首页 > 生产线组长 > 生产线组长工作内容

生产线组长工作内容

生产线组长做什么的?通过真实的招聘信息了解生产线组长工作内容,掌握企业对生产线组长的要求。同时该职位有10000条工资、17条面试,更全面了解生产线组长工作职责。

10000条工资 |17条面试

生产线组长工作职责

概述
单个成员是个组。组的集合是个组。组织架构,项目组,都是组。组是对人的一种组织方式。组长是一组之首、负责人。车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。是组织、生活中的领导人。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
组长职责
组长职责是体现组长对工作的态度,应变的能力,对工作认真的重要性,是带头做好工作的标兵,是主要调理上下级的正常工作,组长的位置非常重要、要求比较高,主要是充分认识自身工作的本质要求,虽说组长可以分为不同的种类,但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。
分类
班级组长
年级组长
备课组长
纪检组长
项目组长
生产组长
工会组长
护理组长

查看全文

企业对生产线组长要求

以下内容来自看准网企业对生产线组长的职责要求

要求A

岗位职责:
1、负责车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺操作规程进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成生产计划;
5、负责上级主管安排的其他任务。
岗位要求:
1、男性,20-38岁,对电子元器件熟悉
2、有生产线工作经验

要求B

岗位职责:服务协调产线排产计划,安排生产

任职要求:

1、男女不限,20-30周岁,身体健康,初中以上学历;

2、有电子生产企业基层管理同岗位半年以上工作经验;

3、具有较强的学习能力,实施执行过现场6S管理;

4、服从管理,配合度、执行力强。

待遇丰厚,面议!

要求C

职位描述:1、一年以上电池厂的工作经验;2、对车间现场的生产进行生产效率的提升、成本控制;3、对车间进行6S管理,品质控制。入职要求:1、高中及以上学历;2、有电池行业二年及以上工作经验,一年及以上基层管理工作经验,有较强的动手操作能力。有卷绕、装配、注液经验者优先录用;3、工作认真细致、责任心强、能吃苦耐劳、服从管理、执行力强。有良好的沟通、协调和组织能力以及强烈的团队合作精神,有管理能力及魄力;4、数据、成本和安全意识强,较强的反馈和处理问题的能力;

查看全文

生产线组长热门招聘

查看全部
生产线组长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

生产线组长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

生产线组长热门公司面试

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册