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企业对高级行政人事专员要求

以下内容来自看准网企业对高级行政人事专员的职责要求

要求A

1、大专以上学历2、形象良好，气质佳，具备良好的亲和力3、有2年以上相关人事工作经验，较强的人员甄选、面试能力4、有较强的语言组织能力、沟通协调能力和服务意识，具备一定的文字功底5、较强的学习能力及抗压能力6、有人事相关工作经验者优先考虑工作职责：1、人员招聘、培训2、人员档案管理，入职及离职手续办理3、员工的面谈及活动的组织4、行政事务的独立处理5、上级交代的其他任务更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）

要求B

职位描述：
1、依据人力资源战略规划和人力资源需求，做好人才储备和接待引领新员工等工作；
2、制定员工招聘、面试、聘用、完成员工劳动关系的维护等工作，根据人力资源管理的政策、规章实施；
3、指导和协调各用人部门的人才招聘、员工培训、入岗转正等工作的进行；
4、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作；
5、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
6、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
7、负责每月薪资核算
8、创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能。
9、负责公司内部行政管理规范执行及其他行政工作开展
10、协助业务部门完成日常业务支撑工作
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具有3年以上同岗位工作经验；
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，并有相关实践经验；
4、熟知人力资源具体操作流程，善于沟通，很强的承压能力；
5、具有团队合作精神；

要求C

1、督促、检查公司人事规章制度的执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6、负责公司员工奖惩、请假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

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[长沙] 高级行政专员

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.负责物业服务公司业主上诉文件资料跟进事宜； 2.对公司所遇到的纠纷和潜在纠纷具备识别性，并向上级汇报，调查了解相关情况，收集证据，起草审核所需法律文书； 3.具备法务基础知识，或者愿意学习，对接处理公司诉讼、仲裁事务、代表公司提起诉讼，仲裁，提交各类法律文件，出庭应诉，并出具案件报告书 4.工作细心仔细，文笔较好，性格外向善于沟通 5.特别优秀的应届毕业生可接受培养
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[十堰] 高级行政文员接待双休五险一金

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、每日跟踪会议室预定情况，根据需求对会议室提前进行现场布置整理； 2、来访客人接待、讲解，会议室内提供服务； 3、了解会议室内设备设施，引导正确使用，提供必要的支持； 4、VIP接待，接待礼仪正确得当；沟通协调来访人员访客证件，来访车辆信息等； 5、公司年会、月度会议、生日会等的策划、筹办、执行工作。任职要求： 1、大专以上学历，形象气质端正，男性身高170cm以上，女性身高163cm以上； 2、能熟练使用电脑办公软件，沟通协调能力强，具有较强的服务意识；有酒店VIP接待或中大型企业行政经验优先，至少擅长会务、接待、活动的一项。 9：00-18：00，周末双休，节假日带薪休假，带薪年假，入职交五险一金，提供三餐，无住宿。4000元/月含五险一金个人部分，固定月薪，没有绩效、底薪、提成等说法。由于咨询的人比较多，请仔细阅读岗位详情，尽量询问以上没出现的问题~
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[重庆] 高级人力行政专员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责】行政类 1、负责办公用品采购、办公费用成本的管控及办公用品/固定资产的盘点工作； 2、协助上级完成公司相应的管理制度，对制度维护并建立相应档案； 3、负责办公区域的环境维护、保证设备安全及正常运转； 4、组织公司各种团建活动的策划、会务的组织等； 5、行政费用报销、支付等工作（包含但不限于房租、水电、物业费用）。人事类： 1、负责员工人事档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 2、负责公司人事基础事务工作，做好员工入离调转、社保办理、员工考勤、合同签订、花名册维护等日常人事事务； 3、招聘工作的开展； 4、新员工入职培训的开展。【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。【福利待遇】 1、薪酬4000-6000元/月（大小休）； 2、按照国家要求缴纳五险，带薪年假、病假等； 3、员工旅游，团建活动，外地交流学习；
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[泉州] 人资行政高级专员

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

高级人事行政专员岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 2、根据年度培训计划，组织开展项目性培训工作，并对培训实施效果进行评估、反馈； 3、负责员工入职、调动、晋升、离职等相关手续的办理，并整理每月考勤数据、人事报表等； 4、行政稽查、办公用品管理、宿舍管理、固定资产管理等后勤对接工作； 5、公司发文与行政相关文件档案管理； 6、公司会议室管理与接待准备、活动协助、现场布置； 7、党工团、妇联等机构事务：党支部负责人，对接开发区相关机构，衔接事务；任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、2年以上人事行政经验； 3、具备良好的沟通和协调能力及抗压能力、逻辑思维清晰，办公软件操作熟练； 4、能独立完成人资行政板块工作事项
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[乌鲁木齐] 高级行政专员

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责：1、直接服务于公司总经理，协助总经理处理日常事务； 2、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序； 3、整理和管理公司领导所需资料； 4、负责总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作； 5、领导交办的其他工作。任职要求： 1、作风严谨，积极进取，有较强的组织、协调能力，执行能力、细致、认真、逻辑性强。2，要求1年以上相关岗位工作经验，语言表达能力强，善于沟通并有较强的理解能力。 2、熟悉公文写作格式，有较强的写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。 3、个人形象良好、人品端正、大方整洁。 4、性别不限，本科优秀应届生亦可
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[深圳] 高级行政管理

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.办理员工入离职手续 2.负责公司档案和资料收集、整理、管理 3.维护办公系统，日常工作报表制作、数据并更新任职要求： 1淡妆上班，学历大专以上，有行政文员工作的1-2年有经验优先考虑. 2.要求身高164以上；五官端正，形象好。 3.会office软件，Word、Excel、PowerPoint等最基本的办公软件 4.上班时间中午12点-晚上9点 5.底薪6500-11000（面议看个人能力） 6.公司环境好、待遇高、工作轻松、直播传媒公司。
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[泉州] 超市人事后勤~超市行政人事专员~就近安排

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

岗位职责： 1、负责门店员工的招聘工作； 2、负责考勤排班、员工入离职管理以及人事档案管理等； 3、负责新员工入职培训，以及各项规章制度宣导落地工作； 4、负责员工关系的处理，五险及商业险增减员提报； 5、负责办公用品、耗材、工服、固定资产的日常管理工作； 6、组织门店会议及团建活动的开展； 7、协助店长做好各项监督检查工作。任职要求： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、正直乐观，具有良好的沟通能力及团队协作意识； 3、能适应早晚班。
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[泰安] 人事专员主管五险一金包吃住

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、定期组织收集有关人事、政策、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 2、根据公司的情况，组织制定公司绩效体系、员工关系体系等，明确实施细则和工作程序，并组织实施； 3、组织推进公司企业文化活动，构建稳定、和谐的劳动关系； 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，公司架构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 5、全面负责人力资源部门的工作，组织制定公司年度人力资源需求计划等。 6、负责建立分、子公司内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，专科以上学历； 2、具有3年以上大中型企业，人力资源规划、目标规划控制、人力资源管理工作经验，具有人力资源体系建设实操经验； 3、熟悉企业经营管理工作流程，熟知相关法律法规，具有人力资源管理、劳动法、合同法等相关专业知识； 4、具备人力资源管理规划能力、沟通协调能力、人际关系处理能力，计划组织领导能力，高度的整合能力，良好的策划能力； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
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[南充] 人事专员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

负责员工的入离职办理，以及招聘
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[南昌] 人事专员

职位薪资：4-5K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责人员培训工作； 2、各部门办公用品采购； 3、管理食堂及餐卡充值； 4、其他领导安排的工作。

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