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高级文秘工作内容

高级文秘做什么的?通过真实的招聘信息了解高级文秘工作内容,掌握企业对高级文秘的要求。同时该职位有10000条工资、48条面试,更全面了解高级文秘工作职责。

10000条工资 |48条面试

高级文秘工作职责

1. 负责公文管理:起草工作相关的各种指示、通知、通报、总结、信函等文件,审核公告、通知、请示等文字材料,批办文件档案理;
2. 负责信息收集、信息传达:内部各种信息,包括经营信息、OA公告信息等,协调相关职能部门,对各类请示、报告等文件提出专业性意见;
3. 负责会务工作:对各种会议做到准备充分,组织完善,并做好会议时间和行程安排;做好相关会议的会议记录、以及相关会议纪要、会议决议决定;
4. 负责督办工作:督促落实公司安排的重要事务;收集各种事务工作反馈信息,检查落实情况,并及时向领导汇报。

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企业对高级文秘要求

以下内容来自看准网企业对高级文秘的职责要求

要求A

1、女性,品貌端正,气质佳,有较强的责任心;2、思维敏捷,沟通协调能力强;3、熟悉公文写作,有较强的文字功底;4、熟练使用各种办公应用软件;5、本科以上学历,35岁以下;

要求B

1.女性,22-35岁,大学以上文化,文秘工作经验二年以上,有企业商务文秘经历或董事长与总经理秘书经验为佳。2.能熟练处理商务事宜,有良好的商务技巧、较强的沟通与处理公共关系的能力,能协同业务、技术相关部门做好客户服务管理。3.熟悉政府办事流程和招投标管理,善于制作标书,熟悉政府采购、招投标信息的查询与管理并有实际工作经验。4.有良好的文秘专业水平,较强的公文写作与应用管理能力,并对企业、项目文档的管理与控制有丰富的经验。5.责任心强,工作注重质量、效率高,1980年、1982年生的女士尤佳。6.能力强者,薪酬提升空间大,待遇不成问题。

要求C

职位描述:
1、协助副总经理做好综合工作,协调各部门运作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;
3、负责召集召开公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并落实会议决议的贯彻实施;
4、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;
5、协助副总经理与合作商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
6、单位重大新闻、通知、公告初稿的拟定,递交审核及发布;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士文科毕业,文秘或中文专业;
2、一年以上高级文秘工作;
3、性格开朗、举止大方、有良好的语言表达能力和写作能力;
4、工作信心负责,有上进心与进取心。

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高级文秘热门招聘

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高级文秘工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

高级文秘就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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