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经营分析师工作内容

经营分析师做什么的?通过真实的招聘信息了解经营分析师工作内容,掌握企业对经营分析师的要求。同时该职位有10000条工资、990条面试,更全面了解经营分析师工作职责。

10000条工资 |990条面试

经营分析师工作职责

简介
中国财务分析师(英文名称:ChinaProfessionalFinancialAnalyst,简称:CPFA)职业培训认证是由中国人力资源和社会保障部核准,中国就业培训技术指导中心(简称:CETTIC)负责认证的一项关于财务分析领域的职业能力认证。
CPFA职业培训认证的目的在于培育财务人员和管理人员的知识广度和实际操作能力,使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试内容所包含的知识范围能反映参考人员在现今商业环境所需要的能力。因此,取得CPFA职业培训认证不仅代表其具备完整财务及金融相关领域知识,也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表,参与财务管理与拟定未来策略及执行。
适用人群:立志于从事经营管理工作的专科、本科学生,企业管理人员,准备创业人员,项目规划人员,从事经营管理的人员,从事财务专业工作人员。
政策背景
根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条,实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。
人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)办公厅25年5月16日出台了《关于CETTIC职业培训合格证书效用问题的复函》的文件,明确了:《CETTIC职业培训证书》在师资培训、创业培训、岗位培训、专项能力培训,以及新职业、新知识、新技术、新技能等领域展开,该证书作为培训学员从业的凭证。

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企业对经营分析师要求

以下内容来自看准网企业对经营分析师的职责要求

要求A

岗位职责:
1、负责及时掌握市场动态,定期做市场分析和经营分析,对市场竞争局面和公司的经营现状适时作出正确的判断与分析;
2、 根据经营分析结果,向公司提出经营分析目标的改善建议;
3、 预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警;
4、、制作公司经营分析报告,协助组织召开经营分析报告会 ;

任职要求:
1、 有良好的沟通能力协调、组织统筹、分析能力和文字功底;
2、 具有责任心,耐压能力强,有良好的保密意识;
3、 熟悉经营分析报表种类及业绩分析内容;
4、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力;
5、两年以上经营分析工作经验。

要求B

工作职责:1. 为公司管理层和各相关业务部门的决策需求提供定期的经营分析报告2. 负责公司相关经营数据的定期收集、汇总及统计分析,并提出经营分析目标的改善建议3. 针对销售业务热点、重点、风险点,进行专题性的深入分析职位要求:1. 会计、财务管理、统计等相关专业本科以上学历,5年以上财务分析相关工作经验2. 具备较强的数字敏感性,擅长数据分析3. 具有四大会计师事务所、投资银行或证券分析相关工作经验,熟悉互联网行业经验优先考虑4. 能够熟练使用数据分析工具,具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力

要求C

工作职责:负责业务部门经营分析工作,根据业务执行情况,出具经营分析报告任职要求:1、3年以上独立完成专项研究分析报告的经验,对电子商务平台模式有独到见解2、有较强的数据处理和分析能力,有数据建模的功底3、有一定基础的财务背景知识4、乐观积极,勤奋踏实,严谨的工作作风5、善于沟通,有很强的责任心,能在压力下工作6、TOP4事务所经验优先

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经营分析师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

经营分析师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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