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海外拓展专员工作职责

工作内容
制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；
领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；
对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；
负责和监督营销活动的策划和实施。
职业要求
教育培训：公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历
工作经验：两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。
薪资行情
业务拓展经理在北京和上海地区的年薪为1万-3万元。
职业发展路径
业务拓展经理是热门职业，说明企业在面对客户减少的情况下，对拥有客户资源，并能大力开拓新客户的高级销售人才和业务拓展人才的需求还较大，且对高端业务拓展人才的需求要大于对普通业务拓展人员的需求。

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企业对海外拓展专员要求

以下内容来自看准网企业对海外拓展专员的职责要求

要求A

工作职责：
1. 独立负责海外项目的跟踪及翻译工作
2. 拥有一定的商务技巧和谈判能力
3. 独立跟踪和维护商务资源
4. 建立海外良好商务关系
5. 拓展海外合作，维护现有资源
职位要求：
1. 了解海外市场，对互联网金融业和产品有一定了解
2. 海外本科以上学历，至少一年海外工作经验
3. 有二年以上商务工作经验，擅长沟通
4. 富有团队精神，环境适应能力及抗压能力强
5. 英文口语流利，多语种优先考虑
6. 适应海外短期出差
7. 有外企工作经历优先考虑

要求B

工作职责：
1.负责调查和了解目前海外激光器及相关产品应用及推广情况，并进行产品分析和整理；
2.负责拓展海外市场的商务合作、接洽、维护和档案的建立；
3.翻译与海外市场业务相关的各类资料；
必要条件：
1.有较强的英文听、写能力和流利准确的口语表达能力；
2.具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力，能熟练使用OFFICE系列办公软件；
3.有激情和创新精神，能够承受一定的工作压力。
优势条件：
1.本科以上学历，有海外留学经历

要求C

任职要求：
1、有海外留学或工作经历优先
2、有医学、生物等相关背景优先
3、英语要求：听说读写熟练
4、有较强的人际交往能力和良好的团队合作意识
工作职责：
1、负责调查和了解目前海外医疗市场产品情况，并进行产品分析和整理；
2、负责拓展海外市场的商务合作、接洽、维护和档案的建立；
3、翻译与海外市场业务相关的各类资料；
4、能适应境外短期商务出差（欧美）。
5、领导临时交办的其他工作等

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海外拓展专员热门招聘

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[无锡] 拓展专员

职位薪资：8-12K 经验：不限学历：本科类型：全职

工作职责 1、根据集团海外战略目标，实地调研东南亚，非洲等国家消费习惯和消费环境，对当地竞品和当地商场进行分析研究，结合HLA品牌制定相关市场调研分析报告； 2、与海外当地中介和商场等洽谈铺位租金品牌落地合约以及合同的签署，与海外代理商确定代理业务; 3、跟踪装修施工流程，熟悉当地地产中介，财税及法律制度，物流仓储流程等相关工作:开店过程中保持与其他部门的配合和协作; 4、结合当地营销热点，策划组织海外门店开业活动和日常营销活动，跟进海外产品的拍摄等; 5、定期门店租金销售数据分析管理，制定分析年度租金销售等数据报告; 6、根据品牌发展战略，确定各个国家品牌定位，提取产品买点，制定海外品牌年度季度等长期和短期线上和线下推广计划。任职要求 1、年龄在25-35岁之间，英语专业或者其他相关专业； 2、英语口语书面流利，可作为工作语言； 3、有上海外拓展经验，有海外留学/工作经验优先； 4、吃苦耐劳，可适应长期出差； 5、善于沟通，执行力强。
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[深圳] 营销拓展专员

职位薪资：5-9K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

一、岗位职责： 1、根据集团市场营销战略，制定与执行区域年度营销战略，积极完成销售目标，扩大产品市场占有率: 2、策划并组织实施市场渠道的拓展方案;负责区域营销活动顺利有效开展,保证营销效果； 3、搜集各类市场情报、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，分析市场动向、需求变化和发展趋势，拟定产品销售计划及营销方案 4、负责对区域销售进行有效的针对性激励，调动职员及导购员主观能动性; 5、负责对销售团队进行产品知识培训、话术培训等，提高销售专业能力； 6、负责销售部业绩的督进,保证销售部完成区域下达的各项考核指标; 7、完成领导交代的其他工作。二、任职要求: 1、年龄35岁以下，大专及以上学历；有无经验均可； 2、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 3、熟悉市场营销的基本理念和策略，有创新思维和市场洞察力； 4、具备出众的服务意识和团队协作意识; 5、经济金融类、市场营销学、管理学类专业优先;1年及以上快消行业相关经验优先；具有营销团队管理经验及营销策划经验者优先考虑。公司福利待遇： 1、为员工缴纳五险一金； 2、节假日福利品发放，享受带薪年假； 3、一年一次探亲假，来回路费公司根据岗位职级的不同进行相应的承担； 4、夏季防暑降温补贴（物品或现金）； 5、入职半年后免费体检；上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00
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[淮安] 拓展专员

职位薪资：3-7K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

拓展员的要求及职责： 1、忠诚大参林，认可大参林企业文化。 2、能吃苦耐劳，服从公司、上级的工作安排。 3、有良好的人际沟通、工作协调能力。 4、懂得基本的电脑Word\Excel操作。职责： 1、发现优质商铺，并与业主/租客沟通租赁的基本条件，上报给上级。 2、进行商圈的基本情况调查，完善目标商圈图的制作。 3、协助上级签订合同。
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[邵阳] 拓展专员

职位薪资：5-6K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

🔥🔥诚聘全日制大专及以上学历 20-30岁之间，口才优异，思路清晰，有资源适当可以放开年龄至20-39岁，性别不限，有销售经验优先 6000底薪！高提成！ 🎉远超同行高底薪，入职购买五险一金，每年一次外出旅游
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[喀什地区] 金融拓展专员（喀什地区）

职位薪资：6-8K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责】： 1.负责开拓目标市场，根据客户的需求提供金融服务，挖掘客户资源； 2.负责对公司金融产品全力宣传、推广； 3.负责与客户进行业务联络和沟通、定期做客户回访，维护客户关系； 4.为客户提供金融服务咨询，制定合理的金融产品计划； 5.配合公司相关市场活动的执行。【任职要求】： 1、40岁以下，大专及以上学历，金融、经济类相关专业； 2、熟悉金融信贷产品的贷款流程，市场开发能力强； 3、对金融有兴趣，能承受工作压力，敢于挑战高薪； 4.工作地点在各地州，需要能够接受驻点工作，会开车。
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[广州] 医药拓展专员（番禺/南沙）

职位薪资：5-8K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.根据市场需求及公司发展进程，拓展符合直营店要求的新门店，扩大公司市场份额； 2.负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析； 3.新店办证：确定新门店的产权关系、设施完整情况，拟订签订商铺租赁合同；申报办理各门店用电报装、变更、过户等工作；协助办证人员做好新店前期的办证工作。任职资格： 1.有1年以上相关连锁门店拓展经验优先； 2.熟悉连锁药店经营情况及发展趋向，熟悉基本市场营销知识；熟悉当地市场与当地政策； 3.具有市场分析能力，良好的谈判和沟通能力； 4.熟悉电脑操作，能够使用常用word、excel、powerpoint等办公软件； 5.能吃苦耐劳，能适应长期户外工作；党员优先。
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[揭阳] 加盟拓展专员

职位薪资：6-11K 经验：3-5年学历：高中类型：全职

（一）岗位职责 1、根据年度开店目标，负责所在区域商圈的选址分析和网点规划； 2、负责美宜佳便利店在小区、商业街、娱乐场所、学校等商圈地段店铺选择、挖掘、费用谈判、合同协商等； 3、负责与加盟者维护良好合作关系，选好客户，及时推介合适的铺位，主导推动从选址到新店落地的各项拓展工作。 4、有业务工作经验者优先考虑。（二）任职要求 1、对连锁便利店行业感兴趣； 2、有店铺选址经验和房屋、店铺租赁谈判经验； 3、沟通能力强、踏实能吃苦耐劳，良好的应变能力及跨部门协作能力，能自我管理和独立作战，责任心强，有专业的服务意识和工作热情； 4、熟悉基本的电脑办公软件，如能使用 PPT、word 和 Excel； 5、能接受出差和区域内工作调动。
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[宁波] 海外拓展专员

职位薪资：5-10K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

业绩考核
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[南宁] 拓展专员（底薪3500，包吃住)

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：高中类型：全职

薪资待遇: 1、底薪3000-4000+提成绩效(30%~60%)+奖金(200-1000)+包吃住+购买五险一金、带薪培训+当天业绩突出者有现金红包奖励（公司小伙伴人均月工资在8K-20K徘徊，绝对不是忽悠发工资那天你就知道了) 2.工作时间8:30-12.00，14:30-1 8.30,中午休息2个小时。每个星期日休息。节假日正常放假。 3.公司不定期举办联谊，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。 4.公司定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、维护老客户关系，做好客情； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；岗位要求： 1.18-30岁，男女不限。 2.吃苦耐劳表达能力强、有激情、有梦想、有责任心、能承受较大的压力有团队精神喜欢挑战。

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