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车间主任助理工作职责

岗位概述
岗位名称：车间主任
直接上级：生产部经理
间接上级：生产科科长
岗位性质：全面主持车间的工作
管理权限：对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
薪资行情
一般年薪范围在8-2万元左右。这一职业经验比学历重要。佛山、东莞有多年工作经验的大专生年薪达1万元以上。
岗位职责
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；
十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
岗位要求
1．具有大专以上文化程度或丰富的工作经验
2．有较强的管理能力和协调能力；
3．有较强的工作责任感和事业心。
车间主管既要带领团队完成各项工作任务，又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理和生产过程控制，如何协同其他部门共同处理现场的各种问题。这已成为中国当今企业中车间主任、生产管理人员必须掌握和重视的职业化技能。是一种从技术到管理实现一体化、系统化的飞跃。
技巧和能力
（1）技术性的技巧和能力
车间主任担当的工作首先是一个生产者，必须具备专业性技能，其次是一个管理者，那么也必须具备综合的管理能力。他首先要是个专家，即技术一定要过硬。很多企业分两个口：一个是工艺口，比如生产技术；另一个是设备口。这两个口不能有一个天然的屏障，应该互通。作为车间主任，一定要对这两个口非常熟知，包括生产技术、生产工艺和设备、设备内部结构、设备改造等，不仅要熟知，甚至是精通。不能简单停留在单一型人才的层面，而一定要是一个复合型人才，这对于现场问题的诊断和把握以及改善整个车间的生产管理，都是非常有帮助的。
（2）人际性的技巧和能力
车间主任下面有各个班组长和基层的一线劳动者，上面有跟生产管理相关的职能部门，比如一线上司、生产经理等。在这种情况下，车间主任就处于一个承上启下的位置。因此要做好人际关系的角色。
（3）概念性的技巧和能力
概念性的技能，就是通常所说的发现问题、分析问题、解决问题的能力，。对于生产管理者来说，概念性的技能是必须具备的。因为在生产过程中总是会存在很多的位置情况，很多隐藏问题不是预先可以得知的，而是需要生产管理者时时用心留意观察，及时地去发现存在的问题并加以改善。车间主任在生产过程基本上处于生产第一线，因此一定要及时发现问题，否则生产过程就会有很大的安全隐患。发现了问题就必须及时分析、果断解决，这两种能力都必须同时兼备，没有分析就不可能有解决的办法，也就不会有好的结果。而这些能力的提高都需要平时的点滴积累，因此车间主任在平时的工作中要慢慢培养这些能力。

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企业对车间主任助理要求

以下内容来自看准网企业对车间主任助理的职责要求

要求A

岗位职责：1.根据生产计划安排车间各班组生产

2.管理指导各班组生产工人

3.能够培训工人

任职要求：1.中专以上文化

2.40以下，三年以上车间管理经验

薪资：3000--5000元

要求B

岗位职责
1、协助车间主任下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等；
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
4、协助车间主任完成生产部的项目推进工作。
5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
6、协助车间主任完成员工的管理、培训和培养。
任职资格
1、专科及以上学历，化工相关专业优先；
2、3年以上车间工作经验，有管理经验优先；
3、熟悉本行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程；
4、具备一定的组织、沟通协调能力和执行力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
本岗位联系电话：******

要求C

岗位职责 1、协助车间主任负责部门的日常管理工作，并做好每月报表及各项统计； 2、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行绩效考核；任职资格 1、具有较强的组织、沟通、协调能力。

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车间主任助理热门招聘

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[长沙] 车间主任助理

职位薪资：5-8K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、协助车间主任安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产； 3、跟踪车间的生产进度，每天将详细的生产报表上交汇总； 4、及时发现并协助车间主任解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决； 5、协调车间与其他车间、部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题。岗位要求： 1、具有本科以上学历，机械相关专业，1-3年工作经验，可接受应届生； 2、有较强的管理能力和协调能力，有较强的安全意识和工作责任感； 3、有大型制造企业工作经历者优先； 4、人员需求3人。
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[舟山] 车间主任助理

职位薪资：5-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

想学习提高的全方位培养水产车间生产的知识能力管理能力想提升的车间温度比较低
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[潍坊] 铸造车间主任助理

职位薪资：9-11K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施; 　　2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训; 　　3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出; 　　4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常; 　　5、负责对生产进度的管理,确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应; 　　6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 　　7、负责生产车间的'生产调度管理工作; 　　8、负责对车间防火和安全生产的管理; 　　9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励; 　　10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
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[新乡] 注塑/挤出车间主任助理

职位薪资：4-7K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

大专以上学历，理工类，熟悉管材挤出技术，熟悉挤出生产设备负责车间分部生产人员调度，订单排产，质量监控，设备维护，人员培训，技术改进等
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[漳州] 车间主任助理

职位薪资：5-6K 经验：3-5年学历：高中类型：全职

1.数字化管理 2.帮助车间主任进行pmc 绩效考核等等
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[淮安] 车间主任助理

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：不限类型：全职

委外产品收发、车间品控、封样、车间工资复核等工作
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[安顺] 车间主任助理

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

负责车间生产，质量管控
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[宁波] 车间主任助理

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

协助车间主任的工作，听从安排，能加班。车间主任肋理基本工资3500／26／8，月绩效提成0.8‰，年底奖励（满12个月）：全年平均提成的2-5倍（综合考核：工龄丶考勤丶成绩贡献丶出错率丶工作态度等）
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[芜湖] 车间主任 (MJ000736)

职位薪资：8-13K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.建立、健全各项生产管理规章制度，依生产指令组织安排生产，监督生产运行; 2.根据生产计划，按时完成各项生产制造任务，安排生产分工、工序进度、生产人员调配，贯彻生产现场管理，落实5S管理标准; 3.生产设备和工装初级保养，内部联络追踪协调相关事宜，检查相关记录，依文件要求进行督查，审核或填写工作; 4.负责组织协调本生产线员工进行技能、质量、安全方面的培训工作; 岗位需求： 1.大专及以上，机械相关专业 2.3-5年左右车间管理工作经验 3.40周岁以下
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[成都] 车间主任助理

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1、协助生产经理完成生产任务。1、监督跟进生产情况。3、协助生产经理进行生产任务计划以及落实。，3、完成领导交代的其他工作。

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