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医药招商经理工作内容

医药招商经理做什么的?通过真实的招聘信息了解医药招商经理工作内容,掌握企业对医药招商经理的要求。同时该职位有118条工资、条面试,更全面了解医药招商经理工作职责。

118条工资

医药招商经理工作职责

岗位职责:
1.负责所辖区域内医药的招商推广工作;
2.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
5.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。

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企业对医药招商经理要求

以下内容来自看准网企业对医药招商经理的职责要求

要求A

主要职责:1、负责公司在区域内临床产品的招商推广工作;2、负责与当地代理商洽谈,签订销售合同;3、负责当地代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集市场信息,并及时反馈;5、配合代理商提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;6、记录经销商信息,建立信息档案;7、配合公司完成其他相关工作。要求:1. 至少1年以上药品销售经验(做临床代表与招商不限);2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力 ;3.有组织能力、有独立处理问题的能力 ;4. 有出色的信息收集及分析能力;5. 熟悉常用办公软件;6. 能承担较大压力;7. 能适应短期出差。福利待遇: ①购买五险; ②每周五天工作日,双休;③享有婚假、产假、丧假及国家法定节假日。公司品种:山东欧华药业是国内正规GSP企业,设有独立的科研部门,研发实力雄厚,目前公司品种以独家基药、独家3.1类新药等品种为主(通用名独家,非剂型独家!),涵盖神经内科、产科、内分泌科等各大科室,产品优势极强,为医药人提供充分施展才能的舞台,欢迎优秀人才来公司参观考察。

要求B

1熟悉药品市场,对市场营销和招商代理销售模式有深刻的理解2负责公司系列药品临床用药在当地各目标渠道的拓展,建立当地的销售网络3审核各地区代理商的推广规划并督导实施4负责建立维护省级和区域级专家网络5负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训6负责销售计划的制定执行,带领团队完成公司下达的销售回款等各项指标7研究医改新政策,提出营销新思想模式,对市场进行科学的预测和分析8负责与客户谈判并签订销售合同,能上门拜访客户及出差1医学药学相关专业大专及其以上学历,特别优秀都可放宽条件2叁年以上医药企业同等职位工作经历3有一定的营销网络资源和公共事务资源4良好的语言表达能力善于沟通5有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力,执行力强。

要求C

岗位职责:
1.负责所辖区域内医药的招商推广工作;
2.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
5.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。

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医药招商经理工资概况
平均¥5000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

医药招商经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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