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工程经理助理工作职责

项目定义
首先要搞清什么是项目，理论上的定义为：项目是为创建某一独特产品、服务或成果而临时进行的一次性努力。也就是说用有限的资源，在有限的时间内为特定客户完成特定目标的一次性工作。资源包括人、财、物，时间是指有明确的开始时间和结束时间；客户是指提供资金、明确需求并拥有项目成果的组织或个人；目标则是满足要求的产品或服务，有时它们是不可见的。
项目特点
项目具有临时性，独特性、渐进明细性的特点。每个行业的项目的定义有很大的区别，比如建筑行业，可能盖一座大楼，就是一个项目。广告行业，拿到用户的一个订单，并按要求执行，最后收到客户的款项，整个过程作为一个完整的项目。但是，即便在广告行业内部每个公司对项目的定义也大相径庭。
项目经理的作用是对项目进行管理和控制，使项目尽量在指定的时间和预算内，按照预定的质量完成项目目标。
岗位职责
项目助理，应该是帮助项目经理完成这些事情。就看这家公司所定的岗位职责了。
像广告行业而言，一般比较看重你如何拿到客户的广告订单，如何从客户处收回广告款项。面试的时候面试人员也会在这方面对你重点考察，考察你的沟通能力、应变能力等等，如果你是项目助理，那么可能还要考察你办公软件的使用能力，比如打字、排版等。
1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求
2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行
5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
1．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯
18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
2．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。

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企业对工程经理助理要求

以下内容来自看准网企业对工程经理助理的职责要求

要求A

岗位职责：与甲方沟通，现场管理，准备资料以及协助工程经理完成交给的其他任务。

任职要求：男 22-30 吃苦耐劳有责任心服从领导有良好的表达能力与沟通能力。

要求B

岗位职责：处理日常工程部的文档工作；处理项目经理的工程发包、工程合同接收，设计师图纸传送检查工作。

任职要求：大专以上学历，使用各种办公软件熟练；工作认真负责，处理事情较灵活，做事不拖沓。

要求C

岗位职责：1、每天工程经理日常的商务司机及工地现场辅助管理，cad图纸解读，平面制图2、负责对施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；任职资格：1、装饰工程设计、预算等相关专业；2、2年以上相关工作经验，具有c1驾照资格二年以上；3、卓越的吃苦精神，可不定时加班，出差。执行能力，学习能力和独立工作能力强。工作时间：7:30-17:30，半月一休

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工程经理助理热门招聘

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[北京] 【数据通信行业】工程经理/项目经理

职位薪资：15-30K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

仅限数据通信行业！！【工作地】福州，北京及北部省会城市【岗位职责】 1、建立工程管理体系，包括流程、规范、制度文件及IT系统等，并通过持续管理进行问题的挖掘、定位及拆解，不断推进工程体系完善与精进； 2、大区工程业务整体管理并对质量结果负责，包含结果成效度量及目标状态下的过程成效度量； 3、持续赋能及培养省区一线团队，打造精良团队并激活，带动提升整体业务管理能效。【岗位要求】 1、熟悉锐捷、华为、新华三等主流厂商设备，技术水平等同CCNP及以上，并具备至少3年的一线项目交付与服务管理经验； 2、具备PMP或PRINCE2等同类型的专业项目管理方法，及丰富的大项目管理实践，能够独立开展大项目管理并高质量达成项目目标； 3、具备至少3年的工程业务管理（不同项目等级的项目群）经验，并对工程管理体系有较强的规划与变革能力。曾就职于华为、新华三、中兴、深信服等主流厂商PMO同类型部门的工作者优先； 4、具备良好的质量管理、流程体系改善能力，并善于运用专业质量工具推进产品质量、交付质量及效率等提升； 5、具备优秀的服务意识与职业素养、责任心、执行力、沟通能力，善于团队协作。
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[襄阳] 工程经理

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

工作职责： 1、主持工程部全面工作，严格贯彻执行公司的相关政策和决议，全力配合执行实施深圳工程中心工作规划和安排； 2、负责部门团队建设，带领工程团队为生产和客户提供制造工程支持。 3、制程重大品质异常（品质事故）的跟进处理，并负责跟进处理结果。 4、对已转产品进行动素优化排查、瓶颈疏导、平衡优化、价值流优化、辅助工装优化、防错防呆设施优化等持续改善项目开发、方案设计、评估、实施、推动及监控过程异常与风险并进行管控； 5、负责各种产品品质，效率提升，降低不良率的跟进与落实，负责部门各种改善方案的跟进与实施； 6、工程部工作分配，人力负荷评估，组员绩效评估与考核，以及技能培训。任职要求： 1、工业工程类或工程管理类相关专业本科或本科以上学历； 2、熟悉精益生产、TPM、设备管理、测试优化、成本管理、项目管理等技能等； 3、五年以上消费类电子OEM/ODM/EMS制造工厂的工程相关类部门经验； 4、有专案项目管理经验，有带领10人以上的团队管理经验，有同类企业性质工作； 5、具备优秀的统筹管理能力和良好的沟通技巧,善于培养，激励并带领团队去达成既定目标； 6、强烈的方向感和目标意识,经营意识，吃苦耐劳,有高度责任心和执行力,抗压能力强,风险管理能力强。 7、有TWS耳机、音箱产品经验尤佳。
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[杭州] 家电工程经理

职位薪资：12-13K 经验：不限学历：本科类型：全职

负责工程跟单维护，工程投标，报价，成交，
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[广州] （物业总部）工程经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

一、主要职责： 1、统筹监管公司所有项目工程管理事务； 2、组织检查各项目设施设备安全运行情况，定期组织员工的安全作业技能培训； 3、负责各项目工程业务及技术指导； 4、参与各项目工程项目的策划、评估、监督及验收； 5、负责项目及公司不定时/月度/年度工程预算，包括对外项目的承接查验工作、新接项目的前介工作等；二、任职要求： 1、大专或以上学历，机电或工程管理等相关专业及大型物业公司总部任职管理岗位者优先； 2、持有电工上岗证，高级电工证书，高压进网证，制冷证，中级以上专业证书，熟悉强电、弱电、空调、电梯等管理工作流程； 3、熟悉ISO质量体系管理及CAD，物业智能化系统管理经验； 4、熟悉物业住宅小区、商业综合体或写字楼等工程设施设备维修与管理、工程管理理论知识与实践经验； 5、具有较强的计划、组织、协调、沟通、执行能力； 6、5年以上物业工程管理工作经验，持中级以上工程类专业技术职称证书的优先。
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[深圳] 项目助理工程师

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位要求： 1、一年以上IT类工作背景经验，有PMP资质认证优先； 2、熟练使用常见的办公软件、项目管理软件； 3、具备一定管理理论基础，有独立思考能力和较强进取心； 4、具有较强的沟通、理解能力，能出色完成项目管理问题的协调和沟通； 5、具有团队协作精神，工作细致、踏实，有责任心。工作职责： 1、根据公司规范，按时完成相关会议组织、会议纪要输出，代办事项跟进； 2、根据项目经理岗位规范，完成规范督导问题的整理、汇总； 3、根据项目交付规范，对项目过程数据进行收集、汇总，及时输出相关报告； 4、协助完成管理评估的准备工作，评估结果收集、汇总； 5、上级领导交办的其他事宜。
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[上海] 电控工程师/助理

职位薪资：6-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责新产品开发的PCB控制软件的创新与电路设计工作，保证新产品电路与结构完美结合，保证产品在使用中的合理性、可操作性、新颖性及安全性； 2、按照开发任务书要求完成相关文件和组织电路设计，逐步学习编制试产电控图纸和文件； 3、负责相关电子元件和电路板的开发跟进及测试工作； 4、负责老产品重大电控整改后试产、测试、验证工作； 5、协助电控经理制作PCB电路原理图和BOM表的编制； 6、协助电控经理跟进打样，调试和样品制作； 7、及时跟进产品开发进度，确保产品按照公司市场战略如期上市； 8、完成上级交代的其他事项。任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等电类专业； 2、可接受应届毕业生。（公司给予学习平台，培养成为电控工程师或电控经理，成为公司核心骨干） 3. 熟练使用电路图绘制软件如PADS、Protel、和AutoCAD软件； 4、善于沟通、具备良好的交际能力； 5、积极主动、执行力强。【福利待遇】 1、公司购买五险一金； 2、公司为政府一类扶持企业，员工符合条件可参加G60科创走廊人才政策扶持，享受政府租房补贴（公司代为办理，另有居住证积分、人才落户政策办理）。
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[长沙] 总经理助理（电力工程）

职位薪资：12-15K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、深耕电力工程、新能源市场、机电工程、光伏发电市场。 2、丰富的企业管理、团队管理经验。薪资面谈。
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[沈阳] 工程经理

职位薪资：7-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

职位要求： 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。岗位要求： 1、5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。
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[保定] 工程经理

职位薪资：5-7K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、负责园区设备、设施的维修、养护、运行、管理； 2、负责工程维修的组织、指导及管理工作； 3、编制审查设备年维修计划和工程预算计划，并做好督促、检查、落实工作； 4、组织制定设施更新、改造工程计划，抓好技术更新、技术改造工作，并组织实施； 5、督导执行节电、节水措施，发挥设备最大效率，降低成本； 6、完善各项制度，制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行； 7、做好设备管理、设施的保养巡查标准化、程序化和规范化进行； 8、深入现场、及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施，发现问题及时解决处理。
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[鹰潭] 工程经理

职位薪资：8-9K 经验：3-5年学历：中专/中技类型：全职

1、年龄28-45岁 2、学历高中或以上，有国家注册监理证者优先考虑 3、身高在160以上，五官端正，身体健康 4、政治面貌清白，无社会犯罪记录，无不良嗜好，无纹身 5、能说标准普通话，有较强的语言沟通协调能力 6、有较强的施工组织和管理能力 7、有3年以上装修施工监理工作经验，熟悉装修材料、施工工艺及验收标准 8、服从公司统一管理

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