储备教师工作内容

音乐教师 每日完成练习任务 后期可担任主课 培养教课主任或者校区校长职务

岗位职责： 1.协助主讲教师完成教学任务； 2.参加教研活动，提升教学技能； 3.完成部分课程的教案编写工作； 4.独立承担部分课程的教学任务； 5.完成校长布置的其他工作； 任职资格： 1.全日制本科在校生，2021届毕业生优先； 2.保证每周4天及以上正常出勤； 3.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4.不能接受周末上班者勿投； 员工成长路径： 实习生——教师/教务/行政——主管——校长

任职要求： 1、大专及以上，应届生也可，有无教资均可。 2、对语数英科其中一科有较深的功底，或者对本学科感兴趣。 3、有良好的师德。 4、有一定的管理和统筹能力。

幼师或有音乐基础者优先，热爱教育，喜欢孩子，踏实肯干，虚心好学

招聘储备教师，可明年初到岗 仅限2023-2024届应届毕业生入！ 岗位职责—— 1、负责班课教学，注重引导和互动交流，为学生提供高质量教学服务； 2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果； 3、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 4、校区日常教学相关工作的配合。 岗位要求—— 1、专业要求英语类相关专业或985及211院校应届毕业生。 2、口语发音准确，思维敏捷，敢想敢干，乐于创新。 3、沟通能力和学习能力强，有一定团队协作精神； 4、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心。 加入我们，您将享有—— 1、基本薪保底8-10W/年，高课酬月均10K+上不封顶+合伙制分红+应届毕业管培住房无息贷款福利，五险一金齐全，双休； 2、团队工作氛围融洽，平均年龄95后，上级领导Nice，管理扁平化人性化，定期的团队活动，下午茶。 3、节假日福利，生日福利，体检福利，下午茶应有尽有，保障教师工作的幸福感； 4、培训体系完善，管培生入职培训，企业文化培训，业务技能培训，外派学习； 5、教学老师—部门主管—分校副校长—校长—区域总监 晋升通道为你开启，素质教育2.0向全国发展。 欢迎自荐或推荐，期待拥有教育情怀的你携手同行！

【简介】：乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌，于2008年引入国内，2011年建立第一家直营校区，到2016年已成功上市，到2019年年底，全国已有120家直销校区，260家加盟校区，2019年，开始全新的加速发展，目标：三年1000家直营店，2022年，完成全国222家直营店，700家加盟店，这几年的发展将给奋斗着的乐博人极大的红利，平台就摆在这儿，欢迎敢闯敢拼的你了解并加入！ 乐博发展阶段： 【乐博1.0阶段】 2011–2015:初步引入，占领国内市场空白 【乐博2.0阶段】 2015-2019:做全国最牛的机器人教育 完成上市，占领全国市场，开始各种赛道，行业领先 【乐博3.0阶段】 2019- 2022:在机器人教育，少儿编程教育，人工智能启蒙教育做到行业垄断和绝对领跑，搭建综合型优质素质教育综合体！ 1，跨越K12的完整课程体系： 2，体制内外和国内外比赛赛道全面打通； 3，线上线下，平台渠道系统化； 4，教学课程服务全面升级； 5，三年千店计划，做到全国该领域垄断性的规模； 【岗位职责】： 1.负责机器人课程教学，学员年龄主要4-12岁 2.教学的研究及相关编写 3.日常课程备课 4.及时与家长反映孩子的学习状况 5.维护好自己学员，做好续费工作。 【任职资格】： 1.机械及计算机类相关专业优先 2.专科以上学历，有机器人教育两年以上工作经验优先 3.热爱教育行业 4.脚踏实地，吃苦耐劳 【工作待遇】： 1、高底薪，高提成，奖励制度层出不穷，底薪+课时费+奖金。 2，岗位空缺，晋升空间大机会多，晋升时间快 晋升机制：教师 ——教学主管——校长——区域校长——合伙人 3,丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)。 4.工作氛围好，年轻的95后团队，办公环境舒适。

招全职老师且可以稳定工作，不考虑短期哦，谢谢 公司制度及福利待遇： 1. 公司实行调休制，周一公休，周二调休，周40小时工时制； 2. 工作时间：周三-周五12：00/13:00～21:00；周六周日10:00-19:00。 3. 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+课时费+奖金； 4. 基本福利：六险一金、带薪年休假、过节福利、生日福利、子女早教优惠、有创造力、有活力的工作环境 6. 公司办公环境优越，高档商业区，内设冰箱微波炉等生活设施特供员工放松休憩，团队氛围和谐，欢迎志同道合的朋友加入我们的团队！ 7.地址： 一校区：合肥市蜀山万象汇 二校区：合肥市滨湖银泰城 三校区：合肥市庐阳万象汇 四校区：合肥市政务万象城 可就近选择工作地点 一、 工作简介： 本岗位属于教学部门，专注于3～12岁科学课的教学工作，公司组织架构健全，岗位职责明晰，无市场地推销售等其他工作。 二、 工作职责： 1. 我们陪同3-12岁儿童进行有趣，互动并亲身参与的科学试验、自然体验、机械编程和创客造物； 2. 通过发现式的学习和以探索为基础的对话，培养他们自己动手学习与研究的能力； 3. 我们把学校和课堂变成一个真正的科学实验室，课程内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、technology&engineer等方向； 4. 我们充分的倾听儿童的看法，指导儿童在一个亲身参与，充满探究以及和平的、非竞争性 的氛围里培养他们对于科学的积极态度和创造性； 5. 和学员们共同观察各种化学实验变化，共同激发儿童的学习兴趣、自信心和想象力。 三、 任职要求： 1.本科及以上（理工类、教育类、英语类、表演类等相关专业优先考虑） 英文水平不低于CET4，形象良好 2. 一年以上教培行业（4-12岁）STEM教学管理相关经验 3. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力 4. 拥有管理者思维及管理意识，能够做出长期规划并执行 3. 具备一定的协调组织能力，能够合理分配资源 4. 具备数据的统计处理及分析能力 5. 热爱教育事业，敬业责任感强，有较强的自主学习能力 6. 具有较强的沟通、协调、组织能力和较强的责任 7. 有良好的合作精神和团队精神；乐于助人，积极向上 8. 具备良好的职业素养和专业态度 四、 公司概况： TOOT SCIENCE 托特科学是全球创新操作实验课程指引者和全球儿童 STEM 科学教育领路者。使用符合美国NGSS下一代科学教育标准及《中国小学科学教育标准》的基础科学课程架构；1000+体系完整的基础科学课程、3000+课堂科学实验、130种以上时代前沿技术设备；游戏化及算法支持的课堂管理系统和教育成效统计平台以提供高品质的科学教育。 TOOT SCIENCE托特科学致力于为 3-12 岁的孩子提供融合 STEM 的高品质科学教育课程，提升儿童的科学素养及创造力。 2014 年，TOOT SCIENCE 托特科学进入中国，现在全国已有15+中心城市，50+科学教育中心、2000+学习者在托特科学进行学习。 合肥托特立于2019年7月，第一家校区位于合肥市蜀山区华润五彩城，2021年5月和9月滨湖银泰百货校区、庐阳万象汇校区相继盛大开业。 秉承“我们共同学习”的理念，公司汇集了一批热爱挑战与创新的托特人，并形成了自己独特而有效的管理模式。公司在不断创新中谋发展，积极培育人才梯队，乐于为有理想有抱负的小伙伴提供机遇、搭建舞台。 公司官网：https://www.tootchina.com/ ，公众号/视频号：托特科学合肥中心，如果您热爱教育事业，诚邀您的的加入！

工作职责：DSE项目负责人素质模型分为运营导向和产品导向两类，候选人需满足其中一类或者两类同时满足，工作职责如下： 1..参与教学研发工作，例如教材、教学资料编写，讲义及课件的编写等，并按要求提交教研成果； 2.负责项目的运营工作，包括但不限于：销售培训、优秀学员外化、全年运营SOP制定、为分校做项目支持等； 3.组织并参与各类分公司内部外部活动，包括但不局限于教师培训会、教研会、例会、家长会，公开课、讲座等； 4..承担项目的全年招生任务，为项目的业绩负责； 5. 熟悉港籍生的升学政策，有新媒体内容的生成能力； 任职资格：  1、教育背景：本科以上学历；具备海外留学背景者优先。 2、工作经验：具备DSE课程教学或者销售经验者优先。 3 、具备较强的责任心、表达能力和沟通能力

要求有一定代班经验 能熟悉考试体型 1—6年级教师 有一定耐心和责任心优先考虑

任职要求： 雅思或者托福听说读写等科目授课 招聘要求： 1) 热爱教育、尽心尽责乐于分享 ； 2) 本科及以上学历，研究生更佳 ； 3) 接受跨学备课至少教授 2门及以上科目 ； 4) 乐于接受挑战，开拓新的课程具备持久学习热情 ； 5) 具备较好的英语阅读能力，（英语专八，雅思7分及以上，托福100分及以上者）优先 ； 6) 具备留学申请和培训体系合格的知识储备； 7) 具备良好的人际沟通能力。