客户信息管理工作内容

岗位职责 1、负责政企项目各类需求的接收、登记、统计、分类、节点催办、时效监督等，确保每个需求事件按时按质达成并完结； 2、负责政企项目用车过程中涉及的整体费用的统筹管理和分析，确保费用真实、合理； 3、负责政企业务车辆实际信息与系统信息同步，确保信息更新及时和准确； 4、负责政企项目合同续约提醒及合同内车辆到期还车提醒； 5、负责与数据运营中心对接政企项目涉及的各类数据及各类系统实操工作； 6、按需整理各类数据报告，并进行分析行程月度报告； 7、负责与业务部门、车务部门沟通车辆的调配、交付等； 任职要求 1.本科及以上文凭，财务专业或计算机专业优先 2.对数据敏感，能熟练操作excel，ppt，制作各类表格和图标分析，有较强的逻辑思维能力，总结归纳能力强； 3.工作责任心强、沟通能力强、心态积极乐观

1.更新量产编制PQC检验员使用的检验文件，并根据制程工艺调整情况以及客户反馈信息及时更新维护 2.负责过程质量数据的分析和改进，提供质量会议以及客户所需制程报告; 3.参与工装上下线验证的评审、验证和批准; 4.制程中环保及可靠性结果的确认及问题点推动改善; 5.跟进样品阶段品质问题的识别，并主导各部门对识别出的问题进行对策改善，跟踪改善效果; 6.负责PP阶段初始过程能力的研究报告的签批输出，并指导检验员收集数据，制定控制线; 7.自动化及检测设备跟踪认证及MES方案推动; 8.试模问题点整理输出，推动技术部门分析改善; 9.制程稽核生产/工艺/品质是否验证工艺路线和标准执行监控推动改善。 任职资格 1.接收客户部门对制程品质管控提出的要求，将VOC转化为内部管控要求; 2.PQP/CPP/CQP等客户要求文件的制定评审优化实施; 3.负责制程品质体系搭建和评价，拉通BGBU完善品质管理流程及体系; 4.理解产品品质要求、关键品质因素、输出可执行产品生命周期制程品质保证能力策划; 5.拉通各品质领域、规划制程品质目标及达成方案; 6.风险识别与评估、风险预案管理、风险控制; 7.掌握产品设计中新材料、新工艺、新技术、跟项目研发团队讨论并制定制程监控 方案; 8.关键工序品质异常预防方案审核

工作内容： 1．通过多渠道、多平台，开发区域市场内电商客户的组织管理咨询需求、上门拜访以及邀约到研讨会现场; 2．通过顾问式营销模式，深度挖掘电商企业组织管理能力及系统建设需求； 3．负责客情维护以及相关活动的组织、接待、转化等，挖掘客户深度需求并提供匹配的解决方案； 4．负责建立客户数据信息管理工作并进行有效的客户关系管理。 【任职要求】: 1、25-33岁之间，形象方面佳，沟通表达能力较好； 2、本科以上学历，有电商培训行业经验或电商行业管理经验； 3、有较强的学习能力和沟通能力，能承受一定的工作压力； 4、对电商管理咨询有浓厚兴趣，看好行业发展的人才热烈欢迎。 【我们是一个什么样的团队？】 长松咨询成立于2009年，为中国咨询行业龙头企业，主要从事企业管理系统咨询； 客户案例：上市企业：天元股份（003003）、中航光电精密电子（002179）、江苏神通（002438）、迎丰股份（605055）、七丰精工（873169）、中泰化学（002092）等，民营非上市企业达10万家+； 集团公司逾2000人，专做企业咨询管理服务；书亦烧仙草、华联超市、一汽大众、奇瑞、良品铺子、木屋烧烤等皆是我们购买咨询方案的客户；目前全国40多家分公司＋38家代理商。 【这些福利与你相关】 1、保障工资+绩效+门票薪资奖励+超高业绩提成+伯乐奖+月度冠军奖励+年度奖励休假+团队奖励+游学奖励； 2、奖金制度：个人奖＋团队奖＋单项奖＋月度冠军奖金＋阶段奖金＋年度营销奖金＋购车奖励，只要你够优秀，奖金拿到手软～ 3、基本福利：五险一金；每逢佳节有好礼、生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展等！ 4、假期福利：带薪年假，提前放假延后上班，是我们一贯的作风。 【你能学到什么？】 长松咨询注重人才培养、比你更紧张你的成长： 1、师傅带入门：上级领导＋技术专家协助技术指导，带你迅速了解工作岗位，上手超快； 2、新人入职培训：新员工培训、专业技能培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：提供线上商学院APP学习赋能积累及行业业务培训； 4、高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层，我们的管理层都是内部提拔的，敢干你就来！ 【你的未来方向在哪里？】 我们是管理和专业双通道晋升路径：只要你的野心足够大，我们有足够的空间和机会！ 1、管理通道晋升路线：业务精英﹣销售管理储备干部﹣分公司营销总监﹣分公司总经理； 2、技术通道晋升路线:业务精英—销售管理储备干部—分公司营销总监—分公司副总经理—技术老师—讲师—辅导咨询师。

作为软件系统工程师，负责公司智能驾驶域控制器产品的网络安全（或称信息安全，Cybersecurity）。日常工作包括但不限于： 1、评估客户项目网络安全需求，参与客户项目网络安全方向的专题会议，支撑客户项目的获取。 2、分析、拆解客户网络安全需求，编写网络安全软件需求文档和网络安全软件方案设计文档，交付软件开发工程师进行开发。 3、跟进客户需求中涉及到需要二级供应商技术支持的网络安全需求或问题。 4、按项目阶段向客户提供包括但不限于设计审查、实施审查、偏差申请、合规报告等交付物，参与客户网络安全审查会议。 5、跟进安全扫描、渗透测试，对报告中的漏洞进行分析，评估制定修复方案。 6、参与部门网络安全技术体系的规划、设计、整理和优化工作，充实完善网络安全技术储备。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业； 2、嵌入式产品信息安全相关工作经验，熟悉常见攻击方式和防御措施，了解密码学基础； 3、良好的沟通表达能力以及分析和解决问题的能力； 4、良好的技术文档编写能力； 5、良好的英语读写能力，能够用英文独立阅读和编写技术文档； 6、坦诚开放，结果导向，有责任心，积极主动，思维清晰； 7、认可智能网联汽车行业发展前景，愿意从事智能驾驶网络安全架构设计相关工作。 8、至少具备以下能力中的一项： A. 具有嵌入式软件开发工作经验，熟悉嵌入式开发相关知识，例如基于Linux/QNX的C/C++开发，shell命令，交叉编译，固件镜像打包与烧写，调试手段等； B. 具有操作系统加固相关项目经验，熟悉Linux\QNX操作系统安全机制，例如用户管理、进程管理、权限管理、文件系统安全、内存保护机制等； C. 具有嵌入式安全启动，OTA安全升级相关项目经验，熟悉证书\公钥私钥\数字签名\Trustzone\HSM\对称与非对称加解密\随机数生成\密钥安全存储\加签解签等； D. 具有网络通信安全相关项目经验，熟悉OSI网络分层模型/TLS/iptables等； E. 具有汽车行业域控制器项目经验，熟悉汽车电子电气架构，对车内通信协议有一定的了解； F. 具有车规级芯片项目经验，熟悉英伟达Xavier/Orin、瑞萨RH850或恩智浦TC397的安全设施和机制。 G. 了解汽车网络安全的相关国际/国内法规，了解汽车网络安全的开发管理流程和最佳实践，了解ISO21434；

根据公司营运，部门与个人绩效

主要职责： 1. 制定数字化转型战略和规划，确保工厂能够跟上时代的步伐。 2. 负责数字化转型项目的管理和实施，包括技术选型、系统集成、数据迁移等。 3. 推动基地智能化升级，引入先进的生产设备和技术，提高生产效率和质量。 4. 建立和完善基地信息管理系统，实现生产过程的全面监控和管理。 5. 加强与供应商和客户的合作，共同推进数字化转型进程。 6. 领导团队：作为基地信息化部门负责人，需要具备出色的领导能力，带领团队实现公司的目标和愿景。通过有效的沟通、协调和指导，激发团队成员的潜能，提高团队的整体执行力和创新能力。 7. 数据分析与优化：通过对生产过程中产生的大量数据的收集、整理和分析，发现潜在的改进点和优化空间，为生产过程提供数据支持，提高生产效率和产品质量。 8. 持续改进：关注行业发展趋势和技术革新，不断优化和完善工厂的信息化管理体系，确保工厂在数字化转型的过程中始终保持竞争力。 9. 安全与稳定：确保工厂信息系统的安全稳定运行，防范潜在的信息安全风险，保障生产过程和企业利益不受损害。 10. 培训与传承：负责对员工进行信息化知识和技能的培训，提高员工的数字素养，为企业数字化转型奠定良好的人才基础。同时，关注新技术的发展，为下一代信息化总监培养接班人。 11. 跨部门协作：与其他部门密切合作，共同推进工厂的数字化转型进程，实现企业整体的高效运作和可持续发展。 12. 创新思维：鼓励创新思维，积极探索新的信息技术和管理方法，以满足工厂不断变化的需求，提升企业在市场中的竞争力。 能力经验要求： 1. 信息技术背景：拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学位，并具备一定的实践经验。 2. 工业4.0知识：熟悉工业4.0的概念、技术和应用，了解智能制造、物联网、大数据等相关内容。 3. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够协调各部门之间的合作，推动数字化转型项目的实施。 4. 项目管理经验：具备成功的项目管理经验，能够制定详细的项目计划和预算，并监督项目进展情况。 5. 沟通能力：良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各种利益相关者进行有效的沟通和协商。

职责描述：（五险、带薪年假） 1、开发有装修需求的意向客户，负责邀约到店，达成个人业绩目标； 2、实时掌握市场楼盘动态； 3、落地重点小区工作； 4、负责工地营销、小区拦截、日常盯控等相关工作； 5、渠道关系的深度拓展，维护好现有渠道，开发新渠道； 6、做好客源信息管理，保密管理。