英语培训教师工作内容

招聘职位： 幼少儿英语培训教师 主要职责： 1. 履行教务长指定的班级课程计划，定期与教务长开会交流所有相关信息 2. 熟悉学校运行的程序和课程，以英语语言授课 3. 做好带班的班级管理及教务管理工作 4.为学员管理、改正并记录进步报告、测试及评估的结果 5. 与校长和教务长合作，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 6.履行与教学相关的职责，包括但并不局限于上演示课、组织学生，以及参与市场活动 7.通过持续与校内同事分享教学经验和知识、使用在学校获得的教学资料、及互联网网络自学等多种方式，不断主动提升自己的教学技巧和能力 能力要求： 1. 优秀的沟通能力 2. 学习能力强 3. 热情开朗，较好的亲和力和人际影响力 4. 开朗、乐观、积极，有耐心 5. 认真负责，对客户的需求非常敏感 职位要求: 1. 持有教师资格证，教育行业相关专业背景，1-2年儿童英语授课经验优先，具有跨国英语教学经验者优先考虑 2.TEM8或者有海外留学经验者优先考虑 3. 热爱儿童英语教育行业，有爱心和安全意识，喜欢小孩 4. 愿意主动接受和学习新的教育理念和教学方法 5. 熟练使用Windows、MS-Office等办公软件 6.普通话标准，英语流利，擅用肢体语言，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作； 7、语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流； 8、工作积极主动、责任心强、有团队合作意识和吃苦耐劳精神；

1、3-12岁学生英语素质教育课堂课程； 2、做好带班的班级管理及教务管理工作； 3、课堂需有条理，由浅入深，语言清晰，给予学生表达的机会； 4、对于英语教学有自己的想法，能接受先进的教育理念与方法； 5、对待家长与孩子须有责任感； 任职资格： 1、 大学本科或以上学历，英语或英语教育专业（师范类英语专业优先），读写说流利，特别要求语音过关，语音不好者勿投； 2、 有同行业工作者优先； 3、 擅用肢体语言，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力教育工作； 4、 有较强的业务水平、组织教学能力和良好的应变能力； 5、 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子家长沟通、交流； 6、 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神； 福利待遇： 1、 提供岗前培训并享有培训工资，享有带薪年假； 2、 提供良好的工作和教学环境，团队氛围年轻有朝气； 3、 有竞争力的薪酬，买社保，（基本工资+绩效奖金+课时费+提成等） 4、 带薪培训、社保、节日福利、不定期聚餐。 5、 广阔的职业发展平台。 薪酬范围：底薪5000元+课酬提成（上不封顶）；年度晋升和调薪机会。

【职责描述】： 1.根据教学计划，完成基础英语培训课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】： 任职资格： 1.本科及以上学历，热爱英语； 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 特别说明： ①双休，带4个班，一周上8节课 ②薪资：6800元/月起（根据开班考核定级定薪） ③带薪寒暑假（各10-14天）+法定节假日+五险一金+过节费+免费工作餐+异地应届生住宿补贴500元/月 ⑥上班地点（福州的十一个分校均可分配） ⑦面试方式：线上或线下面试均可 应聘联系江江老师：15059333301（微信同号）

工作职责： 1. 教授相关课程； 2. 完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 二本及以上学历或师范类院校，专业不限； 2. 持有教师资格证， 有相关授课经验者优先； 3. 有较高的英语口语水平，中、英语发音标准； 4. 可以承受较大的工作强度，有团队合作精神和组织协调能力； 5. 了解新东方精神，认同新东方文化。

我们的学校类型：青少儿英语素养提升中心 我们的班型：小班授课（6-8人） 我们的团队：年轻、活力、多元文化 我们的口号：Work hard ，play hard！^ ^ 【全职全职全职！】 地址：深圳23家校区，可以就近分配 工作时间：周中13：00-21:00，周末分早晚班（早班9:30-17:30；晚班13:00-21:00） 岗位描述： 1.负责日常教学工作——承担DEMO，常规班课与其他各类课型的主教与助教工作，按质按量完成备课与授课 2.负责日常教务工作——承担学员管理，教室管理，教具管理等相关工作，高效促进教学工作的开展与完成 3.负责日常教学服务工作——承担一系列家校沟通，及时有效跟进学员情况 4.开展教研工作——积极参与课程研发活动，主动与团队成员讨论各项议题，为教研新思路、新方法提供建议 5.日常会议与培训——积极参与相关会议与培训，提升自身教学专业技能与综合素养 6.活动组织及实施——积极参与教学部相关学术或主题活动，主动配合相关负责团队安排，认真完成教学部负责板块，如学术竞赛，六一圣诞主题活动等 7.沟通与支持——积极与本部门以及其他部门沟通，协助并配合相关工作 8.其他事项——积极完成上级安排的各项工作，严肃认真对待试用期与在岗老师的绩效考核 岗位要求： 1. 应届毕业生，本科或以上学历，英语口语发音良好者优先，有海外留学背景者优先，英语专业四级或八级优先; 2. 普通话标准，英语流利且口语发音标准，形象气质佳，青少儿教学经验丰富，热爱教育业; 3. 深刻了解中西方教育差异，理解教学方法理论及实践，充分了解少儿英语学习者的需求; 4. 语言表达能力强，善于与小朋友及家长沟通; 5. 具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。 入职福利： 1. 社会福利：入职即购买五险一金。 2. 节日福利：国家法定节假日、5-10天带薪年假及最长产假。 3. 员工活动：公司/部门定期组织年度旅游、年度体检不定期组织员工聚餐、团建活动等。 4. 晋升发展：完善的职业发展规划和晋升体系 5. 职业成长：可持续发展的职业规划和分层的基础培训体系；接受培生、牛津大学等培训师培训等。 6. 节日福利：中秋节、端午节、春节等节日关怀 7. 游学：教师岗位或有欧美澳洲全球游学领队机会。 8. 子女教育：提供员工子女教育基金福利 9. 住房福利：根据员工的积分可提供深圳公租住房 （小伙伴们，公司暂时没有包吃包住哦！）

岗位职责: 1. 针对剑五考试项目进行教学培训，帮助学员提升英语能力及考试分数 2. 撰写学员上课情况反馈，认真批改作业并及时给予学生作业反馈 3. 参与教学辅助材料的研发与编写工作 4. 参加教学能力提升培训或学术研究活动，并完成相应的任务 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 英语功底扎实，英语发音标准；口齿伶俐，中文表达能力强，普通话标准； 3. 参加过相应科目的考试并取得高分，对所应聘考试项目的题型有相当的研究； 4. 热爱教育，责任心强，工作积极，有上进心； 5. 富于朝气和活力，善于调动课堂气氛，形象气质佳。

天童素质教育中心 南岸分校招聘信息 聘请英语老师共3人 岗位职责: 1.教授3-15岁儿童英语课程 2.充分备课，按照教学规划完成教学任务 3.提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果。 4.积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 任职资格: 1.本科及以上学历，大学英语4四级以上 2.英语口语流利，发音标准。有留学经历者优先。 3.热爱教育事业，对孩子有耐心及责任心。 4.有亲和力，语言表达力强 ！总校长，职位的提升=薪水，知识水平和能力的巨大提升！ 4.发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富和免费培训（新人培训，专业培训，管理技能培训等）

【岗位职责】 1. 根据教学任务进行教学教研、磨课等； 2. 根据学生群体和教学任务进行备课及教学； 3. 负责每班学员的续班沟通工作； 4. 学员档案管理，针对学员情况做英语交流和辅导； 5. 进行班级日常管理、班级活动组织及家长沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语/英语师范/商务英语/翻译/教育学等相关专业，1年以上教学或培训经历优先考虑，有留学经验最佳； 2. 英语基本功扎实和专业能力过硬，口语清晰流利； 3. 熟悉办公软件以及教学设备的使用； 4. 具有极强的团队合作能力，人际沟通和销售思维强，前期培训过程需要做班级的助教老师参与服务和续班； 5. 热爱英语，热爱教育行业，男女不限，身体健康，形象气质佳。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：综合薪资7K—15K，底薪+课酬+提成+绩效奖金； 2. 福利保障：可缴社保、节日礼品、带薪旅游、生日礼品等； 3. 晋升体系：带薪培训，新人有帮带，成长速度快，入职即有晋升和内部调岗机会。可晋升业务管理岗、负责人、合伙人等等。

任职要求： 1.有超强学习能力，陡峭成长曲线， 2.视野开阔；（能看到各种机会，ego小的人） 3.心智成熟的成年人。 4.本科及以上学历，英语相关专业； 5.责任心强，善于学习，工作有计划性，执行能力较强； 6.对教育事业有热情，高度的工作积极性，对学生认真负责； 7.熟练使用计算机等日常办公软件，能独立完成课件制作及版面设计 ； 8.口头表达能力较强，有较强的控场能力，普通话标准，逻辑清晰； 9.具有相关授课工作经验者优先。 薪资待遇： 教师岗：底薪3500+课时费+奖金。课时费，每年调整，综合薪资5K——1.5W 福利： 1、入职转交社保。 2、每年带薪寒暑假。 3、定期团建，大型培训，优秀表彰。 晋升机制： 教师岗：系统培训——辅导老师——主讲老师——优秀老师——耶鲁名师 （后续也可担任储备干部，进入管理岗位，担任教学主管、主任、总监等） 工作时间： 早八晚八，每个月可调休4—5天，寒暑假都可带薪休假。