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大区督导工作职责

1. 急聘深圳区域/广州汕尾区域督导/福建区域督导。

企业对大区督导要求

以下内容来自看准网企业对大区督导的职责要求

要求A

任职资格：
1、3年以上同行业从业经验，有婴童行业销售经验者优先考虑；
2、熟悉经销商管理、婴童通路运作、对母婴渠道销售特点有一定的了解；
3、有较强的终端管控能力、沟通能力和谈判能力；
4、有较好的市场洞察力，善于把握各类市场销售机会；
5、具有市场宏观管理思维能力，懂得目标分解和目标管理；
6、工作踏实认真，高度负责，积极主动，适应能力强；
7、良好的沟通协调能力和团队协作精神，敢于承受压力。
职位描述：
1、制定区域各类销售渠道业务计划、标准，确保区域各项销售指标的达成；
2、负责区域内经销商的开发与维护；
3、负责区域内终端管理与维护；
4、负责区域团队的业务管理，进行团队培训及考核监督等工作；
5、组织实施产品推广活动、促销计划和管理，跟踪控制、评核促销活动的开展；
6、承担所辖区域的销售、市场、服务、信息收集等所有责任，确保完成所分配的销售任务。

要求B

任职资格br1.限女26到35岁男勿扰！br2.身高在163cm-168cm之间皮肤较好，身体健康br3.性格开朗，具有良好的语言表达沟通协调能力br4.重视学习和团队合作精神，执行力强br5.热爱销售工作有2年以上化妆品行业销售及管理培训经验br6.擅长终端销售服务的技巧培训，具备独立编写培训资料和独立授课的能力br7.有一定管理团队能力和会议组织能力br岗位职责br1.负责管理维护区域内店面br2.负责区域的陈列和培训运营管理工作，新开业店铺现场陈列和培训工作br3.对所负责的区域店铺进行形象和业绩提升的各项工作br福利待遇br年薪5-6万缴纳社会保险，公司不定期组织团队旅游等娱乐活动br备注br无化妆品相关工作经验者勿投！

要求C

岗位职责：
1、根据公司年度目标确定店面的年度目标并领导各店面努力达成；
2、负责区域内直营店人员、货品管理、商场关系维护；
3.、负责执行区域内促销活动，帮助加盟商更好的提升业绩；
4、协助加盟商做好店面的货品工作，包括陈列、日常销售管理、库存盘点等；
5、协调与商场的合作关系，包括合同、促销等；
6、协助加盟商每季订货会订货。
任职要求：
1、有1年以上终端店铺管理工作经验或加盟商维护经验
2、具备良好的组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力；
3、品貌端正，工作认真负责、积极肯干
4、能适应出差；

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[厦门] 大区督导

职位薪资：7-9K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、熟悉直营店终端营运流程，对负责区域门店进行指导帮扶，助力门店业绩提升； 2、根据定标及营运数据协助区域进行茶具陈列、销售、店铺实务管理的跟进； 3、掌握当地市场的销售信息，对茶叶或者茶具市场有敏锐的洞察力； 4、配合部门新媒体营销事项执行及落地；任职要求： 1、大专以上学历，茶具或茶叶两年以上相关营销经验； 2、沟通协调能力强，应变能力强，较强推动能力和目标责任心； 3、主动积极，执行力强，有落地有反馈； 4、能适应出差者优先。
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[济宁] 大区商务及培训督导

职位薪资：10-12K 经验：不限学历：本科类型：全职

年龄28周岁以内，双一流本科毕业应届生或培训行业全日制本科优秀人员 1、负责大区产品培训工作 2、负责大区导购人员管理、会议组织召开 3、负责大区各种数据整理，表格制作推进 4、负责大区各种赠品、物料管理，推进 5、领导交代的其他工作
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[福州] 彩妆教练/大区培训师/大区督导

职位薪资：8-10K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

常驻地：福州。负责福州、泉州、昆明区域CS渠道的玛丽黛佳与相关产品的销售提升与日常督导，需经常出差。工作职责： 1. 负责所管辖零售商门店的月度目标达成 2. 负责重点门店销售带教 /重要档期销售PK 3. 负责新品上市培训/传播 4. 负责门店日常维护如柜台清洁，试用装补给，货品陈列，库存管理（高库存消化，低库存调拨），活动展示（pop展示，价签检查，活动方案宣介/抽查） 5. 负责门店动向反馈如门店主推产品/品牌，竞品动作，档期活动，竞品上新，竞品陈列反馈任职资格： 1、有15-20人以上彩妆大课培训经验，年龄20~30岁，亲和力强，形象气质佳，善于沟通和表达 2、彩妆销售能力强，同行经验2年以上，能给自己画精致的妆容 3、销售行业的专家，能够根据员工不同阶段的销售问题，给到培训代教提升 4、可以执行好门店周末活动，独立完成玩色课堂等 5、适应出差 6、月休6天，可自行安排
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[成都] 无责底薪5K-2W招美容督导—西南大区

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

福利待遇： 1、无责任保底5000提成，平均底薪5K-12K+提成+奖金，上不封顶。轻松收入过万。 2、公司有16项福利（节假日礼品、生日、母亲节、儿童节、父母游、7险1金等）。 3、季度带薪培训和团建。公司免费提供带薪职业技能培训，丰富多采的员工活动，不定时的红包雨！红包雨！红包雨！！！ 4、出差提供住宿和餐，公司购买来回车票。 5、每月15号准时发工资，遇节假日提前发工资。 6、带！薪！年！假！，法定节假日我们啥都有！任职资格： 1、了解美容行业。热爱美容行业。 2、年龄18-35岁，性格外向，擅长沟通，理解力及亲和力强。形象好、气质佳，能适应出差。（出差区域：四川、重庆、云南、贵州）。工作内容： 1、负责对公司合作美容院进行产品知识、手法技能、仪器等相关知识培训。 2、对所驻店进行早、夕会，提升加盟店业绩。 3、与到店顾客进行面对面沟通，了解客户需求，为客户搭配合适的疗程方案。晋升通道：美导——总监——专家——销售总经理——大区总经理——总裁
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[淄博] 大区营运经理（线下直营门店）鞋服行业

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、带领终端门店团队，达成所辖区域的销售指标； 2、针对货品结构提出合理化商品流转建议； 3、负责门店整体营运管理、员工管理、带教及招募； 4、推动落实公司各项终端管理标准，监督各店铺执行情况； 5、完成上级交办的其他事宜。任职资格： 1、本科及以上学历，35岁以下，5年以上零售服装多店管理经验； 2、具备一定的零售终端管理工作经验，愿意扎根零售细节管理； 3、性格开朗外向，具有较强的执行力； 4、能熟练操作office软件，具备较好的营运数据分析能力； 5、其他说明：能接受未来一年高频次出差或派遣至异地一年。
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[合肥] 督导巡店

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责 1.谊品生鲜门店营运标准维护 2.协助门店大老板承接中台动作，保证落地性 3.门店财务安全、风控安全、人事等任职要求 1.从事过餐饮行业管理经验，且从事过店长、行政主厨、厨师长优先考虑招聘20名
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[无锡] 大区督导（大区客户经理）

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.与客户保持日常沟通，解决客户运营相关问题，处理客户疑异，帮助客户提高业绩; 2.提供专业服务技能指导及产品销售技巧，解决客户日常服务过程中产生的各类问题。 3.根供客户需求，制定培训计划，安排、制作各级培训课件及脚本，完成培训; 4.日常巡店，新开客户店支持，帮助客户完成破冰; 5.完成上级领导交代的其他工作。任职要求： 1、26-35之间，大专及以上学历，销售经验丰富者可放宽学历; 2、有4S店服务经理、前台主管、金牌SA、新车销售三年以上经验优先; 3、具备行销特质，走出去，愿意和客户打交道。 4、具备一定的表达能力和交际能力，能独立开发新客户。 5、形象气质佳，做事勤恳，有耐心，能承受压力: 6、能出差，有车有驾照。（苏州，无锡，南京）薪资：10K---1.5K
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[武汉] 营运督导/大区经理

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

营运督导：岗位职责: 一、1、协助区域客户店面运营指导;; 二、协调区域店面：物料、设备，餐厅qsc及改善; 三、落实公司的新品、营销活动、其他政策传达到加盟商; 四、协助加盟商经营好店面；任职要求: 1、1年以上餐饮行业工作经验优先; 2、具备良好的沟通、协调能力，亲和力强; 3、大专以上学历; 4、能适应出差大区经理岗位职责: 一、负责区域开拓发展工作; 二、负责加盟店面店务管理监管工作，保障店面各项经营指标的达成; 三、负责加盟店面店面营销策划方案的策划及推动; 四、辅导下级干部工作，提升店面的运营能力；五、辅导各店面产品出品标准、客户服务标准，提升客户满意度及品牌形象。任职要求: 1、有3年以上餐饮业营运管理方面的经验； 2、能独立管理100+家加盟店； 3、有加盟店新店开业筹备管理经验 4、具备良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强； 5、适应力强，有干劲，对餐饮业有足够的热情。
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[汕头] 全国大区督导/主管/经理

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

负责大区运营，招商，商品管理
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[北京] 销售督导

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平； 2、指导加盟商执行营销方案，执行公司统一活动； 3、针对门店经营做系统分析，提出门店营业额提升方案，并监督门店执行； 4、协助各加盟店解决门店经营中各种问题，执行相关产品的市场营销活动计划； 5、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所在区域内的突发事件。要求： 1、学历：大专以上学历； 2、年龄：25周岁-40周岁，能适应长期出差； 3、三年以上工作经历，要求有零售、商超、便利店行业，连锁公司工作经验； 4、沟通能力强，团队协作能力强。

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