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企业对材料开发员要求

以下内容来自看准网企业对材料开发员的职责要求

要求A

岗位描述：

1. 负责新材料和新供应商开发工作
2. 优化供应链体系,降低采购成本和风险
3. 优化间接物料供应链体系,降低采购成本

任职资格：

1. 本科毕业，化学、材料专业；
2. 从事过采购或材料开发工作经验者优先。

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[东莞] 材料开发工程师

职位薪资：11-20K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

该岗位为江铜（广州）光电科技有限公司（合同主体）直招岗位，主要工作地点位于东莞基地。一、岗位福利：获得“世界五百强企业子公司+国企”的工作机会，社保及公积金基数按税前综合工资缴纳，公积金按高比例12%购买！交通补贴500元/月。6-10月享受高温津贴300元/月。工龄每满1年增加100元/月工龄奖，1000元封顶。五大节日福利标准为500元/人/次，另有员工生日券发放。依法享受节假日、带薪年假，且周末双休。二、岗位职责： 1、负责材料新产品聚合配方及工艺和加工应用设计、实施、优化等工作； 2、负责材料新产品小试、中试和批量生产工艺，制定企业标准，撰写相关专利。三、任职资格： 1、熟悉光伏线/电子线/新能源汽车用线辐照交联阻燃聚烯烃、低烟无卤、辐照硅/橡胶等线缆材料配方及生产工艺。 2、高分子材料专业本科及以上，有经验者和硕士及以上学历者优先。 3、能看懂英文。 4、有团队精神，执行力强。
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[新余] 材料开发工程师

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.本科以上学历，有锂电相关工作经验优先； 2.材料化学、电化学等专业背景，对动力锂电池设计，化学材料体系和生产工艺有较深的理解与认识，了解锂电池行业技术的发展趋势，对新技术敏感; 3.吃苦耐劳，抗压能力强，能独立承担项目研发任务，具有良好的英文沟通与写作能力，熟悉6sigma质量工具 4.有锂电行业产品开发经验优先
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[福州] 材料研发工程师

职位薪资：12-24K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1负责一次性用品类产品（垃圾袋保鲜膜/袋餐盒等）开发及项目跟进； 2负责新品开发过程中的问题跟进及解决； 3负责开发中产品相关的可靠性验证； 4协助产品经理跟进新样品试制收集生产过程中的技术问题；任职要求： 1机械或材料高分子等相关专业，本科及以上学历 2有一定的产品分析能力，可根据产品的组成进行产品优化 2具备良好的项目管理能力、沟通能力、团队协作意识和快速学习的能力； 3有一定的材料基础，了解材料性能及其成型工艺
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[东莞] 材料研发工程师10625

职位薪资：11-16K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责: 1. 参与新产品、新项目、新工艺的研发工作。 2. 负责产品试制及检测工作，并撰写相关报告。 3. 负责材料理化性能及微观组织研究工作。 4. 协助调试设备与模具，制定工艺规范，进行样品关键特性改善工作。 5. 收集并整理项目资料，协助项目管理工作，跟进项目进度，协调项目资源。任职要求: 1. 机械、金属材料、铸造等理工科相关专业1年以上工作经验。 2. 熟悉AutoCAD、Solidwroks或Pro-E等设计软件。 3. 能吃苦耐劳，做事认真、踏实，富有进取心。 4. 团队精神和沟通协调能力佳。 5. 有铸造或拉伸工艺工作经验者优先考虑。
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[北京] 研发工程师（材料方向）

职位薪资：10-14K·15薪经验：在校/应届学历：硕士类型：校招职位

岗位职责： 1、进行新产品、新技术、新工艺、新材料等项目的研发及转化； 2、新老产品工艺路线的设计优化、工艺参数的确认及工艺验证，中试生产技术工艺的优化和技术问题的解决； 3、按照质量体系要求进行设计开发输入与输出； 4、产品技术核心的归纳与保护，包括专利申请、论文发表等；岗位要求 1、24届应届硕士及以上学历，生物材料、高分子材料、硅材料、化学、化工、制药工程、化妆品技术与工程等相关工科专业； 2、掌握基本化学操作及高分子材料制备等专业知识； 3、有良好的英文写作和文献阅读能力； 4、能专注于科研开发，工作态度端正。注：优秀应届生能解决北京市户口
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[赣州] 材料研发工程师（赣州正业）

职位薪资：15-20K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

第1名要求： 1、有从事过滤类材料研发经验； 2、了解过滤类材料相关特性； 3、了解目前过滤行业相关过滤产品； 4、高分子材料专业或者化学专业毕业（本科）第2名要求： 1、从事过高效炭纤维滤芯的研发2年以上； 2、了解高效炭纤维滤芯相关材料； 3、有实际调整高效炭纤维产品的配方经验； 4、有实际指导生产高效炭纤维产品的经验；岗位职责 1.协助部门主管进行产品调研、开发设计、试样、量产、推广； 2.协助配合处理客诉，进行产品失效分析及提出改善方案； 3.协助持续改善优化公司产品生产、使用存在问题； 4.协助生产解决相关技术问题； 5.协助部门主管完成日常工作、内部管理、安全管理； 6.对公司整体销售工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力及创新力。
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[无锡] 研发部工程师（高分子材料）

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位要求： 1. 高分子材料相关从业背景，3 年以上相关工作经验，本科以上学历； 2. 对设备设计、加工制造、软硬件的选配、调试、检测等有较深入的理解； 3. 有设备类整体研发和制造的项目经验，担任过项目或研发负责人，偏向于电路、程序或控制系统等软件经验优先，或者机械方面有较高学历的设备类周边开发经验； 4.担任设备类项目研发的负责人，带领项目团队推动项目的开发； 5.担任部分研发工作内容（软件、硬件或者结构设计开发）； 6.配合其他项目团队的项目开发，参与其中做一些研发工作内容； 7.金属材料加工、塑料高分子材料有经验者也可。
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[杭州] 磁性材料开发工程师

职位薪资：10-15K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 负责磁材料样品制作任务的分配与样品制作进度的跟进、反馈； 2. 协助磁性材料研发主管进行新产品特殊合同技术要求的确定工作； 3. 依据开发计划，进行产品设计和热处理工艺设计； 4. 负责编制产品明细表、装配图、规格书； 5. 负责新产品性能指标的测试验证； 6. 负责物料及产品BOM维护； 7. 负责原材料技术要求、采购规范、验收标准的确定和新原材料的评估工作； 8. 会同工程人员完成试生产，处理试生产中的技术问题； 9. 协助技术服务部解答客户所涉及产品的技术问题； 10.参与公司质量事故的分析及处理工作； 11.收集技术信息，提出产品改进建议和新产品开发提议。任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、金属工艺或相关专业； 2、2年以上大中型企业相同或类似岗位工作经验、相关工作经验，2年以上产品开发经验； 3、熟悉磁材料标准，产品结构、性能、机理、应用等； 4、熟悉AutoCAD、SolidWorks、Office等相关计算机软件。
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[长沙] 材料工程师

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：硕士类型：全职

1.领导技术研发中心确定育项目目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。 2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。 3.负责统一管理公司的科研资源,研究开发新品种。 4.负责科研基础设施和工作环境的管理。 5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决有碳材料，导电树脂，有机物合成领域工作经验或液流电池和氢燃料电池领域经验
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[台州] 材料工程师

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责产品开发和调研； 2、分析参数寻求较好的材料加工解决方案； 3、对试样的性能进行测试，编写分析报告； 4、负责生产一线工艺问题的指导与跟进，并提出工艺调整试验方案。任职资格： 1、本科以上学历，高分子科学与工程，材料化学等材料相关专业； 2、熟练使用CAD及office办公软件； 3、具备良好的动手能力及学习能力； 4、有良好的工作主动性，优秀的沟通能力，能够在高压工作下有条不紊地进行工作。

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