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精益主管工作内容

精益主管做什么的?通过真实的招聘信息了解精益主管工作内容,掌握企业对精益主管的要求。同时该职位有10000条工资、1781条面试,更全面了解精益主管工作职责。

10000条工资 |1781条面试

精益主管工作职责

1. 负责工厂的精益能力提升,能够根据工厂的需求进行精益项目的辅导和培训;

企业对精益主管要求

以下内容来自看准网企业对精益主管的职责要求

要求A

岗位要求:

1、5年以上机械行业管理岗位工作经验,2年以上外企工作经验;

2、熟悉现代企业管理理念,精通精益生产;

3、有很好的现场5S管理经验。

岗位职责:

1、根据对生产现场的观察确定改善主题,通过对浪费的识别、分析,制定改善措施,并负责跟踪实施;

2、通过价值分析确定公司价值刘现状,确定项目改善方向;

3、定期组织召开现场改善活动的汇报会,对现场改善的问题进行跟踪和协调;

4、手机责任区域内的敬意指标数据,并进行分析整改;

5、对参与现场改善的一半管理人员和一线操作工进行工业工程和现场改善的教训培训。

要求B

1- To apply & manage Lean Production requierements and tools.
实施管理精益生产要求和工具(5S, KAIZEN,)
2- To lead & organize all Lean activities at whole company. To evaluate progress & general situation with Teamleaders,Engineers,Supervisors and report to Fabrication Manager.
领导组织整个公司精益生产活动,协调班组长,工程师,主管对精益进展和成果进行评估,并汇报生产经理。
3- To manage Lean Team members & daily activities.
领导精益团队,管理他们的日常活动
4- To coordinate and roll-outLean activities with our sister companiesby periodical
定期同土耳其其他分公司进行精益成果协调及分享
5- communication and need to share best practices with company management.
及时向高层分享精益改善成果

要求C

岗位职责:负责整改公司的精益化生产管理;

任职要求:

1、本科工业工程专业优先;

2、有在日企做过精益化改善的工作经验;

3、有经过专业的精益化培训;

4、有在汽车行业工作经验优先;



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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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