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临床医生工作内容

临床医生做什么的?通过真实的招聘信息了解临床医生工作内容,掌握企业对临床医生的要求。同时该职位有10000条工资、171条面试,更全面了解临床医生工作职责。

10000条工资 |171条面试

临床医生工作职责

岗位职责:
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。

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企业对临床医生要求

以下内容来自看准网企业对临床医生的职责要求

要求A

职位描述:1 . 向客户提供医学专业咨询及问诊服务;2 . 详细撰写问诊病历;3 . 负责审核海外会诊文书、解读海外会诊报告;4 . 负责国外疾病治疗进展等方面文献的检索;5 . 公司领导安排的其他工作。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------任职要求:1 肿瘤领域、心脑血管领域、神经领域、儿科领域;临床医学硕士及以上学历;2 具有相关临床工作经验者优先;3 要求英语水平优秀;-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------岗位说明:1. 全职优先,同时欢迎可兼职的高层次医学人才应聘;2. 非销售岗位;3. 同时欢迎退休人才应聘4. 公司为非本地的员工提供住宿。

要求B

岗位职责:
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。

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临床医生工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

临床医生就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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