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信用卡业务员工作内容

信用卡业务员做什么的?通过真实的招聘信息了解信用卡业务员工作内容,掌握企业对信用卡业务员的要求。同时该职位有10000条工资、14664条面试,更全面了解信用卡业务员工作职责。

10000条工资 |14664条面试

信用卡业务员工作职责

1. 推广我司MPOS产品,银联认证,支持刷卡与扫码支付,给微小企业提供收款需求。

企业对信用卡业务员要求

以下内容来自看准网企业对信用卡业务员的职责要求

要求A

岗位职责:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职资格:1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。

要求B

工作地点:南京市。薪酬待遇:基本底薪+目标完成奖励+业务提成+短期激励+长效激励。入职即享受国家规定双休,交纳五险一金,银行提供有竞争力的薪酬体系和转岗晋升空间。只要你肯努力,月收入过万不再是梦想!岗位职责:1、开展信用卡推广和销售,拓展客户,承担销售任务。2、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;3,负责对销售市场的信息收集、完成销售目标;4、协助公司做好售后服务工作,以及反馈市场信息。5、执行力强,能完成上级领导临时交办的工作。岗位要求:1、有良好的分析、沟通、协调能力,有较强的团队合作精神和敬业精神。2、能吃苦耐劳;应变能力强;能独立完成处理事情,有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力;3、有学习精神,虚心踏实,注重自我管理,具有良好的心理素质;4、品行端正,无不良行为记录和信用记录;5、有信用卡销售经验及渠道资源者优先。6、有信用卡销售,房产,

要求C

1. 负责分期产品风控政策制定,规则调整讨论
2. 负责日常业务风控数据收集整理核对统计
3. 分期行业产品调查,市场变化调查
4. 参与风控数据分析的数据准备

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信用卡业务员热门招聘

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信用卡业务员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

信用卡业务员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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