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技术经理工作内容

技术经理做什么的?通过真实的招聘信息了解技术经理工作内容,掌握企业对技术经理的要求。同时该职位有10000条工资、79条面试,更全面了解技术经理工作职责。

10000条工资 |79条面试

技术经理工作职责

岗位职责:
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;
3、组织不合格品的审理工作;
4、组织技术、产品开发与创新;
5、组织建立并实施质量体系;
6、公司标准化、计量管理工作;
7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购;
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

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企业对技术经理要求

以下内容来自看准网企业对技术经理的职责要求

要求A

岗位职责 1主持研发部日常管理工作; 2制定技术方案,负责新产品研发计划的安排、落实和管理; 3管理产品技术,协调生产现场技术,协助工艺编制与审核; 4同类产品和相关技术的整理和分析,提出产品完善的计划和建议; 5制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;6负责售后服务,能针对客户的要求进行完善和改进产品质量; 7管理团队,做好业务指导及考核工作。 任职资格 1本科及以上学历,应用化工或精细化工及相关专业; 2有3年以上金属切削液、防锈剂、清洗剂、除锈剂及同类产品开发工作经验者优先考虑,3.有技术管理经历或三年同等岗位工作经验4.具备良好的计划、组织协调和沟通能力; 5.良好团队协作精神,优秀的职业素养和敬业精神,能承受工作压力。

要求B

1、负责技术、新产品开发、质量管理工作,领导组织相关工作的开展,组织制订技术工艺规范、产品开发计划和产品质量改进措施并组织落实。 2、负责组织审核新产品开发、技改项目方案和新工艺方案、技术设计总图、设计工作图及产品 技术条件、关键件的工艺规程及质量控制措施。 3、负责建立健全技术管理、新产品开发管理、品质管理等方面的规章制度,统筹协调各部门之 间的技术、工艺和质量工作。 4、组织新产品开发和技改成果的鉴定,负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广;落实国家标准、部颁标准、行业标准,组织审批企业标准。 任职条件: 1、男性,30岁以上,专科以上学历,电气、机电、机械专业毕业,英文熟练。 2、有5年以上高、低压成套开关设备研发、生产经验或变电站设计、建设经验。 3、身体健康、个性乐观,能承受工作压力,具备良好的沟通、协调和执行能力。 4、国语流利,熟练操作办公及绘图软件。 工作地点: 徐州市 有意向者请注明薪资要求

要求C

岗位职责:
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;
3、组织不合格品的审理工作;
4、组织技术、产品开发与创新;
5、组织建立并实施质量体系;
6、公司标准化、计量管理工作;
7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购;
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

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技术经理热门招聘

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技术经理工资概况
平均¥42419

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

技术经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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