【医药研发-外聘员工工作内容|工作职责|医药研发-外聘员工做什么】-看准网

医药研发-外聘员工工作职责

1. 对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备商业计划书及项目投资有关文件；
2. 参与项目投资/公司并购可行性分析，评价项目投资/公司并购可行性及风险性；
3. 进行医药行业业务估值及商务谈判，监控和管理投资项目；
4. 提出企业结构调整、产业重组及管理等方面的建议报告并参与实施；

查看全文

企业对医药研发-外聘员工要求

以下内容来自看准网企业对医药研发-外聘员工的职责要求

要求A

1. 药渡头条网站、APP资讯和微信版块文章的审稿、翻译和编辑工作；

医药研发-外聘员工热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[天津] 医药研发

职位薪资：5-9K 经验：不限学历：本科类型：全职

1. 完成文献的查阅，依据文献熟练地完成化学反应，并在指导下对结果做出分析； 2. 能及时反馈实验中遇到的问题，寻求解决方案； 3. 清晰完整地书写实验记录、实验报告； 4. 参与实验室日常管理，执行知识产权保护，安全，卫生等规范
收藏
立即投递

[三亚] 医药研发

职位薪资：12-17K 经验：不限学历：硕士类型：全职

开发和维护客户科研项目
收藏
立即投递

[福州] 医药研发工程师

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责 1.负责公司各项生物试剂研究、开发项目。 2.负责公司阶段研究课题、研究任务，认真写出研究总结，数据真实准确。 3.实验方法验证、优化、改进 4.协助完成项目开发资料和注册资料等岗位要求: 1.学历：大学本科以上学历、硕士优先； 2.专业：生物工程、生物制药、药学、微生物、生化等相关专业，熟悉生物化学和分子生物知识； 3.实验操作熟练、较强的执行力、责任心，爱岗敬业； 4.有相关质检、研发工作经验1年以上优先； 5.男、女不限；
收藏
立即投递

[菏泽] 医药研发

职位薪资：5-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责收集、汇总、整理公司相关产业技术信息，研究行业技术发展状况，调研新项目、新技术，建立相应数据库；根据产品研发要求和内容进行实验方案设计进行实验研究；分析总结实验数据和结果，撰写实验总结报告、结题报告等负责实验室的安全及日常管理工作。完成上级交代的其他任务。任职资格药学相关专业本科及以上学历；具有3年以上研发岗位工作经验，经验丰富者待遇从优；具有较全面的专业基础知识，具有一定的创新能力；善于思考，具有较强的逻辑思维能力，对问题有自己的见解和想法；为人正直，有团队合作精神，实事求是，认真踏实，责任心强。
收藏
立即投递

[青岛] 诚聘医药研发人员

职位薪资：4-5K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、根据研发项目要求,组织研发产品的设计和实施,负责对研发过程中各流程的运行状况进行监控,解决研发运行中的问题; 2、在团队的统筹下开展产业化项目研发,并参与产品标准制定、评价方法建立等相关事项; 3、做好新产品的研究开发及相关数据的记录、归纳、整理,关注分析公司相关产品发展趋势和问题等信息,为公司发展提供建设性意见; 4、能独立完成项目申报,具有良好的技术研发专业知识,能够熟练掌握研究工具、仪器,具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识; 5、负责完成公司领导安排的其他工作。任职要求: 1、生物学相关专业,本科及以上学历,要有教强的学习能力和分析问题、解决问题的能力; 2、有三年以上行业研发工作经验,生物材料领域研究经验优先;有项目申报经验或实验室日常管理经验者优先; 3、热衷于研发,执行力强,较高的团队合作能能力和组织协调能力; 4、敬业诚信,能吃苦耐劳,思维敏捷,处事沉稳,较高的科研素养,熟练的实验操作技能。
收藏
立即投递

[武汉] 医药研发

职位薪资：5-7K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1）工作职责： l 按YY0033对洁净车间进行环境监测； l 按药典及法规要求对工艺用水进行检测； l 本公司产品的微生物限度及无菌试验； l 本公司产品细菌内毒素、环氧乙烷残留量、不溶性微粒检测试验； l 做好试验现场5S、化学实验室的管理、洁净实验室的维护保养； 2）任职要求： l 本科或以上学历，有微生物学、生物化学等专业背景； l 熟悉并理解YY0033及药典，有3年以上医疗器械相关试验工作经验； l 能熟练操作微生物限度、无菌、细菌内毒素、环氧乙烷残留量、不溶性微粒试验； l 能独立分析解决试验过程中出现的各种假阳性或假阴性的问题； l 学习能力强，执行力强，有责任心。
收藏
立即投递

[拉萨] 外聘酒店总经理(西藏)-非酒店经验

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标； 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求； 3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标； 4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑； 5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求； 6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象； 7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。任职资格： 1、年龄28-35周岁，统招大专及以上学历； 2、具有1年以上的30人团队管理经验，善于团队建设； 3、酒店行业优先，或具有连锁服务行业管理工作经验如地产、餐饮、旅社、零售等； 4、男女不限，形象良好，为人正直热情、乐观积极、有良好的沟通协调能力； 5、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力，有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力。
收藏
立即投递

[成都] 京东客服(员工公寓)

职位薪资：4-8K·14薪经验：不限学历：大专类型：全职

当前在招岗位：商城在线客服/商城电话客服【岗位职责】及时处理客户的咨询、反馈、建议等，提升客户满意度，提升京东零售用户的综合使用体验。【任职要求】大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（特别优秀者可放宽至高中/中专学历），普通话标准/正常使用电脑，具备良好的服务意识；【工作时间】早上7点到晚上24点8小时排班制（无通宵），轮班轮休，提前一周安排班次（可调整）；【薪酬福利】属于京东集团正式编制员工（担心是中介的伙伴看下岗位发布公司）综合薪资：4000元-8000元餐补330元，房补300元；星级奖金（0-700元）入职后购买六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金），实习生毕业转正后购买；业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、每周零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利；每年都有公开的升职加薪机会，提供有效的多通道晋升机制和平台（目前大力扩招，小组长，主管，经理及其他职能行政岗位，全年365天对一线客服开放内聘）带薪年假5天左右，根据入职时间增长提供班车，入职即可免费乘坐（班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路，晚班下班后班车到家）每周零食、免费班车、健身房、生日礼物；团队氛围融洽、定期超嗨团建；员工公寓（绩优即可申请），晚班可住临时宿舍宽敞明亮的办公室，配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全。
收藏
立即投递

[上海] Python/Java/C++/...工程师（新员工培养）

职位薪资：18-30K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

1、负责5G新代演进中业务需求的深入挖掘与分析; 2、独立完成5G基站研发工作，包括但不限于5G产品需求分析、技术方案撰写、产品设计以及开发等等。岗位要求 1.【重要】注重个人的学习能力以及发展潜力，希望候选人具备良好的学习能力，能够快速熟悉并掌握相关业务技能（面试不涉及5G知识！！！）； 2.具备Python/C/C++/Java开发经验，具备敏捷、开发者自测试、重构等开发经验者优先； 3.拥有较好程序设计思想，具备良好的编码习惯，熟练使用基本的数据结构和算法； PS：5G部门是华为的主力！升职加薪快，奖金拿到你手软，部门活动丰富多彩（迪士尼、阳澄湖吃大闸蟹、舟山岛、日料等），更有人美心善的师兄师姐作为导师带领你一路成长~

医药研发-外聘员工工作内容

医药研发-外聘员工工作职责

企业对医药研发-外聘员工要求

要求A

医药研发-外聘员工热门招聘

医药研发-外聘员工热门公司面试