商品买手做什么的?通过真实的招聘信息了解商品买手工作内容,掌握企业对商品买手的要求。同时该职位有10000条工资、58条面试,更全面了解商品买手工作职责。
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注:求职者请查看清楚岗位要求及职责,不符合要求的慎重投递简历,避免错误投递简历,导致工作机会流失!
职位描述:
1)把握市场流行趋势,提供市场需求分析和竞争对手动向报告;制定货品规划;
2)负责销售情况分析、统计数据制作报表;根据新的销售计划制定年度季节性的购货计划,含货品结构、款式挑选、采购数量、零售价格;
3)根据实际销售情况,执行调货,折扣,清仓计划,达成既定售罄率,折扣率。
岗位要求:
1.从事一年以上服装商品采购经验。
2.熟练掌握Excel,PowerPoint。
3.对工作有责任心。
岗位职责:
1. 根据公司目标制定采购计划、采购量;
2. 与供应商进行谈判,争取最具竞争力的商品价格和理想的交货条件,并签订相关合同与协议;
3. 负责商品下单、制定商品价格、促销价格与调价;
4. 实时跟进商品的库存动态,详细掌握公司的进货总量与销售情况,保证热销商品的供应,并及时补充货源;
5. 定期提供各类商品分析报表,并根据分析制定后续采购计划;
6. 进行市场调研,根据公司的具体情况,开发更多有价值的新产品来完善和充实产品线,
7. 负责货品的搭配,协助市场部及营销部的促销和市场推广工作。
职位要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,3年以上商品管理工作经验;
2. 较强的商务谈判能力和学习能力;
3. 较强的数字敏感度和商品分析能力;
4. 熟练运用各类办公软件,擅长各种数据分析;
5. 工作细致、严谨,有较强的责任心;
6. 具有团队协作精神,并能承受强大工作压力;
7. 有韩国商品经验者从优;
8. 了解并热爱电子商务,有电商工作经验者优先考虑。
任职要求:
-大学本科以上,理工科或经管,统计,信息管理类从优。
-五年以上电子商务商品管理相关经验,有韩国商品经验者从优。
-熟悉供应商管理及其流程,并有一定的供应商资源。
-具有敏锐的市场洞察力、决策能力,优秀的商品统筹规划能力。
-成本意识强,良好的管控能力,较强的数据分析能力和供应商资源整合能力,具备优秀的合同谈判和签约能力。
-优秀的沟通协调能力,思维缜密,服务意识强。
-良好的职业道德,极强的工作责任心、事业心,能承受较大的工作压力。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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