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工装设计工程师工作职责

工作内容：
根据生产工艺的需求，或根据研发部提供的技术资料，设计、制作夹具；
制定夹具材料的需求计划并负责夹具用料的管理；
领导夹具制作工人，及时完成夹具的制作、调整、维修；
跟踪夹具的制作进度，制作夹具的备件清单，完成相关的验收报告；
负责夹具维护规程的编制，负责夹具的优化，提高设备利用率；
协调新生产线夹具的装配调试，负责夹具的故障分析和故障排除；
对夹具的新结构、新材料、新工艺开展研究。
职业要求：
教育培训：机电、机械或模具等设计类专业本科以上学历。
工作经验：对机械方面知识和零件的加工工艺有很深的认识，能准确把握各种产品的加工基准及定位基准；熟练使用各种软件制作各种零器件、夹具的原图，三维图，有一定的设计开发能力；有较强的学习能力，思路清晰、较强的表达和沟通协调能力，富有团队合作精神。
薪资行情：
夹具设计工程师一般月薪在2-7元左右。
职业发展路径：
由于传统夹具人才培养上的不足，目前该行业缺少既有操作能力，又能够运用各种新型数字化工具独立进行夹具设计的人才，夹具设计工程师目前非常紧缺。夹具设计工程师一方面应该掌握足够的理论知识，另一方面要在实际工作中不断积累经验，提升自己。夹具设计工程师通常可以去一些开发、设计夹具的公司、研发部门工作，也可以到那些使用夹具的生产制造企业去工作（如汽车制造行业）。

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企业对工装设计工程师要求

以下内容来自看准网企业对工装设计工程师的职责要求

要求A

岗位职责：1.负责设计产品制造和装配所需要的工装、设备开发、制造、组装和调试；2.负责生产工装或设备的场地规划；3.负责生产能力建设和已有工装或设备的持续化改进和优化；4.进行设备或工装的操作文件的编写并对操作人员进行培训。

要求B

1、根据生产需要设计非标工装模具； 2、负责生产现场技术服务，及时处理现场技术问题； 3、负责提供工艺、工装能力分析以及产能提升分析报告； 4、对现有产品工艺、工装进行改进； 5、编写相关技术文档、夹具管理维护。

要求C

1、大专以上学历，机械制造类或相关专业
2、从事工装夹具设计、制造3年以上工作经验；
3、具有非标工装设计工作经验，有五金制造行业国企、台资工作经验优先；
4、对3D/2D绘图非常熟悉。

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工装设计工程师热门招聘

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[潍坊] 工装设计工程师

职位薪资：7-12K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

大约2-3个月工资
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[福州] 检具/工装设计

职位薪资：7-10K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责检具设计、方案评审； 2、负责制定、跟踪检具开发计划； 3、负责检具设计验收、制作验收及终验收； 4、负责检具优化改善及问题点处理； 5、负责检具现场调试组织、实施、指导； 6、负责编制检具台账；任职要求： 1、具设计、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、具有2-3年以上汽车零部件检具设计工作经验； 3、熟悉Pro/E、Catia、CAD、UG等相关软件； 4、熟悉GD&T知识及检具原理知识； 5、精通百分表、高度尺等标准量具和专用检具的测量原理； 7、熟悉三坐标测量；
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[上海] 工装设计

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

会量房，设计施工图，工程清单，简单报价，以及后期施工现场跟单岗位职责：任职要求：
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[广州] 工装夹具工程师

职位薪资：7-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作职责： 1、负责工装夹具的设计开发与改良 2、对制作良好的工装夹具进行调试与现场指导 3、解决处理与工装夹具相关的异常 4、工装夹具的维修、保养、优化及改善任职要求： 1、机械设计或自动化设计相关专业 2、能独立设计、开发、改良、制作工装夹具 3、设计思维敏捷，开发及动手能力强 4、懂气动装夹结构、液压装夹结构、倍速链基本原理及相关配件采购 5、有自动化产线设计、维修经验优先 6、熟悉舞台灯光装配工艺、工装夹具制作或相近行业装配工艺、工装夹具制作相关工作经验者优先
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[西安] 工装夹具设计工程师

职位薪资：9-14K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责精密机加工装、夹具、刀具方案的拟定及设计、选型； 2、负责解决机加工、工艺设计过程中的各类疑难问题； 3、协助进行生产线及设备的方案规划与设计。任职资格： 1、本科及以上学历，机械/材料相关专业； 2、5年以上精密零件机加工艺、设计经验，熟悉军品常用材料性能； 3、精通工装夹具设计、刀具选型； 4、热爱机加工艺，愿意不断钻研提升工艺水平。
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[上海] 工装夹具设计工程师

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

熟悉机械加工工艺流程，熟练掌握计算机绘图软件（Solidworks，CAD ，）对气动液压系统控制，液压油缸，气缸等选型掌握理论知识。愿意钻研机械机构，机械设备,从事机械相关工作。
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[长沙] 工装设计主管

职位薪资：8-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.管理团队，帮助设计师更好的完成设计方案和签订合同； 2.认真审核设计师的报价； 3.掌握了解工地的各种问题并能够协助解决；任职资格： 1. 具有一定的工装设计工作经验； 2. 25周岁以上，学历不限，建筑、室内设计、环艺等相关专业毕业； 3. 善于沟通和交流，很好的解决客户和设计师的问题； 4. 工作积极敬业，具有良好的职业操守和团队合作精神； 5. 拥有行业内认知度、获奖或媒体刊登的优秀作品者优先考虑
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[宁波] 工装夹具设计工程师

职位薪资：26-50K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

精通工装夹具设计，能优化生产，提高生产效益。我们采用线上设计，顾问式沟通，不影响你现有的工作生活，有长期固定的收入
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[厦门] 工装夹具工程师

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

本公司从事机加工、工装夹具、测试治具、非标工装、非标设备、自动化设备研发制造！自动化设备、非标设备、加工。根据客户图片，图纸或样品进行设计、生产、加工服务。负责非标设备工装治具方案设计，施工图和加工制造图纸设计。
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[苏州] 机械设备工装治具设计工程师

职位薪资：8-12K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责：每年涨薪，加班有高额加班费，餐补，环境轻松。 1、能够独立进行非标自动化设备的结构设计; 2、负责确认材料和机械规格; 3、负责处置，完善和优化产品的机械设计; 4、负责样机和试生产的新产品和衍生产品、整理结构 BOM; 任职要求： 1.机械类相关专业； 2.非标机械设备和模具设计相关经验一年以上； 3.能熟练使UG/CAD 等设计软件； 4.有良好的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 5.享受带薪培训，13薪+，节假日，带薪年假，团建，社保等福利，欢迎愿意提升，认同公司文化的小伙伴加入我们的大家

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