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技术服务部经理工作内容

技术服务部经理做什么的?通过真实的招聘信息了解技术服务部经理工作内容,掌握企业对技术服务部经理的要求。同时该职位有10000条工资、7847条面试,更全面了解技术服务部经理工作职责。

10000条工资 |7847条面试

技术服务部经理工作职责

职业素描
·工作内容:
制定并实施公司技术发展规划;
制定各种技术标准、技术规范;
设计、审核各种技术方案和文档; 
指导、培训、监督、考核技术队伍,提高技术部门工作效率。
推动重大持续改进项目,组织、沟通协调整个项目相关的人和事,是企业发展的加速器
·职业要求:
教育培训:理工类相关专业,本科以上学历。
工作经验:5年以上技术或研发工作经验。具有良好的技术前瞻性和团队管理能力。
·薪资行情:
技术经理一般年薪范围在8-5万元左右。
职业发展路径
从技术人员发展为技术经理,除了需要专业技术技能,还需要具备团队管理、激励和发展下属的技能。

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企业对技术服务部经理要求

以下内容来自看准网企业对技术服务部经理的职责要求

要求A

1、建立并完善公司客户服务体系,提升客服质量; 2、处理公司所有产品的售前、售中及售后相关事务; 3、负责客户服务部门员工的管理,建立客服人才梯队; 4、配合销售、市场及研发部门处理产品、市场及客户相关工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,5年以上工控产品技术支持相关经验; 2、有变频器产品维修或客服3年以上经验优先,能适应出差; 3、客服意识及责任心强,沟通能力优秀,具有良好的团队管理能力。

要求B

职位描述:1、为成品混合料委托方提供设计前期咨询;2、提供混合料材料和设备优化建议;3、提供成品混合料前场施工技术指导;4、配合技术中心负责人进行路面养护技术或新产品技术推广;5、配合技术中心进行新技术的应用试验研究。任职要求:1、具有1年以上(含1年)沥青路面相关经验,熟悉沥青混合料相关试验检测工作;2、基本能够独立完成混合料配合比设计;3、基本熟悉或了解沥青路面设计的相关工作;4、具备一定的路面新材料、新技术和新工艺应用经验;5、具备较好的现场沟通协调能力;6、具备一定的书面表达能力;7、熟悉常用的办公软件;8、本科(含)以上学历,有丰富工作经验。

要求C

岗位职责和任职资格:1)协助部门经理协调、管理各工程项目的施工建设并参与建设。2)为本部门技术人员提供相关工程项目的技术支撑及项目实施;3)协助业务人员处理售前及售后的技术支撑工作,负责完成公司承接的工程项目方案的设计、报价、实施;1)大专以上学历,计算机或通信等相关专业;2)熟悉一卡通智能化相关工程项目(含门禁、考勤、消费等智能化工程)的全流程操作及实施;3)有相关行业的项目管理经验者;4)具有一定的文档写作功底;5)良好的沟通与执行能力,熟练使用office系统;待遇:工资+项目奖金+出差补贴+通讯补贴+社医保+午餐补贴+5天工作制,7.5小时工作时间工作地点:厦门(可适应短期出差)不符合条件者勿投!谢谢

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技术服务部经理热门招聘

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技术服务部经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

技术服务部经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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