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储备组长工作内容

储备组长做什么的?通过真实的招聘信息了解储备组长工作内容,掌握企业对储备组长的要求。同时该职位有10000条工资、330条面试,更全面了解储备组长工作职责。

10000条工资 |330条面试

储备组长工作职责

1. 能完成产品调试及操作。
2. 具体车床有20普车、数控;30普车、数控;

企业对储备组长要求

以下内容来自看准网企业对储备组长的职责要求

要求A

1、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的职业素养和语言文字沟通能力2、勤恳敬业,责任心强,具有积极的工作态度、不惧挫败、乐观向上,能承受一定压力3、熟悉互联网和计算机操作,电子商务、计算机等相关专业毕业者优先

要求B

2014年该岗位平均年薪为******元。


岗位职责:

1、接受公司专业的免费培训,掌握并熟悉行业、产品的专业知识和专业技能。 
2、开发新客户,扩展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
3、具有市场敏锐的洞察力,完成公司安排的任务;
4、维护客户关系,为客户提供专业的帮助与业务解析,协助客户办理开户手续。
5、协助直接领导开发市场活动及业务渠道,完成上级领导分配的其他任务。

任职资格:
1、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;
2、有银行、证券、销售等金融行业工作经验优先;
3、欢迎有意从事金融行业的应届毕业生投递简历。
待遇:无责任底薪2500+奖金+提成+双休+正常节假日放假+国内外不定期旅游

请直接电话联系主管或带上简历来公司面试 (2015针对公司扩大,特招5名应届毕业生作为储备组长) 

周末双休   上午9:00-12:00  下午1:30-6:00  蒋总:******


要求C

岗位职责:
1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;
2、负责管理下属,指导成员完成个人目标。
3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广;
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;
5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库
任职要求:
1. 培训期 8小时 白班 50元补贴
2.试用通过底薪2900+绩效奖金
岗位优势:
3. 室内办公,无须外访客户;
4. 提供全行业一流的办公环境;
5 提供标准公寓住宿(空调+独立卫生间);
6. 享受转正员工保险;
7. 享受多项带薪培训;
8. 享受多种竞赛奖励及旅游奖励;
9. 每日朝九晚六工作制+上六休一+法定节假日(无须加班、倒班)提供食宿;
10. 职级每季度评定一次,一年4次晋升机会。
公交路线:游3路 30路 31路 33路 308路 321路 328路 355路 415路 622路 到 (金狮大厦站 ) 或 2路 35路 38路 39路 40路等 到 (新城花园酒店)站牌下车即可!
公司电话:0512-******
联系人:王小姐 ******

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储备组长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

储备组长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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