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事业部主任工作内容

事业部主任做什么的?通过真实的招聘信息了解事业部主任工作内容,掌握企业对事业部主任的要求。同时该职位有10000条工资、106条面试,更全面了解事业部主任工作职责。

10000条工资 |106条面试

事业部主任工作职责

1. 负责公司企划宣传运作,行业展会统筹组织,宣传材料如产品物料设计制作;
2. 负责品牌市场推广,行业媒体等渠道的拓展及维护;网站、公众号等宣传渠道管理与运营;

企业对事业部主任要求

以下内容来自看准网企业对事业部主任的职责要求

要求A

我司兄弟单位招聘。北京华电卓越国际技术培训有限责任公司为华北电力大学校办企业,是一家致力开展安全生产管理、网络信息安全和职业资格认证培训、电力行业咨询服务及学历教育的创新型专业教育培训服务机构。公司成立于2005年6月,总部设立于华北电力大学(北京),并在四川成都、广东东莞、内蒙古包头等地设立了子公司。因公司发展需要,现招聘办事处负责人数名、培训专员数名。

地址:北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学60号

公司网址:

岗位职责:

1、负责带领团队开发新客户;

2、培养打造一支优秀的销售队伍;

3、定期与合作客户进行沟通,了解最新的行业动态,建立良好的长期合作关系,不断达成合作项目;

4、与培训实施人员共同配合完成每一个培训项目。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有独立管理销售团队5年以上经验;

3、35-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

4、对销售工作有较高的热情,并对挑战工作业绩有信心;

5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和管理能力;

6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

8、有相关电力行业销售经验优先。

要求B

岗位职责:

1、协助校长整合线下辅导业务,与其他教育机构形成相互联动的教育生态链;

2、对接公立学校,推进家庭教育讲座进程。

3、研发和包装培训新产品,制订宣传策略,并与市场部联合宣传推广产品,打造品牌;

4、研究并及时掌握教育行业发展动态,提供投资并购建议;

5、熟悉加盟合作的操作模式。 

6、客户商机挖掘与商机管理。

任职资格:

1、大专及以上学历,28-48岁之间,精力充沛;

2、5年以上一线教育辅导机构负责人岗位(含区域负责)经验,开过分校,做过项目;

3、对本区域教育行业发展有清晰、准确的判断;在教育行业拥有广泛的人脉关系优先。

4、有丰富的加盟学校的运营管理经验,有成功操作多家分校的建立或管理经验优先。
5、优秀的沟通协调能力,较强的事业雄心。


要求C

岗位职责:

1、协助校长整合线下辅导业务,与其他教育机构形成相互联动的教育生态链;

2、对接公立学校,推进家庭教育讲座进程。

3、研发和包装培训新产品,制订宣传策略,并与市场部联合宣传推广产品,打造品牌;

4、研究并及时掌握教育行业发展动态,提供投资并购建议;

5、熟悉加盟合作的操作模式。 

6、客户商机挖掘与商机管理。

任职资格:

1、大专及以上学历,28-48岁之间,精力充沛;

2、5年以上一线教育辅导机构负责人岗位(含区域负责)经验,开过分校,做过项目;

3、对本区域教育行业发展有清晰、准确的判断;在教育行业拥有广泛的人脉关系优先。

4、有丰富的加盟学校的运营管理经验,有成功操作多家分校的建立或管理经验优先。
5、优秀的沟通协调能力,较强的事业雄心。


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事业部主任热门招聘

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事业部主任工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

事业部主任就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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