首页 > 招商部招商专员 > 招商部招商专员工作内容
招商部招商专员做什么的?通过真实的招聘信息了解招商部招商专员工作内容,掌握企业对招商部招商专员的要求。同时该职位有10000条工资、6260条面试,更全面了解招商部招商专员工作职责。
4000底薪+提成
1个人年度招商计划
2客户信息处理
3招商会执行
4个人业绩考核
5完成领导交办的其他工作任务
简历邮箱:
工作内容:
认真遵守公司规章制度,具备良好的职业道德观。
认真记录客户信息,记录资料详细细致。
及时认真的将客户信息入录内部系统,随时记录与是商户洽谈进度。
填写《客户意向书》《委托代理书》
为意向商户做出合理的租赁方案,为委托客户进行招商推广
负责协助商户办理相关租赁手续及进场装修手续,并为客户提供力所能及的工作任务
注意增强自身专业素养
认真听从主管及经理的工作安排,适时提出合理的建议
完成每月各项任务指标
招聘要求:
1、有较强的沟通能力和人际交往能力,形象良好,且具备一定的谈判能力;
2、态度端正,工作积极,能无条件服从团队管理;
3、一年以上相关工作经历,大专以上毕业生优先,有金融、保险、房地产行业经验优先;
4、性格外向,健谈,无不良嗜好,无不良社会关系;
5、优秀人才条件予以适当放宽。
岗位职责:
1.按照部门经理的指令和要求,完成既定目标。
2.做好市场拓展工作,将市场及相关项目信息资料整理上交负责人。
3.做好客情维护工作,维护与房产相关企业的合作关系。
4.在规定期限内完成上级布置的阶段性工作任务。
工资待遇:2500元底薪+高额提成
工作时间:上班时间9:00-18:00
福利:
①优越的薪酬待遇
无责任底薪+高额提成+费用补贴+年终奖+月度奖励+社保五险+法定节假日休假制度
②公平透明的晋升体系(公司中高层管理人员从内部选拔晋升)
实习招商专员-正式招商专员-品牌招商专员-招商主管-招商经理-总监
③免费提供完善的系统培训(新员工入职培训、在职专业技能培训、职位晋升培训等) 实行“一对一”培训模式,帮助新人快速成长为优秀的销售人才
④对于业绩突出的精英人才,实行股权激励制度,你将与公司共同发展
⑤定期祖师开展各类丰富多彩的文艺、体育竞技活动及公益活动、国内外旅游等
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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