内装经理工作内容

岗位职责： 1、负责项目计划的制订与调整； 2、负责工程调度管理； 3、负责项目安全与文明施工管理、工程项目的成本控制； 4、负责管理项目成员及施工班组； 5、与甲方、监理建立良好的合作关系。 任职资格： 1、建筑相关专业、大专以上学历；持有至少一本建筑相关证书；有建造师证者优先； 2、从事装修行业工作，有5年以上本岗位工作经验，有独立负责2000万以上项目或同时负责2个项目，酒店、大型公建、商场的经验； 3、与业主及相关单位有良好沟通能力；良好的项目经营思维，善于项目统筹管理；组织计划性、执行能力强。

项目经理助理岗位要求1、负责船厂项目对外事项的沟通协调和处理，保证项目总体管理目标的实现； 2、负责船厂项目的工程质量、安全、成本和工期的落实、验收、整改、处罚等工作； 3、负责对内装项目工程技术工作进行监督和督促，总体把控； 4、负责内装项目部行政及后勤相关工作的安排与督促； 5、负责内装项目工程结束后对内部班组合同进行结算，对外提供结算资料。 任职要求 有3年以上项目现场经验，担任项目主要负责人1年以上的工作经验，吃苦耐劳，善于沟通，认真负责，因项目地点不同，部分项目需要驻外。

1.熟悉船舶内装规范。 2.会出内装布置图。 3.了解船舶内装施工工艺。 3.能吃苦，适应出差

1、参与、实施新产品开发项目与任务； 2、研究、引进和应用有前瞻性的新技术、新材料、新工艺、新装备； 3、识别用户需求，确认技术条件； 4、实施箱体内装设计； 5、实施设计开发确认、更改（新产品开发阶段）； 6、提供新产品成本分析； 7、提出样箱制作申请指导样箱制造和样箱试验； 8、实施批量生产的产品结构、强度、功能的改进和确认；参与首次批量生产前技术交底会和产前会； 9、抗压能力较强； 10、肯学习，有团队意识； 11、机械设计类、土木工程类、建筑设计类、室内设计类专业应届毕业生亦可

岗位职责： 1、根据设计师设计方案,负责组织工人施工,在确保安全的情况下按时,按质,按量,全面地完成任务; 2、必须具备组织协调,动态控制,目标管理,信息反馈的能力,以期实现项目工程,最佳的质量,最低的物耗,最短的工期; 3、负责按合同期制定工程施工计划，并编制工程施工进度表，严格按组织计划实施。 4、监控施工用料的质量，负责施工技术、质量、安全、消防、文明施工活动，确保施工质量。 5、做好项目竣工验收工作，整理各项资料，进行归档。 任职要求： 1、有3年以上 施工组织管理经验者优先，沟通能力强，吃苦耐劳 2、按照公司标准工艺进行现场施工，公司统一管理。 3、熟悉装修施工工艺及各类建材，并可根据需求合理运用，各工种的人手充足，且对材料、工艺、价格熟练，保障施工中的工程进度、材料、质量； 4、能够独立看懂施工图纸，对设计有一定的理解能力； 5、具有室内装潢、装饰工程实操经验，有独到的见解； 6、良好的沟通和谈判能力，协调并处理工地现场的问题，具有独立处理项目的能力。

工作内容： 1、独立负责项目，对现场人员管理、安全、工期、成本等做好管控。 2、做好与项目各方面的配合和协调工作。 3、编制施工方案，各项交底、现场勘测、项目验收、增、减项签证、协助回款催收等工作。 4、严格按照图纸及预算范围施工，把控施工质量和施工进度，按期完工。 任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康，有大型装饰企业工作经验优先； 2、8年以上装修项目工作经验，有大型工装项目管理经验； 2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 3、工作态度端正，积极主动，服务意识强，具备团队意识，具有高度的责任心； 4、有二建证、安全员B证及以上职称，无证勿扰；

工作职责： 一、配合集团品控中心负责驻场管理各个项目的精装修工作。及时了解项目进度以及出现的各种问题，及时汇报到集团，并配合协调解决，每天汇报项目进展等工作。 二、负责前期协调方案，施工图、深化图阶段装修管理，审核设计图纸提出修改意见，对接与设计公司图纸与现场所产生的问题，负责编制精装修总施工进度计划，具体落实、实施，参与招投标工作精装技术方面工作，对材料供应商的评定参与，对材料的选样、封样跟踪与落实、检查评定各施工单位装修工程质量、设备及材料质量。 三、组织施工单位图纸会审；对施工单位进行设计交底工作；根据项目总进度计划进行精装施工计划部署；审核精装修工程施工方案组织设计与施工进度计划，跟踪监督落实，协调土建、安装、精装等交叉施工。 四、组织主持工程例会各方协调会议，负责整体精装修工程质量、进度、安全文明施工管理工作，现场材料进场抽样检查。 五、审核施工单位上报工程签证，控制签证，对每月施工单位上报进度款审核。 六、项目精装工程的综合管理；严格监督控制项目施工成本，审核现场签证。 七、为精装单位提供技术支持和指导，及时解决精装工程技术问题。 八、参加装饰各阶段工程验收及竣工验收，并办理相关手续；做好工程交付工作。 久、处理交付后客户投诉问题。 岗位要求： 1.相关专业毕业优先。年龄40岁以内，有良好的审美，要求有江浙沪中高端地产项目管理经验。 1.懂房建，有房建的完整经验。 2.擅长装修效果把控，对施工图和设计效果有深刻、透彻的理解。 3.按照设计效果进行主材的选材定样工作，并对墙、顶、地面和造型等可视面 4.的材料挑选和饰面效果把控。 5.对设计作品有一定的评鉴、审美能力。 6.懂施工图纸，能够独立进行技术交底工作。 7.4年以上的现场经验，有独立处理设计图纸与实际施工出现的图纸不符、修 8.改图纸等问题的能力 9.施工工艺和工序非常了解，可以独立处理土建、安装和装修工人之间的协调、 配合等问题。 10.能够独立制作施工计划表，并按表格内容日期跟踪、监督和调整施工进度。 11.熟悉材料、熟悉施工，了解各种材料成本。 ——薪酬福利 一、薪资8000-13000元/月。 二、入职即缴纳社保、公积金。 三、餐补、团建、年节福利。 四、工作时间、工作地点：随项目。

岗位职责： 1、负责本部或承包部中标项目的现场管理工作； 2、协助参与项目投标、策划、定价等工作，负责对营销工作的全面支持，负责工管中心对承包项目的日常管理工作； 3、负责工程项目施工现场安全检查、质量监督，掌握工程进度情况； 4、协助、落实项目负责人做好项目部临时办公室的形象工作； 5、协助在建工程项目部工程资料、往来函件登记盖章； 6、向项目部发放《资料收集目录》，协助工程资料监管员工程项目合同等相关资料的回收工作； 7、根据施工现场检查情况，建立工程监督情况档案； 8、建立在建项目施工安全台帐； 9、负责汇总外派监管员对各在建工程项目进展情况。 任职要求： 1.28－45岁，大专以上学历，土木工程、工民建或相关专业； 2.专业能力较强，沟通能力强，表达能力强； 3.具备较强团队意识和责任意识； 4.必须具有一级建造师（建筑工程）资格证书和中级以上职称。（不符合勿投） 员工福利： 1、固定薪酬：月薪+绩效奖金+年终奖（ 1-4个月薪）； 2、正式入职：五险一金、定期体检、补充意外保险； 3、职业发展：“1+2+3”：一年正式员工，再两年晋升主管，再三年晋升经理； 4、系统培训：公司内部系统培训+外派培训+瑞和大讲堂培训+外聘讲师培训； 5、招调入户：办理调入深圳户籍； 6、午餐补贴：公司自有食堂，提供免费午餐； 7、证书津贴：考试通过并注册在单位的一、二级建造师，造价师、会计师、法律资格证等注册类证书，按等级发放2000-8000元证书津贴； 8、员工活动：春节团拜会、端午节旅游、年终总结表彰大会和联欢晚会、部门员工活动、员工生日活动； 9、提供宿舍：政府人才房花园，可按级别申请套房、单间、二人一间等 10、节日福利：五一节、三八妇女节、国庆节、中秋节、元旦、春节（发放过节费或礼品） 11、带薪年假：根据入职年限享有5-15天年假 12、交通、通讯补贴：根据岗位、等级补贴500-1500元 13、优秀员工:：月度、年度优秀员工评选，奖金200-3000元不等 14、春节长假：行业特殊性，一般春节提前放假10-12天，春节发放大额红包雨... 凡条件优秀者一经录用，待遇丰厚，机会多多，发展空间大 瑞和股份（股票代码：002620）欢迎有志之士，共创未来

1.本科及以上学历，工程相关专业。 2. 按公司要求统筹管理项目的整体运作，编制施工各项（施工进度、质量、安全、成本结算等）进度计划表并跟踪协调落实。 3. 合理组织生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，保证工程项目质量、安全、工期和效益的目标得以实现。 4. 负责本项目部范围内发生的质量、安全事故的原因调查、分析，负责纠正措施的实施工作。 5. 协调外部单位关系，按进度按时按量完成进度款回收及工班、供应商付款相关事宜。   任职资格： 1、有大型装饰装修工装项目5年以上项目经理岗位经验，统筹组织五星级酒店大型工装高端项目者，优先考虑。 2、熟悉装饰工程的各项施工技术和管理流程，有较强的施工组织、协调及沟通能力，全面统筹管理大中型装饰项目的技术及商务谈判能力。  3、具有较强的成本意识和成本把控能力。 4、有一级建造师证书者，会英语、粤语优先考虑。 5、工作责任心强，有卓越的敬业精神和良好的职业操守，能承受一定的工作压力。