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地区业务代表工作内容

地区业务代表做什么的?通过真实的招聘信息了解地区业务代表工作内容,掌握企业对地区业务代表的要求。同时该职位有10000条工资、1条面试,更全面了解地区业务代表工作职责。

10000条工资 |1条面试

地区业务代表工作职责

而业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如,负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员。并不是特指销售员。
业务代表岗位职责
业务代表工作职责
1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。
2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。
3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。
4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。
5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。
6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。
8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。
9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。
每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登记经销商的库存与销售报表1次,并每5天向公司汇报一次。
2、与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务,督促经销商送货(做到每3天联系1次,并做好电话记录)。
3、走访所有重点终端客户,并填报走访记录,每月不得少于1次,并将发现问题上报区域经理。
4、走访次重点终端客户,了解市场情况,每月不得少于3次,每次不得少于1家,并填报市场调查记录,上报区域经理。
5、每旬与经销商分析一次市场形势,检查资金到位情况,制定发货计划,上报公司销售内勤,并抄报区域经理。
6、每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告,上报区域经理。
7、及时处理质量问题,分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理,并以书面形式上报公司销售内勤。
业务代表任职要求
1、有广博的知识;不仅包括业务知识;还包括其他领域的知识;
2、非常了解客户心理;懂得客户的需要;
3、沟通表达能力强;和陌生人攀谈交往的能力强;
4、在维护现有客户的基础上;积极主动开发新客户;不断积累客户资源;
5、有良好的团队合作精神;有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;能承受较大的工作压力。

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企业对地区业务代表要求

以下内容来自看准网企业对地区业务代表的职责要求

要求A

招聘湖北省各地区业务经理,业务员医药流通、控销领域从业者优先,有其他行业的流通、代理控销产品销售经验者均可,男女不限。

岗位职责:

1:负责区域(地级市)内药店、诊所、医药商业公司等客户的开发、维护,安装公司的医药采购平台(免费),完成公司下达的各项任务;

2:医药控销品种客户的开发与维护;

3:及时沟通处理客户问题。

任职要求:

1:制定年度、月度工作计划及营销方案,完成销售任务;

2:恪尽职守,工作认真,独立完成公司交办的各项工作;

3:具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力吃苦耐劳;

4:刚毕业的优秀毕业生喜欢销售工作的也可参与面试;

5:从事药品行业并且有销售管理经验优先。

待遇:

底薪+提成+奖金+福利,待遇优厚,具体面议    

差旅费用按公司要求报销

联系电话:133 3366 6634 孟经理

要求B

招聘湖北省各地区业务经理,业务员医药流通、控销领域从业者优先,有其他行业的流通、代理控销产品销售经验者均可,男女不限。

岗位职责:

1:负责区域(地级市)内药店、诊所、医药商业公司等客户的开发、维护,安装公司的医药采购平台(免费),完成公司下达的各项任务;

2:医药控销品种客户的开发与维护;

3:及时沟通处理客户问题。

任职要求:

1:制定年度、月度工作计划及营销方案,完成销售任务;

2:恪尽职守,工作认真,独立完成公司交办的各项工作;

3:具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力吃苦耐劳;

4:刚毕业的优秀毕业生喜欢销售工作的也可参与面试;

5:从事药品行业并且有销售管理经验优先。

待遇:

底薪+提成+奖金+福利,待遇优厚,具体面议    

差旅费用按公司要求报销

联系电话:133 3366 6634 孟经理

要求C

招聘湖北省各地区业务经理,业务员医药流通、控销领域从业者优先,有其他行业的流通、代理控销产品销售经验者均可,男女不限。

岗位职责:

1:负责区域(地级市)内药店、诊所、医药商业公司等客户的开发、维护,安装公司的医药采购平台(免费),完成公司下达的各项任务;

2:医药控销品种客户的开发与维护;

3:及时沟通处理客户问题。

任职要求:

1:制定年度、月度工作计划及营销方案,完成销售任务;

2:恪尽职守,工作认真,独立完成公司交办的各项工作;

3:具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力吃苦耐劳;

4:刚毕业的优秀毕业生喜欢销售工作的也可参与面试;

5:从事药品行业并且有销售管理经验优先。

待遇:

底薪+提成+奖金+福利,待遇优厚,具体面议    

差旅费用按公司要求报销

联系电话:133 3366 6634 孟经理

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地区业务代表工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

地区业务代表就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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