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医药招商代表工作内容

医药招商代表做什么的?通过真实的招聘信息了解医药招商代表工作内容,掌握企业对医药招商代表的要求。同时该职位有10000条工资、1012条面试,更全面了解医药招商代表工作职责。

10000条工资 |1012条面试

医药招商代表工作职责

1. 主持办事处的日常工作。
2. 制定和执行办事处的年度销售计划,确保业绩达标;
3. 督导和检查各业务组的业务开展情况进行;

企业对医药招商代表要求

以下内容来自看准网企业对医药招商代表的职责要求

要求A

工作职责:
1、完成区域销售任务目标。包括区域拓展,医院拓展和客户拓展。
2、执行公司的销售政策、销售管理规定、流程以及公司市场推广计划,确保销售政策在本地区的执行。
3、定期拜访区域内的目标客户,负责建立客户网络和客户档案,收集竞争对手详细信息以及相关市场信息,定期向部门经理汇报。
4、熟练掌握产品知识,以及产品展示及宣传技巧,,向客户传递产品知识和信息以提高产品的市场份额,
6、积极配合公司开展的学术活动,及时进行会后跟进,并按要求完成活动总结及上报工作。
7、按要求保质保量的完成公司规定的各项报告及报表,向部门经理汇报工作
任职资格
1、大专以上学历。1年以上医药销售行业工作经验,有医药招商工作经验者或医药临床销售经验者优先
2、有较强的团队合作能力,有良好的沟通协调能力。
3、熟练使用办公软件和PPT软件。
4、工作地点:西安,周末双休。

要求B

岗位描述:
1、负责代理商的招募和管理、信息收集、筛选、汇总;
2、维护和管理所辖区域既有代理商,促其执行公司销售政策、达成销量目标,并提供促销方案、动销支持;
3、及时了解区域内客户、终端、竞品及市场活动变化信息的收集、整理,并与大区经理/省区经理无缝信息对接,效益最大化原则整合资源、提升销量;
4、负责区域销售数据分析,及时跟进异常销量,发现问题、提出问题、共享资源、解决问题;
5、维系辖区客户与渠道的密切合作关系,不断优化提升代理商质量。协助大区经理/省区经理完成区域销售和渠道建设,负责销售合同拟定、签订及回款工作;
6、领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、大专以上学历,医药、生物、药学、市场营销等相关专业背景
2、有招商经验者优先
3、可适应山东省内出差

要求C

岗位职责:

1、负责根据公司提供资料进行信息筛选,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 完成销售业绩;

3、维护客户业务,发展新业务,挖掘客户的最大潜力,建立长期合作关系;

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对电话销售工作有较高的热情和坚持;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先,可培训上岗。

薪资待遇:

1、工资底薪2200-3800;

2、另有高额提成+绩效奖金+电话补助+岗位津贴。

工作时间:

1、周一至周五,国家法定日全休。

联系电话:029-******


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医药招商代表工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

医药招商代表就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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