【销售与训练岗工作内容|工作职责|销售与训练岗做什么】-看准网

销售与训练岗工作职责

1. 负责本机构培训课程及相关产品的销售工作；完成规定的开发客户数量；
2. 与授课老师配合给学生及家长的服务需求支持，提高整体的客户满意度；
3. 负责接听并解答学员咨询及疑问，进行有效沟通，帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习，保证咨询服务质量；
4. 通过电话预约、地推、活动宣传及其他市场推广活动，完成销售目标；
5. 维护在读学员及已结课学员，定期对学员进行回访，做好售后服务，及时反馈并解决学员疑问。

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企业对销售与训练岗要求

以下内容来自看准网企业对销售与训练岗的职责要求

要求A

要求B

1. 通过网络推广，发帖，论坛，电话等线上线下全渠道，进行公司【工商注册】【代理记账】【知识产权】【高薪双软认证】【各项资质审批】等全产品的销售；
2. 沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩；

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销售与训练岗热门招聘

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[张家口] 网络销售

职位薪资：3-7K 经验：不限学历：本科类型：全职

1、负责各网络平台包含微信订阅号、微博、微信群、QQ群、19课堂、百度系、抖音、网站编辑及优化、移动站维护、网页设计、web前端等推广运营及活动策划等； 2、对各平台、渠道推广结果进行跟踪、评估，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施；
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[宁波] 电商销售

职位薪资：5-8K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

工作职责: 1、与客户沟递进行询价、报价、维护客户关系，执行并完成公司销售计划； 2、跟踪订单的生产情况，在系统操作完成公司销售计划； 3、报表数据统计整理； 4、完成领导交代的其他工作事宜； 5、能够适应偶尔的出差。任职资格: 1、具备良好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 2、熟练使用办公软件和各操作系统
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[石家庄] 电话销售

职位薪资：6-7K 经验：不限学历：不限类型：全职

工作职责： 1，负责全国餐饮商家签约合作 2，为商家提供运营支持，提升商家页面浏览量，提升交易额任职要求： 1，大专及以上学历 2，1年以及以上工作经验，从事过互联网，电话销售，商家运营，电话商服客服岗位优先 3，能够使用Excel，PPT等软件 4，有较强的学习能力，适应能力和抗压能力 5，积极主动，沟通能力较强工作时间 09：00——18：30 周末双休，法定节假日休息，超长带薪年假福利待遇 1，无责任底薪+绩效+年终奖+入职即享受正式员工待遇五险一金+补充医疗保险+结婚生育红包+每月公费团建+生日周年福利+每年免费体检 2，广阔的发展平台 3，年轻，积极的团队文化，透明公正的晋升发展机制
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[深圳] 销售数据分析

职位薪资：20-35K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、推动公司重点项目在对应销售业务侧的落地，形成目标测算、考核指标输出、执行过程追进、执行结果复盘的完整闭环，拿到业务结果； 2、对销售侧执行过程深入分析，输出有效的优化方案，提升前线人效； 3、对销售侧执行结果深入分析，反哺相关方进行策略迭代。岗位要求： 1、本科或以上学历，至少2年及以上互联网销售运营/销售数据分析工作经验，有0-1搭建销售运营体系创新实践者优先； 2、数据敏感、逻辑清晰、优秀的业务理解力，洞察力，判断力，善于运用数据驱动业务、目标导向设计业务增长策略； 3、具备创新思维能力，逻辑化，结构化思考能力，优秀的问题解决，沟通协调资源和协作的能力； 4、具有优秀的领导力、分析能力、快速学习能力和自我驱动意识，能有效推动战略举措/重大项目落地。
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[上海] 销售运营分析

职位薪资：10-15K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

职责描述： 1、能够通过数据驱动，深度理解公司战略基于经营目标和现状围绕线下重点门店进行经营机会点挖掘，协助门店实现经营改善 2、能够通过周/月/季经营复盘，从商品、运营等多维度对全国线下门店经营机会点进行分析并做出相应改善提案 3、能够独立作为项目负责人，针对线下门店经营机会点不仅能统筹协调部门内资源，还能跨部门沟通借助公司整体资源来实现线下门店经营机会点的改善任职要求： 1、本科及以上学历，经济、数学、统计、计算机等相关专业背景 2、能够熟练掌握office办公软件、POWER BI 3、具备线下实体零售相关工作经验 4、具备项目管理经验，有作为项目LD独立推进完成项目的经验 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够进行跨部门沟通协作
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[惠州] 家装销售

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

职位要求： 1、室内设计、环境艺术相关专业大专以上； 2、扎实的手绘功底，较强的协调沟通能力和服务意识，具备较强的学习能力，积极进取，有创新意识和团队精神； 3、身体健康，能吃苦耐劳，能承受快节奏的工作； 4、较好的计算机水平，熟练操作CAD、草图大师等绘图软件
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[衢州] 销售设计师

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、服从上级工作安排，配合专业负责人及项目负责人，确保按时按质完成本专业设计工作，对其设计内容负主要责任。 2、在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。 3、设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。 4、设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题，应及时向专业负责人及项目负责人汇报。 5、在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。 6、设计方案及时准确，并满足接受专业的深度要求。 7、负责跟客户对接，具备良好的沟通能力。 8、参与图纸设计、方案设计。岗位要求： 1、年龄24-30岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，设计、平面专业； 3、经验：1-3年工作经验； 4、熟练使用 CAD、PS、3D max等。公司福利： 1、薪资：年薪8-12万，高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大； 2、缴纳五险一金； 3、休假：享受国家法定节假日，单双休轮休制，带薪年休假； 4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等； 5、餐饮：员工餐厅； 6、交通：免费大巴往返市区； 7、其他福利：年度免费体检、节日礼品、新员工入职培训、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
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[太原] 运营销售经理

职位薪资：6-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、分析门店经营质量，从客单价、来客数、渗透率、复购率、三方销售、商城销售、主推商品等维度深度分析各门店经营优势与提升方向 2、针对门店分析问题结合商圈分析，结合加盟商现状与资源，拟定门店业绩提升的最优有效的策略维度 3、分析产品客单价，围绕区域客群特点与商品部开发热销/爆款产品组合，提高门店客单价 4、分析门店渗透率与复购率，围绕区域客群特点策划门店各类节假日营销活动与主题营销活动，提升门店来客数 5、分析门店复购率，围绕社群策划针对性的管理与营销策略，推广活动与社群文案实现复购与会员裂变 6、调研分析区域市场薪酬，对加盟商人员的薪资、考核及激励政策等提供建议 7、协助加盟商建立区域店长人员培养与店长人员梯队建设 8、保持与加盟商的沟通，凝聚区域加盟商团队，建立良好的沟通合作关系按照公司思路发展区域市场任职要求： 1、大专学历及以上，专业不限，市场营销/工商管理优先，有零售、连锁门店相关业等工作经验者优先 2、能熟练运用Office办公软件（有一定Excel、Word、PPT文案制作技能） 3、具备较强的门店运营经验，能够适应出差者优先
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[延边朝鲜族自治州] 销售助理内勤

职位薪资：4-9K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

提供客户支持，市场调研，提升产品用户满意度，责任心强，积极主动善于沟通具有团队精神，学习能力强，适应力有进取心和耐心，有激情，敢创新梦想愿意投身创业氛围
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[蚌埠] 销售运营经理

职位薪资：100-180元/天经验：1-3年学历：高中

1、负责网约车司机接待、培训。公司有标准sop，有带教，易上手。 2、负责给车辆张贴车贴广告。（体力活，夏天高温比较辛苦）

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