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肯德基储备经理工作内容

肯德基储备经理做什么的?通过真实的招聘信息了解肯德基储备经理工作内容,掌握企业对肯德基储备经理的要求。同时该职位有10000条工资、8730条面试,更全面了解肯德基储备经理工作职责。

10000条工资 |8730条面试

肯德基储备经理工作职责

储备经理的概念实际上就是储备干部。
储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但是在现实的社会中很多人认为,一般储备干部都要从基层做起,现在社会上有个说法,储备干部就是业务员、打杂的。另外,有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位,很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位,干原来的活,他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。在我看来,有些企业确实别有用心,但也有不少企业是真正想培养人才,将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果企业降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本,长期来看是不利于企业发展的。实际上,储备干部们并非都能成为干部,只能说比其他人更有成为管理者的可能。就拿保险业来说,因为保险业特殊的行业属性,在管理层岗位的设置上,不像其他行业“一个萝卜一个坑”,而是有能力、有业绩达到晋升的标准才能够成为团队的管理者。有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员,所以来者不拒。其实不然,如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松,除了必须大专以上学历,除了要有同业工作经验外,还必须有至少两至三年以上的部门管理经验,前一年年收入至少4至5万元以上……保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部。入职后,储备干部所提供的培训时间是一般业务员的3到5倍,甚至更长时间,当然福利待遇也会有所不同。如果业绩不达标,不能够在规定的时间内晋升为主任,也会被降为一般业务员。

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企业对肯德基储备经理要求

以下内容来自看准网企业对肯德基储备经理的职责要求

要求A

岗位职责:餐厅现场人员管理,订货管理,排班管理,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 


任职要求:

您将得到: 
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 
具备以下条件,即可申请: 
-年龄21-28周岁 

- 拥有大专以上学历 ,应届毕业生及以上。
- 热情开朗,善于与人沟通 
- 适应倒班和高效的工作环境 
- 乐于从事连锁餐饮零售业 

联系电话******王


要求B

岗位职责:各个工作站操作,排班管理,订货管理,人力资源管理,设备管理,沟通力、领导力等管理。


任职要求:哈尔滨户口,大专以上学历,对服务行业充满热情;能适应早晚倒班和高速、快捷的工作节奏;具有良好的沟通能力和容易接近的亲和力。


薪资待遇:3100元/月;五险一金;雇主责任险;商业保险;法定三薪;年底双薪;带薪年假;每周保证两天休息。


要求C

世界500强餐饮集团储备经理 “培训+就业” 招聘简章
一、岗位名称:肯德基餐厅储备经理
二、岗位优势:
1、知名外企单位,全球五百强,美誉度好,知名度高,工作光鲜;
2、行业发展前景好,吃饭是人的刚需,因此餐饮服务业一直被誉为永不失业的朝阳行业;
3、薪资待遇好,起步年薪5万,半年一提薪;
4、晋升畅通,所有管理岗位均为内部培养提拔;
5、入职即获得全球顶级餐饮业黄埔军校的职业训练,终身受益;
6、有机会通过转任机制成为全球品牌肯德基的加盟商,拥有、经营自己的门店;
7、短期培训+就业,本岗位直接面试的通过率只在百分之5左右,经过培训指导后,我们会安排多次面试机会直至就业;
8、依据学生自愿,2年后可选择申请调回户籍所在市,通过自己面试,或公司推荐信帮助,轻松实现回户籍所在地工作意愿;
9、深入全球顶级成功经营模式,为毕生职业留下辉煌一笔,为个人创业奠定扎实基础。
三、岗位要求:
1、统招专科及以上学历,专业不限;
2、20周岁以上,男女不限;
3、热情开朗、善于与人沟通;
4、热爱服务行业、能接受倒班工作制度;
四、岗位职责:
学习并从事工作站操作,楼面基本管理,以及开店、打烊、订货、设备保养、危机处理等管理技能。
五、薪资福利:
起步年薪5万起,月薪3900元起+三环内另有300交通补助/月+试用期全额工资+带薪培训+六险一金(试用期即享受)+带薪年假(10天)+补充商业医疗保险+每年2次调薪机会+年底奖金+每年晋升机会+每周40小时工作制等等,以上具体更多福利及更详细信息按企业统一规定执行,在北京工作满24个月后,可根据学生自愿,待当地有人员需求时,调回户籍所在市,薪资按当地企业规定统一执行。
六、培训:
短期培训1-2个月,中国人联提供宿舍和食堂,宿舍20元/天,食堂根据每人用餐不同(一般每月400元-600元之间)。

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肯德基储备经理热门招聘

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肯德基储备经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

肯德基储备经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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