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企业对零售部主管要求

以下内容来自看准网企业对零售部主管的职责要求

要求A

岗位职责
1、根据公司的营销战略规划，负责所辖区域年、季、月度、销售计划的制定及完成；
2、负责所管区域市场监督管理工作；
3、负责对所辖区域加盟店铺的业务指导；
4、客户关系管理，电话、拜访所辖区域客户，保持良好的关系，了解、及时处理客户存在的问题与困惑；
任职要求：
1、两年以上品牌服饰零售督导、销售管理、培训相关工作经验；
2、有较强的沟通、协调、执行能力；
3、有较强的时尚触感，女士优先考虑；
4、市场营销、服装设计、工商管理相关专业；
5、适应经常性出差。
应聘说明：
1、我们会在收到简历后3个工作日内通知面试，如你的履历不符合基础要求，我们将不会另行通知，请您见谅；
2、应聘者请仔细阅读岗位职责和任职资格，符合要求后再投简历，请勿重复投递（投三个以上岗位者一律不联系）；
3、如有问题请先电话咨询，请勿直接上门。
4、设计类应聘者请将作品、简历、近期生活照发至邮箱 ******；
5、应聘者请面试时请带身份证原件、学历证书原件、一寸照片。
6、咨询电话：0571-****** 联系人：孙小姐；请在以下时间拨打（周一至周五 AM 8：30-11：30，PM 13：00-17：00）

要求B

工作职责：环境管理：环境卫生、美化、商品展示区管理，氛围、温度人员管理:人员卖场纪律考勤、仪容仪表、行为规范、服务态度销售实施:销售指标的分解、传达、跟进，执行促销管理:促销协助、市调及反馈促销活动评估客服客诉:顾客投诉的接待处理；投诉信息的统计与分析；商品管理:商品陈列整理、收验货、存货数量、价签，小库管理信息收集:对公司提供顾客需求信息（品类需求、企划活动效果评估、商场环境和设施改进需求、商品质量反馈）加盟业务运营管理

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[金华] 新媒体爆款运营操盘手总监经理主管

职位薪资：30-60K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

公司主营大健康消费品美妆个护滋补保健医疗器械，全域爆款闭环抖音快手视频号图文短视频直播单品爆款有团队打造经验爆款投放成功案例只要够强预算和收入不设上限
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[孝感] 运营主管

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

日常站点管理，有一定的团队管理经验，能熟练操作电脑，有较强的数据分析能力。
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[烟台] 客服主管

职位薪资：5-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责 1、负责建立完善客服管理制度、业务标准及流程，规范化管理服务标准与话术制度。 2、负责部门整体运营及绩效考核管理，建立团队考核体系，明确考核指标。 3、负责团队建设，内部培训指导、培训考核评估，优化团队人员结构，确保服务高效运行。 4、负责顾客咨询、投诉、回访等监督检查工作，及时处理各种投诉及突发事件，优化客户服务质量，提高客户购买体验的满意度。 5、关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理，提交分析报表数据，优化服务流程提高转化率。任职要求 1、两年以上电商客服管理经验，在淘宝电商公司从事过客服经验者优先。 2、有较强团队建设管理能力，统筹和计划能力。 3、熟悉客服运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题，具备危机处理能力。 4、具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，良好的人际沟通能力。 5、能够承受工作压力，工作务实，思维清晰，有良好的团队合作精神。
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[济宁] 数据主管

职位薪资：5-8K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

季度+月度绩效
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[安庆] 淘宝主管

职位薪资：7-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

主管岗位职责： 1、售前售后客服培训，日常工作监督跟进，休息排班； 2、熟悉淘宝和天猫规则，负责公司内网店客服工作的棘手售后问题和评价管理； 3、负责店铺常用售前、售中、售后话术和服务细则的编写； 4、对客服部白班和夜班日常工作做好交接和管理，并和其它部门以及同事做好工作和会议中的及时沟通和互帮互助。
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[杭州] 项目主管

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1）良好的沟通能力。 2）仔细认真、主动积极的工作态度。 3）有2年以上的网站、商城定制项目管理经验。
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[昆明] 营运主管

职位薪资：4-5K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责商场生鲜、肉类部门的销售及日常管理 2.制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准 3.提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算岗位要求： 1.良好的服务意识、判断力、影响力及沟通力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力 2.能适应倒班工作，具有超市管理及销售经验优先 3.大专以上学历，35周岁以下
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[邢台] 售后主管

职位薪资：3-8K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

呼叫中心主管，售后模块优先
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[遂宁] 品类主管

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责: 1、负责母婴、美妆个护、食品饮料、宠物等新家庭需求细分类目的商家采购运营及营销宣传工作，对负责细分类业绩负责； 2、掌握线上平台、社群及行业的营销方法，结合人群、市场、商品的特务特点，形成针对品牌品类特性的策划、传播最终促成商品转化； 3、负责类目的细分人群开展新客转化、复购活动、组织资源参与公司级大型活动，策划玩法并且跟进落地 4、根据数据和结果不断的复盘和优化运营策略，有强烈的目标意识。任职要求: 1、 1-3年以上品牌公司或电商平台产品运营经验，有零售行业经验优先。 2、熟悉各类电商营销玩法，对社交类的电商玩法有独到见解。 3、具备1年以上业务管理经验者优先

零售部主管工资概况

平均￥— —

工资分布图（k）

数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

零售部主管就业前景

月平均7829（个)

职位需求分布（个）

数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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