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金融创新岗工作内容

金融创新岗做什么的?通过真实的招聘信息了解金融创新岗工作内容,掌握企业对金融创新岗的要求。同时该职位有10000条工资、67条面试,更全面了解金融创新岗工作职责。

10000条工资 |67条面试

金融创新岗工作职责

1. 负责带领团队经理完成目标业绩;
2. 组织、策划地推活动;

企业对金融创新岗要求

以下内容来自看准网企业对金融创新岗的职责要求

要求A

(一)、要求:
1、年龄35岁以下,本科以上学历。 2、有证券从业资格。 3、有一年以上证券营业部工作经历优先。 4、具有银行、信托工作经历或社会资源丰富者,条件可以放宽。
5,工作职责:配合负责人完成开业前准备工作,负责公司各创新业务开拓等。
(二)、工资福利待遇: 1,公司提供众多的培训机会、丰厚的薪酬待遇、良好的晋升机制和广阔的发展空间。
2,正式员工编制,享受各种福利与补助。

要求B

1. 通过竞品的分析研究,用户群体研究,对已有产品的进行持续的改进;
2. 以项目经理角色,与开发团队、业务拓展团队保持出色的沟通和协作,保障产品的顺利开发和拓展。

要求C

1. 负责指导集团各分子公司金融产品的规划和设计,包括基金、消费金融、贷款、P2P等;借款费率、三方费用成本、资金成本、还款方式等;
2. 负责建立产品财务模型,包括收入、成本与利润的规划,与产品、风控团队共同制定产品风险收益模型,对业务营收指标负责;根据市场及用户需求,组织协调各相关部门进行产品、政策、流程的设计,并完成规范完整的借款产品方案;
3. 收集同行产品信息及市场情况,并进行统计与分析;敏锐把握互金行业和现金贷业务的动向,并及时掌握市场最新信息和提出可行性方案;
4. 全面参与管理新产品的需求调研、研发、推广、数据分析和日常运营等整个产品生命周期的相关工作;

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金融创新岗工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

金融创新岗就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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