职位薪资:3-5K·13薪
经验:在校/应届
学历:大专
类型:校招职位
【岗位职责】
1、结合个人发展意愿及公司安排,在公司生产、技术、设备、质量、售后安装服务等技能管理岗位工作,成为公司管理及技术骨干的候选人;
2、参加公司安排的员工轮岗培训及内部企业大学培训,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者及技术岗位的工作责任;
3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
【任职要求】
1、大专及以上学历专业不限,欢迎优秀应届毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;机电自动化、木材科学与工程等相关专业优先;
2、工作积极主动有服务意识,抗压能力和执行力强,有较强的学习能力,有良好的沟通、分析解决问题能力和团队合作精神;
3、对建材行业比较感兴趣,了解产品认证体系及国家标准的相关知识;
【福利待遇】
1. 入职即交五险+绩效+年底奖金+季度福利、旅游+季度礼品,节日礼品等;
2. 公司为每个岗位的员工父母提供敬老金,符合条件者每月可享受300—600元敬老金,按月准时发放至员工父母账户;
3. 公司内外部专业系统的培训;
4. 公司提供食宿,且中餐和晚餐享受餐补;
5. 花园式的办公环境,丰富多彩的员工生活;公司有篮球场、网球场、台球室、乒乓球室等;同时,公司不定期组织各类(乒乓球、台球、员工风采展示等)比赛、迎新晚会等各项活动丰富员工生活。
6. 设有专门的企业大学“匠心学院”,开设职场礼仪、销售技巧、企业文化等几十门科目,公司员工可随堂学习,更有机会成为企业内训师,额外享受讲师补贴;