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通讯软件工程师工作内容

通讯软件工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解通讯软件工程师工作内容,掌握企业对通讯软件工程师的要求。同时该职位有10000条工资、15520条面试,更全面了解通讯软件工程师工作职责。

10000条工资 |15520条面试

通讯软件工程师工作职责

工作内容
研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等;
研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等;
研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等;
研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等;
研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路;
负责技术平台使用的意见反馈,客户使用满意度反馈,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户的应用提供建议。
职业要求
教育背景
通信技术工程师需要具备计算机、通信、电子等专业,大专以上学历。
工作经验
1、能使用部分编程工具编写程序,例如delphi或C++等;2、有扎实计算机网络和通信基础知识,对移动通信技术有所了解;
3、有建立软件产品架构的能力,具有独立分析和处理计算机及网络故障能力;
4、精通局域网的维护及网络安全;
5、有软件程序开发或系统分析相关工作经验;
6、具有程控交换机或计算机网络的安装和售后服务经验;
7、良好的沟通与表达能力,具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力;
8、英语阅读能力强;英语水平大学四级以上;
9、具有较好的文字表达能力和文档组织能力,能独立完成全部或部分应标文档制作;
1、工作踏实积极上进肯吃苦;勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力;
11、需要身体健康,适应快节奏、高强度的工作要求。
薪资行情
通信技术工程师一般范围在3-8元左右,工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。
据统计:华为:新进员工月薪6元(2011年数据);UT斯达康:新进员工月薪55元左右,补贴近2元。惠州电信局:新进员工月薪2-35元,补贴3元,年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司,新员工的待遇是达不到这个水平的。
目前中国IT企业比较缺少该类人才,尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到1万左右,而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。
职业发展
刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基础做起,慢慢积累经验,在技术的学习中掌握管理技能,既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管是比较紧缺的,通信技术工程师可以朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。
通信工程师一般分为三级:助理工程师、工程师、通信工程师,从业者可拾级而上,不断追求行业内的晋升。同时,通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训,得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会,从而,逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。
相关认证
工作后可申请报考通信工程师相关认证。
助理通信工程师
申报助理通信工程师任职资格考试人员,必须具备以下条件之一:
(一)取得通信及相近专业中专学历后,从事通信工程专业工作满5年;
(二)取得通信及相近专业大学专科学历后,从事通信工程专业工作满3年;
(三)取得通信及相近专业大学本科学历后,从事通信工程专业工作满1年;
(四)取得通信及相近专业双学士学位或研究生学历;
(五)取得通信及相近专业硕士以上学位。
通信工程师
申报通信工程师任职资格考试人员必须具备以下条件之一:
(一)取得通信及相近专业大学专科学历后,从事通信专业工程技术工作满5年;
(二)取得通信及相近专业大学本科学历后,从事通信专业工程技术工作满4年;
(三)取得通信及相近专业双学士学位或研究生毕业后,从事通信专业工程技术工作满 2年;
(四)取得通信及相近专业硕士学位后,从事通信专业工程技术工作满1年;
(五)取得通信及相近专业博士学位。
高级通信工程师
申报高级通信工程师任职资格考试人员,必须取得由信息产业部统一组织的通信工程师资格证书,并满足以下条件之一:
(一)获得通信及相近专业大学专科学历,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工作满6年;
(二)获得通信及相近专业大学本科学历,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工作满5年;
(三)获得通信及相近专业硕士学位,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工作满4年;
(四)获得通信及相近专业博士学位,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工作满2年。
还有一些著名公司一些认证和考试,著名的有华为认证网络工程师(NCNE),思科认证网路工程师系列(CCNA、CCNP、CCIE),微软公司的系列认证(MCSE、MCP+),这些认证和考试都是在求职者求职之前重要的“敲门砖”。

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企业对通讯软件工程师要求

以下内容来自看准网企业对通讯软件工程师的职责要求

要求A

岗位职责:

1, 负责 MTK 平台底层软件的设计,开发和调试;

岗位要求:
1、计算机软件或相关专业本科及以上学历,具有良好的计算机理论基础知识;
2、良好的英语阅读能力;
3、精通C语言编程,有2年以上相关工作经验;
4、熟悉嵌入式编程;
5、熟悉通信及互联网相关知识;
6、有手机平台开发经验优先;
7、具备良好的沟通协调能力,有项目管理经验最佳。

要求B

职位描述
1、负责上位机软件方案策划与制定,软件设计与编写;
2、负责设计、编制及调试自动化项目上位机组态软件,实现与下位机端口的联入互动,编写相关技术文档;
职位要求
1、计算机、自动化相关专业,从事上位机软件开发工作2年以上,有两个项目以上的编程经验;
2、1年或以上.NET平台开发经验,担任过项目团队技术核心者从优;
3、熟练掌握ASP.NET、C#等开发语言,编程基础良好
4、能编写基于Modbus协议的OPC软件;熟悉MODBUS协议,熟悉计算机串口编程;
5、至少掌握SQL Sever,ORACLE,等多种关系数据库中的一种,
6、有实时数据库、组态软件等系统二次开发及项目应用经验,C/S、B/S软件开发经验优先考虑;
7、有较强钻研创新能力,较强的理解、团队合作能力及分析解决问题的能力。

要求C

职位描述
1、负责上位机软件方案策划与制定,软件设计与编写;
2、负责设计、编制及调试自动化项目上位机组态软件,实现与下位机端口的联入互动,编写相关技术文档;
职位要求
1、计算机、自动化相关专业,从事上位机软件开发工作2年以上,有两个项目以上的编程经验;
2、1年或以上.NET平台开发经验,担任过项目团队技术核心者从优;
3、熟练掌握ASP.NET、C#等开发语言,编程基础良好
4、能编写基于Modbus协议的OPC软件;熟悉MODBUS协议,熟悉计算机串口编程;
5、至少掌握SQL Sever,ORACLE,等多种关系数据库中的一种,
6、有实时数据库、组态软件等系统二次开发及项目应用经验,C/S、B/S软件开发经验优先考虑;
7、有较强钻研创新能力,较强的理解、团队合作能力及分析解决问题的能力。

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通讯软件工程师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

通讯软件工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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