大区销售专员工作内容

岗位职责 1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3、 职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约3200，每季度都有一次晋升和加薪机会； （2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； （5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、晋升周期：3个月/次； 4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：1-20万，平均额度4万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。 八、关于工作时间： 1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休； 2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

· 薪资范围：10000-20000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按单提成； .提成体系：8%～33%不等 职位描述 收入很高，工作很辛苦！ （我们有什么） 1、高不设上限的收入：年薪20-80W 2、非常完善的福利：五险一金、平时聚餐、生日派对、季度旅游、体检......我们都有 3、自我能力提升：阿里巴巴中供铁军销售的成长轨迹（可自行百度一下） 4、前境好的业务：我们的电商SAAS业务是近年增长和发展潜力最大的业务之一 5、强产品竞争力：在行业内秒杀90%以上的友商和竞品对手 6、有意义的工作：99.9%的客户满意度和好评 7、弹性工作时间：上下班无须打卡，工作时间安排由自己决定 8、良好工作氛围：我们有阿里巴巴中供铁军早期的兄弟情氛围以及淘宝的花名文化 9、扁平化的管理：销售管理层均为扁平化沟通的80.90后，没有繁琐的办公室政治文化和工作关系工作职责 （你需要做什么） 1、开发客户：通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式 通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘 + 引起合作兴趣 + 判断合作意向 2、跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门及主管的陪访将意向客户促成合作 3、维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分的售后服务 4、学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法任职要求 （我们想要的人） 1、目标性强：明确自己为什么选择做销售，现阶段愿意为更高收入和更快成长付出更多时间 2、渴望挑战年薪50万以上或月薪5万以上（注：本公司的销售大咖收入远在这个收入水平之上） 3、1年半以上的互联网产品直销工作经验 4、有电商ERP产品销售经验、阿里巴巴诚信通直销经验、天猫或淘宝代运营销售经验等优先录用 5、性格开朗和健谈，擅于陌拜 6、敢于面对高压力、高强度和快节奏的工作 7、团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排公司介绍 （我们是谁）: 1、公司简介：http://www.jushuitan.com（详细） 上海聚水潭网络科技有限公司成立于2014年1月，是一家专业从事SaaS-ERP应用服务研发且拥有完全自主知识产权的软件公司。聚水潭SaaS-ERP系统是团队完全以SaaS模式研发的ERP系统，聚水潭也成为最早以SaaS模式入驻聚石塔的ISV服务商之一。2020年“双十一”期间，总处理订单量8.5个亿。系统上线六年来已累计近60万商家注册使用，公司估值120亿，成为淘宝应用服务市场ERP类目商家数和商家月订单增速位列前茅的软件。 2、 产品业务：针对电商B2C。B2B卖家由订单产生至发出货过程中的一系列痛点，提供SAAS+ERP的解决方案 3、产品特色：行业内唯一：集OMS（订单处理系统）+ WMS（仓储管理系统）于一身的SAAS结构ERP 4、客户群体：电商卖家：天猫、淘宝、唯品会、京东、美丽说、蘑菇街、亚马逊等电商平台的卖家 5、核心团队：原麦包包的核心技术团队 + 阿里巴巴B2B管理团队 6、 销售团队：销售管理层基本均来自阿里巴巴中供铁军体系 7、公司规模：全国有华东、华南和华北三个大区，遍布在北京、上海、广州、深圳、杭州等20多个城市 8、融资情况：2020年6月，完成C轮1亿美金融资，分别由高盛，中金资本和蓝湖资本跟投 9、客户评价：https://fuwu.taobao.com/ser/detail.htm?service_code=FW_GOODS-1000007023

【岗位内容】 1、负责所辖区域市场情况的分析，包括销售数据、门店数据、竞品信息等； 2、对个人业绩进行分析，制定目标分解计划，定期对经销商业务进行跟进； 3、负责所辖区域经销商动销方案（含激励、促销方案）的策划与执行； 4、根据对市场情况的分析，主动拓展和开发空白区域经销商； 5、负责辖区内客情关系的维护及门店日常培训，辅导经销商门店进行业绩提升； 6、协同大区市场部门、营养部门执行经销商品牌、营养活动及培训； 7、对经销商签订价格管控协议，并通过市场监察、走访、进销存管理对经销商售价进行监管； 8、处理辖区内门店管理、门店执行工作及门店对账工作等。 【任职要求】 1、有母婴、快消品工作经验； 2、沟通表达能力强，具备经销商对接管理经验，较好的谈判能力 ； 3、具备统筹管理能力，务实、主动性强。

公司提供资源（线上引流，美团，大众点评，市场团队做市场等），资源多多，开单率超高，提成奖金丰厚，欢迎敢拼敢想敢闯的你~ 薪资范围： 底薪5K~10K（职级和业绩定底薪）+高提成3~22%，月综合15K+ 晋升空间： 公平透明的晋升机制，最快2个月晋升！！！晋升渠道多元化，后期可内部转岗职能岗位 销售专员－团队主管－城市经理－大区负责人 氛围： 轻松愉快，都系同龄人的啦~（现在00后进入职场啦) 定期团建，十渡漂流，BBQ，飞盘，环球影城等 生日惊喜，周年活动，新人冷餐会，节日福利，员工关怀，激励奖金 一对一带教、专业谈单手谈单 工作那点事: 1.通过线上线下等方式开发意向客户，并电话邀约到球馆体验 2.根据学员情况推荐合适的产品促成订单 3.提供有效的售后服务，提升客户满意度，增加复购率

租赁50%，买卖40%-80%

集团总部商丘大区5k-8k课程顾问（非电销）

工作职责： 1、提供旅游咨询服务，提供旅游出行解决方案及增值服务； 2、旅行过程中为顾客提供贴心细致周到的服务； 3、充分利用公司的客户资源和竞争资源，完成团队销售服务任务； 4、能接受短期出差，一个月会出去2-3次，一次是两天一夜； 5、完成直接上级交办的其他工作； 任职要求； 1、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 2、有无工作经验皆可，优秀应届毕业生优先。 福利待遇： 1、基本工资+高额提成，薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等各种重大节日礼品； 3、培训晋升：销售专员--实习经理--店经理--大区经理； 烟台各个区都在招人，可以就近安排

公司主营自创品牌的预制菜、小吃，冷链技术成熟，该岗位主要负责线下门店的合作恰谈，前期以拓展为主，后期主要负责维护。 岗位职责： 需要到江浙沪出差，有意者可聊。 老客户维护： 1 查看公司产品存储情况，是否符合条件 2 了解使用情况，是否有滞销，是否先进先出。给出合理的进货意见。 3 了解客户需求： a是否有其他食材需求，推进新品销售 b是否有使用非我公司产品，是否有可替代性 c是否有市场新品食材。 d了解终端客户、商家对现有产品反馈信息 4新品上市重点推进 1 对现有客户关系的维护，通过网络、电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2 拜访有意向客户，开发新客户 3 跟进客户订单，协助完成订单 4 处理、跟进客户投诉反馈 5 协助财务核对、催收账款 6 陌拜新客户，根据公司发展计划完成销售指标 每天客户拜访，13点到22点左右，主要考核， 每天客户拜访量月》150家 区域销量业绩考核 新增客户量 底薪+销量0.8%提成 杭州销量在25万左右，江浙沪销量在40万左右 任职资格： 1、35岁以下，高中及以上学历，有相关销售行业工作经验，条件优秀者可放宽条件； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、能吃苦，性格开朗，表达能力及沟通能力佳；对销售工作有较高的热情 5、良好的职业操守及团队合作意识 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间: 业务员一一高级业务员一一城市业务经理一一区域经理一一大区经理一一大区副总 4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带新

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有1000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机de家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算) 上班时间： 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天。 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2、由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时，您可以直接致电或加微信沟通。 再次，感谢您的阅读和投递！！！