通能力强，具备一定的团队管理能力

5. 较强的工作责任心，有较好的职业道德和较强的保密意识

工作地址

北京市朝阳区东三环北路17号宝蓝荣安大厦4层M17室

岗位职责：

1.负责培训部工作，督促与辅导部门伙伴完成本职的工作职责；

2.制定地区培训部的各项培训目标和培训制度；

3.完善培训体系，编制与开发合适的技能培训课程，组织与推动

各项培训计划的执行；

4.负责组织编制和审定培训部工作程序及工作考评；

5.检查工作计划的实施和培训计划的落实情况及培训效果；

6.制订本部门月度、年度的培训计划，并分析和总结月度、年度

培训计划的进展情况；

7.负责组织安排分管区域培训机构的工作安排及计划，并提供必

要的教学参考资料。

8.负责加盟代理培训期间之课程管理计划。

任职要求：

1.具有项目管理能力，能独立完成组织培训管理任务，具备丰富的授课技能

2. 积极的工作态度，有很强的抗压能力

3. 对公司核心价值观高度认同，并能在工作中自觉贯彻

4. 有严谨的工作态度和协作能力，沟通能力强，具备一定的团队管理能力

5. 较强的工作责任心，有较好的职业道德和较强的保密意识