托福雅思老师工作内容

职责描述： 我们有非常稳定的生源，希望吸纳英语教育英才，完成对国际学校2-10年级学员的少儿英语、小托福、托福/雅思课程。 任职要求： 1 基本面貌：无论英式英语/美式英语，你的英语口语发音都能准确、自信； 如果你还有用英语教授数学、经济学、历史、生物等学科的能力或拓展欲望，我们更加欢迎。 2 能力发展：托福100+或同等能力以上，可选听口能力发展线/读写能力发展线。 如果你有英、美或者香港的海外留学经验，我们更加欢迎，因为我们这里已经有很多海龟。 3. 经验要求：2年以上海外英语考试培训经验 4. 素养要求： 对于海外教育有强烈的好感和学习欲望——我们不招聘只愿守着一个考试啃了10来年的老师，专业值得敬佩，但是陪伴孩子一同成长的好奇心也是我们看中的企业基因。 有契约精神并能与人为善——我们也会在这个方面对你的过往从业经历进行背景调查，目的是保持轻松简单的人事关系，拒绝一切drama的小团队和办公室政治。

工作职责: 1. 负责国际青少课程学员学习能力开发及教研工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合部门需求开展公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主。 任职资格: 1．本科及以上学历，专业不限，有相关青少教研经历者优先； 2．托福90分及以上或雅思6.5分及以上或专八合格且口语发音优秀； 3．普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 4．有热忱投身于教育行业尤其小学教育工作，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。

该岗位接受寒暑假线下兼职！！（高额课时费，有课上课，无需上下班打卡！！！） 【岗位优势】（HR提前帮您总结好啦！） 一、首年保薪：该岗位提供首年保薪（最高20w哟，具体需要等面试之后沟通）！！完美帮您过渡前期！不用担心刚入职没课上从而薪资低！ 二、薪资待遇： ①淡季综合薪资7-15k（成熟教师月入1w+） ②旺季综合薪资15-30k 薪资构成=底薪+高课时费（成熟教师轻松月入上万哟！！） 三、劳动保障体系完善：入职就交五险一金，上下班弹性打卡！并且提供完善的入职培训！（带薪培训！！）小白也无需担心！会有专业导师一对一带教！带着满腔热情来带薪学习！~ 【工作时间】 双休！弹性打卡！午休1.5小时！配合课程安排来上课即可~~没课就无须早起啦！睡懒觉星人福音！！ 【工作内容】 1、对托福或雅思学员进行校内授课，教授班级和一对一课程，并能保证教学质量； 2、及时记录学生的课堂表现，在课后与家长沟通并将学生情况反馈给家长； 3、针对学生问题能够给家长合理的建议，及时回答家长的问题； 4、积极参加部门组织的教研会，按时高效完成教研任务，与其他老师分享教学经验和相关教研成果； 5、能够针对所教级别，对教材及教学法进行深入研究，为家长开设讲座普及英语学习理念与相关学习方法。 【岗位要求】（达到岗位要求者通过率极高哟！语言成绩没有达到标准也可以投递详细沟通！HR在线挖掘您的潜力！！） 1、本科及以上学历，英语（教学）相关专业优先，有留学经历优先，有教师资格证，TKT等证书优先； 2、英语能力满足：参加过雅思/托福考试，雅思成绩7+，托福成绩100+，英语专八者； 3、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【员工福利】 1、五险一金； 2、享受逢年过节的节日礼品，生日、生育、结婚礼金，高温补贴，年度体检，国内外年度旅游； 3、家属和亲戚朋友的优惠报班。 4、提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

【岗位职责】 1、完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等 2、参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料 3、根据学生的水平制定合适的学习计划 4、主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生 5、及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题 6、在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑 2、3-5年以上雅思/托福教学经验； 3、有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博 4、对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心，怀揣教育理想者 5、有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新 6、价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果

全职！缴纳五险一金的！ 纯线上！所有流程都是线上进行！ 岗位介绍： 1.工作地点： Home-based 2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE等出国英语相关考试，入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项，后期可根据实际情况增加教授单项和科目。 3.工作方式： online & 1V1， 根据学生的实际情况，以公司提供的核心课件内容为线索，老师负责设计教学流程，保证良好的教学效果，同时课堂中适时进行学术测试，以检验培训成效。 4.汇报对象：老师岗位汇报至教学部师资主管以及教学经理，鼓励及时将需求与主管进行汇报，保障稳定的工作情绪。 5.培训方式： 所有老师参加在公司总部进行的线上入职培训，内容包括企业文化、教学流程管理、教授单项学术相关等一系列的专业训练，同时教学部有完善的在职内训体系，让老师们同小站共同成长。 任职要求： 1. 学历院校：本科及以上学历。 2. 语言能力：托福100分以上 / 雅思7分以上，有教学经验可降低分数要求。 3. 相关背景： 熟悉国际标准化出国考试，有国外留学或交换学习背景者优先，有相关考试或教学经验者优先。 4. 性格特点：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，对学生有耐心，对工作有责任心。 5. 其他要求：对互联网教育有基本认识，能够适应在线教学模式，认可小站企业文化。

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岗位介绍： 1.工作地点： Home-based 2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出国英语相关考试，入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项，后期可根据实际情况增加教授单项和科目 3.工作方式： online & one-on-one， 根据学生的实际情况，以公司提供的核心课件内容为线索，老师负责设计教学流程，保证良好的教学效果，同时课堂中适时进行学术测试，以检验培训成效 4.汇报对象：老师岗位汇报至教学部师资维护组教学主管，鼓励及时将需求与主管进行汇报，保障稳定的工作情绪 5.培训方式： 所有老师参加在公司总部进行的入职培训，内容包括企业文化、教学流程管理、教授单项学术相关等一系列的专业训练，同时教学部有完善的在职内训体系，让老师们同小站共同成长 任职要求： 1. 学历院校：本科及以上学历，211以上院校优先考虑 2. 语言能力：CET-6及以上英语水平，英语专业并TEM8通过者优先，在校学生参考在读期间参考GPA综合考虑 3. 相关背景： 熟悉国际标准化出国考试，有国外留学或交换学习背景者优先，有相关考试或教学经验者优先 4. 性格特点：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识， 对学生有耐心，对工作有责任心 5. 其他要求：对互联网教育有基本认识，能够适应在线教学模式，认可小站企业文化

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