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餐厅见习经理工作内容

餐厅见习经理做什么的?通过真实的招聘信息了解餐厅见习经理工作内容,掌握企业对餐厅见习经理的要求。同时该职位有10000条工资、6390条面试,更全面了解餐厅见习经理工作职责。

10000条工资 |6390条面试

餐厅见习经理工作职责

所谓见习经理就是领导看到某员工有能力担任经理一职,但是又不是很肯定你能否担任好这一职位,所以。如果能够完成目标或达到很好效益的话,转为正式经理,如果没有达到领导的目标,可能会被撤掉这一职位。
通常情况下,见习经理在公司内都有很大的升值空间,往往会受到领导重视,而他们的领导能力往往较强。

企业对餐厅见习经理要求

以下内容来自看准网企业对餐厅见习经理的职责要求

要求A

招聘职位餐厅见习经理学历要求大专及以上学历专业要求专业不限,工作经验不限性别要求男女不限年龄要求20-30岁职责描述作为一名餐厅的见习经理,你将在顾客服务人力资源财务分析市场决策等多个领域得到专业的培训你将在紧密的团队合作中学会沟通,并寻求解决之道你将在井然有序的工作环境中培养责任感和进取心你将在这里为自已创造更加精彩的未来-主要从事餐厅的日常值班管理,学习麦当劳各岗位工作站,完成麦当劳相关课程-从实地训练区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工产品及设备,以达到最佳的质量服务清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督人际关系人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求-大专或以上学历-良好的顾客服务意识和沟通能力-良好的领导意愿和团队合作精神-自我激励且具有不断学习的能力-诚信正直乐观积极,责任感强-喜欢快节奏的工作并能适应轮班1一经录用同时缴纳五险一金。2众多的培训和发展机会。

要求B

见习期间:薪酬水平2130元/月,外加餐饮补贴,8小时工作制,每月休息4天,法定节假日三倍工资,住宿免费见习期2个月左右,见习期间学习掌握17个员工操作岗位,考核鉴定所有岗位晋升为第二副理第二副理的月薪:基本工资+奖金=3000以上,第二副理以上工作职责:1、在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范;2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作;3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。此岗位晋升流程:见习经理--第二副理--第一副理--餐厅经理--区域经理--大区经理--营运总经理--营运总监具有以下优势者,将优先获得此职位:1、有一定的管理意愿和经历;2、有较好的学习能力,会协调、会沟通;3、有强烈的服务意识和职业素养;4、专业不限,应届、往届生均可,有连锁餐饮假期工作经验者再优先如有意向,请直接电话

要求C

1、要求有快餐工作经验经验,如kfc、麦当劳、面对面、食间等;2、其他方面优秀者学历可适当放宽;3、能够适应倒班工作时间;4、责任心强,能吃苦耐劳,有上进心,有一定的抗压能力;5、一经录用,待遇优厚,公司为你提供广阔的发展前景,你的能力决定你的晋升空间和时间。

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餐厅见习经理热门招聘

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餐厅见习经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

餐厅见习经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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