海外销售工程师工作内容

岗位base西安，作为销售需海外短期出差，熟练掌握英语/俄语/日语任意一门语言均可考虑。 岗位职责： 1. 负责公司3D打印设备的销售，拓展海外销售渠道； 2. 负责工业3D打印服务的销售拓展，负责公司品牌和产品的国际化拓展； 3. 跟进潜在销售机会或询价，支持销售策略制定； 4. 为客户提供适当的技术解决方案； 5. 开发潜在新客户，扩大公司的市场份额，维护和稳定老客户； 6. 收集市场情报，开展市场调查。 任职要求： 1. 金属材料、机械工程和自动化等相关专业，本科或以上学历； 2. 具有较强的沟通协作能力、抗压能力及自我管理能力； 3. 可接受海外出差，具有相关工作经验者优先； 4. 熟练掌握英文听说读写，英语可作为工作语言。

岗位职责： 1. 了解南美国家（如巴西）的市场情况，如文具文创市场容量，竞争对手情况，合作伙伴与客户自身的背景及情况； 2. 独立制定本地化销售计划，分解落实至年度/季度/月度预算（销售和成本）及执行路径，达到销售和利润目标； 3. 渠道销售的管理，建立和扩大销售渠道，包括学校、商超、代理商等； 4. 加强品牌在当地的推广，落实总部品牌管理的政策和制度； 5. 进行库存管理，建立区域配送中心，确保货物流转的及时性； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有快消品或教育行业经验者优先； 3、有海外发展规划，能接受公司外派工作（3-5年）； 4、有海外渠道销售经验者优先，有跨文化交流经验者优先； 6、英语可以作为工作语言，口语表达流利； 5、适应复杂多变的工作环境，抗压能力强，沟通和执行力强。

总销售额的1%-3%

岗位职责： 1、负责PQ、充电桩在售后遇到的产品问题时给予服务支持工作 2、负责海外客户安装调试指引，机器故障排查和维修 3、为海外客户提供培训，对接客户的技术和服务需求 4、针对产品客诉问题，进行分析，为客户提供有效的解决方案 5、配合与支持销售代表与客户交流，向客户讲解公司的产品 岗位要求： 1、本科以上学历，英语可做工作语言，电气、电子信息（有数电模电基础）类专业优先，理工科专业也可以考虑； 2、有相关储能、逆变器、电源行业售前/售后技术服务经验优先 3、有较强的服务意识，和系统解决方案能力 4、有良好的沟通协调能力和问题分析能力，责任心强 岗位亮点 1、充电桩行业发展机会多，会带来更多事业发展机会； 2、盛弘是全球前五的充电桩制造商之一，有深厚技术积累，有能力培养人才，快速一起开展研发工作； 3、盛弘有经验丰富的全球海外销售，产品应用于全球，工作自豪感高； 4、高综合素质的产品团队和销售团队与研发一起协作，提供准确的产品规划、产品技术沟通，团队成员高效协作，服务市场与客户； 5、在研发创新工作的基础上，提供 IPD综合产品开发体系，BLM 战略与执行，产品规划，产品营销推广，高职业化工作方式，在工作中培养综合素质和综合能力 公司简介 充电桩是新能源行业！电动出行是交通电动化和能源变革的重大行业机会，充电桩是基于电力电子技术，将交流电转化为直流电为电动汽车充电的设备。 盛弘电气所在的行业是电力电子行业，电力电子技术，就是通过软件算法，结合电路设计创新，电子元器件创新，实现信息技术和电力技术融合创新的技术。电力是最优质，广泛应用的综合能源。控制电力能源为不同需求场景服务，有一定的技术门槛，有不错的前景。 盛弘电气是全球专业的电力电子公司，有多个产品线都有 领先的产品技术能力和销售拓展能力，在不同产品线均是领袖企业。 盛弘电气累计销售40000pcs以上直流桩，hundreds thousands 交流桩，且在多个国家都有实际应用记录，我们还提供数十种充电桩应用方案，服务不同应用场景。 盛弘电气非常重视人才，目前公司有1500名员工，其中 500名研发员工，占比1/3，300名销售，BD与产品应用员工。海外业务团队有10 年以上海外开拓经验，目前充电桩业务覆盖 20多个发达国家，有一套成熟的海外开拓市场。

工作职责 1.负责海外产品的英文技术文档，应用案例，培训内容，培训视频的编制和校对，并定期规划参与线上研讨会。 2.负责海外技术/销售人员/渠道客户的产品技术操作，维修等线上线下培训工作的开展。 3.建立标准化培训流程，负责培训体系的建立和完善。 4.收集培训反馈，不断优化培训内容，提升公司内部海外技术团队和渠道合作伙伴工程师的问题解决能力。 5.负责海外产品售前和售后的技术服务日常交流。 6.参与产品软硬件内部测试。 7.持续性学习和提高岗位所需的专业技能。 任职资格 1.本科以上学历，理工科专业优先； 2.英语口语和写作流利； 3.擅长PPT制作，有一定的演讲能力； 4.团队协作能力和沟通能力强，喜欢和国际客户，海外同事交流； 5.有较好的时间管理能力，问题分析能力； 6.接受加班和出差； 7.以客户和解决方案为导向； 8.自信，热情，大方，冷静，积极主动，勇于尝试和挑战。 福利待遇及其它： 1.津贴：提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、自驾燃油补贴、（非自驾）滴滴打车福利等； 2.福利：提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等； 3.休假：每周5天工作制，双休，同步国家法定休假，拥有灵活且人性化的考勤制度； 4.交通：总部（萧山区）提供早班地铁接驳车，从长河地铁站（5号线）C口直达公司； 5.办公环境：现代化科技型大楼，拥有免费停车场、员工餐厅、图书角、水吧台、健身房、母婴室等，为员工提供良好舒适的办公环境； 6.团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，拥有众多内外部培训机会。会。

工作职责: 1.配合海外储能项目销售进行客户交流，方案讲解，对接客户需求，现场探勘，并完成储能项目英文版方案设计，并识别项目风险； 2.完成储能项目英文版投标标书编制，主导项目技术协议签订； 3.完成储能宣传材料、产品规格书、公司储能PPT的英文版编制； 4.领导交代的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历，英语口语读写可作为工作语言； 2.有海外储能行业2年以上相关工作经验，技术支持工作经验者优先； 3.熟悉储能各设备的工作原理，包含电池、PCS、BMS、EMS、消防、热管理等等； 4.熟悉国内外储能行业发展情况，熟悉国内外储能行业政策等。

岗位职责： 1.负责光伏储能逆变器及系统的日常售前售后技术支持。 2.接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，准时精确的把现场信息反馈给研发、品质及相关部门，协调各部门对问题进行闭环。。 3.开展客户产品技术培训，给分销商、安装商和终端用户进行产品和售后技术培训。 4.参与海外本地售后团队建设与管理，不定期配合客户组织沙龙技术交流会。 5.协助销售进行展会支持，客户拜访，技术宣讲。 6.整理汇总产品技术资料、售后文档和培训资料，并不断更新，收集竞争对手市场和产品信息。 7.跟踪和学习最新的行业技术动态，政策变化，产品认证标准变化等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化相关专业, 拥有电气行业特别是光伏行业售后服务经验，要求有2年以上工作经验，英语良好。 2. 自主学习能力、分析能力和解决问题能力强，善于处理客户关系。 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，做事有条理，执行力强。 4. 适应海外出差，抗压能力强，乐于奉献。 5. 具备熟练的电脑和办公软件操作能力，能善用有利工具高效完成工作。

岗位职责： 1.负责海外区域范围内的新客户开发，维护老客户，完成销售任务; 2.海外区域内的渠道商管理; 3. 收集市场信息，及时统计收集市场情况; 4 根据工作需要参加国内外行业展会、行会。 任职要求： 1.本科及以上学历，有外贸销售经验，可接受应届毕业生； 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.主动积极的工作态度，良好的承压能力。 5. 英语可作为工作语言。 薪资待遇： 1、入职缴纳五险一金，季度奖金，年终奖 2、周末双休，节假日休息，餐补，交通补贴

岗位职责： 1、负责开拓海外整车销售渠道，获取整车出口订单； 2、负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同； 3、联系国内其它出口商及整车出口试点企业，获取同业订单； 4、负责业务相关资料的整理和归档。 任职资格： 1、熟悉外贸流程，具有较强的英语听、说、写能力，沟通能力强； 2、俄语、英语及相关外贸专业，大专及以上学历； 3、有一定的海外电商运营经验； 4、有整车或汽车零配件出口经验者优先； 5、有中东、中亚或俄罗斯市场开拓经验者优先。