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品牌部助理工作内容

品牌部助理做什么的?通过真实的招聘信息了解品牌部助理工作内容,掌握企业对品牌部助理的要求。同时该职位有10000条工资、5186条面试,更全面了解品牌部助理工作职责。

10000条工资 |5186条面试

品牌部助理工作职责

1. 亲和力强、有责任心,喜欢与孩子互动,能够及时与孩子及家长沟通;

企业对品牌部助理要求

以下内容来自看准网企业对品牌部助理的职责要求

要求A

岗位职责:

1、负责品牌部日常业务对接,提报活动、开具授权。

2、品牌订单及售后的工作

3、品牌各项报表汇总整理

4、分销商管理

5、定期核对提供不同平台的实时价格;

6、完成品牌经理下达的其他工作

应聘要求: 
1.大专或以上学历;男女不限;有相关工作经验者优先; 
2.认真负责,踏实肯干,良好的团队精神; 
3.熟练运用办公软件Excel/Powerpoint等; 
4.良好的沟通、协调能力; 
5.对网络熟悉,熟练使用电脑; 
6.工作效率高,自我职业发展规划清晰。


要求B

岗位职责:
1、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
2、协助经理进行供应商的联络、接待工作;
3、负责部门工作中文件的起草和方案撰写;
4、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历.
2、年龄25-35、3年以上高级助理经验或3年以上咨询公司高级管理经验;
3、精通英文,英文读、写、听、说均熟练;
4、具备优秀的语言表达能力,文字功底扎实;
5、具备良好的保密意识和职业操守;
6、熟练使用Word、excel、ppt、 photoshop等办公软件,电脑操作熟练;
7、领悟能力、执行力强,反应迅速敏捷,具备较强的沟通能力和应变能力;
8、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

要求C

岗位职责:

1. 正规大学本科毕业,文化创意相关领域专业毕业,与有在文化创意产业行业内工作或实习的经验优先。
2. 文字功底良好,英语读写能力:熟练
3. 热爱文化、时尚,并对向往美的事物。
4. 勤勉、开放、对事物有细微的洞察力。

任职要求:
1. 参与部门的会议,做好部门会议纪要。
2. 协助品牌部负责人做好相关的文件整理、工作安排,会议召集等工作。
3. 协助品牌部门完成活动、公关等常规性事务。
4. 整理、学习、归档部门内外部的合作流程、合同等
5. 根据个人能力和特长会安排公关或者活动方向的培养方向以及相应的工作任务。

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品牌部助理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

品牌部助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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