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会籍经理工作内容

会籍经理做什么的?通过真实的招聘信息了解会籍经理工作内容,掌握企业对会籍经理的要求。同时该职位有10000条工资、153028条面试,更全面了解会籍经理工作职责。

10000条工资 |153028条面试

会籍经理工作职责

简介
会籍顾问是一个服务性的职位,工作职位涉及会员管理和市场营销两个方面。企业需要会籍顾问为企业提高销售收入,客户需要会籍顾问为其提供咨询和顾问服务,得到充分的企业服务。所以会籍顾问是企业与客户之间的桥梁 。一般在高尔夫、马术、瑜伽会所等高档娱乐会所中能够找到会籍顾问。现阶段大多数高级娱乐会所营业额的5%以上,来自会籍顾问的销售。
工作范围
会籍顾问工作包括吸纳新会员,拉拢会员关系,所以需要性格开朗和思想开放的人来做会籍顾问,最重要是能给人留下深刻的印象,一个好的会籍顾问会时刻关注会员健身等消费计划的执行,及时电话提醒,给予各种咨询和顾问服务。
大多数会会籍顾问的工资是底薪加提成的,直接与销售业绩挂钩的。大型会籍顾问分两类:一类是专跑外场,就是上门推销;第二类是跑内场,就是守株待兔,等待访客上门的。外场一般为男性较多,比较辛苦,要面对风吹雨打,日晒雨淋,更要面对别人的冷眼和拒绝,但提成较高。而内场就轻松多了,一般为女性等客人上门,但提成较低。为了销售业绩的提高,外场的人数远远多于内场,内场的人员少,但个个是精英。
发展前景
目前在中国专业的会籍顾问从业者不足万人,但随着经济发展和高端产业的快速膨胀,会籍顾问这个岗位已经成为炙手可热的人才空缺。在经济最发达的广东地区拥有最庞大最专业的会籍顾问团队被观澜高尔夫球会笼络。而近几年发展迅速的华东地区,最专业的一支会籍顾问团队却纳入了诺亚方舟旗下的百乐门文化酒吧。
职业生涯
1. 刚刚踏入这个行业,你可能会从会籍顾问做起,这个职位会教会健身的知识以及如何与别人沟通做好;
2. 当积累了一定知识与人脉后,下一步可以成为高级会籍顾问;
3. 会籍顾问主管;
4. 会籍顾问经理;
5. 会籍顾问总监;
6. 直到股东等等。 

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企业对会籍经理要求

以下内容来自看准网企业对会籍经理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、 根据营销总目标制定各项会员制度,并根据实施情况及时优化会员制度,保证优质的服务标准和良好的客户反馈;
2、 构建与创新会员服务体系,不断为会员带来增值服务;
3、 制定会员分级标准和类别,针对不同的级别和类别,制定不同的吸收和维护政策;
4、 制定会员精细化管理的各项标准和流程、规范;
5、 对会员数据进行日常采集、维护和管理。对会员消费等行为进行分析研究,并策划会员数据库营销计划;
6、 与俱乐部教练员及相关部门紧密合作, 组织与策划各种会员活动,并对效果进行评估,跟进落实反馈意见;
7、 负责各类会员开发及活动的策划、组织、执行。提供会员分级、分群服务,提升会员回头率、活跃度等;
8、 会员关系的管理,发掘潜在会员、维护新、老会员;
9、 负责会员的关系维系,负责销售团队的培训,制定会员沟通策略及编写沟通话术,提出会员关系维护方案,促使会员服务价值的提高;
10、带领团队负责会员营销活动,完成俱乐部制定的营销总目标,提高会员购买业绩;负责新盈利模式拓展;
11、建立公司品牌效应,让会员产生对公司品牌的认同感;
12、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、销售工作经验3年以上,市场营销、公关等相关专业本科以上学历;
2、有健身俱乐部、培训、销售经验者优先考虑;
3、很强的客户开拓能力和资源整合能力 ;
4、较强的抗压、抗挫折能力 ;
5、拥有热情、阳光、开朗的性格
6、坚韧而乐观,正直而机敏,喜欢交友,喜欢交流,目标性强,追求成就感。

要求B

岗位职责:主管健身中心会员卡等的整体销售


任职要求:

1、有销售经验1年以上;

2、有梦想、积极向上、有激情、欲有自己的一片天空;

要求C

岗位职责BR1负责市场调研和需求分析BR2负责年度销售的预测,目标的制定及分解BR3确定销售部门目标体系和销售配额BR4制定销售计划和销售预算BR5负责销售渠道和客户的管理BR6组建销售队伍,培训销售人员BR7评估销售业绩,建设销售团队。BR任职资格BR1专科及以上学历,市场营销等相关专业BR22年以上销售行业工作经验,有健身行业销售工作经历者优先BR3具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀BR4具备较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力BR5有较强的事业心,具备一定的领导能力。BRBR公司网站httpwww.hzfeelwell.com

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会籍经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

会籍经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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