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销售内勤工作内容

销售内勤做什么的?通过真实的招聘信息了解销售内勤工作内容,掌握企业对销售内勤的要求。同时该职位有10000条工资、4451条面试,更全面了解销售内勤工作职责。

10000条工资 |4451条面试

销售内勤工作职责

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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企业对销售内勤要求

以下内容来自看准网企业对销售内勤的职责要求

要求A

岗位职责:
1.负责销售团队各种数据的统计及分析;
2.销售团队业务管理的上传及下达;
3.销售活动的组织安排;
4.销售总监安排的其他任务;

任职要求:
1.行政、销售或统计类相关专业毕业优先;
2.以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏;
3.较好的团队服务意识和沟通能力;
4.较强的抗压能力;

要求B

岗位职责:

1、做好店面的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护等工作。

2、负责店面产品的管理,了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品,完成销售。

3、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务;服从上级领导的各项工作安排。

4、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。

5、目标顾客的跟踪。

6、积极进取,不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高自身素质。

任职要求:

形象好,气质佳,沟通协调能力强。

要求C

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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销售内勤热门招聘

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销售内勤工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

销售内勤就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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