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物流规划员工作职责

什么是物流操作员
操作及操作员
操作的描述
●狭义的概念:所谓操作就是操控运输作业。亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。在我们日常的运作当中,我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程,那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业。这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的,而且还会继续存在很多年。
●广义的概念:所谓操作就是操控信息作用于物流服务。亦即通过收集、整理各种信息,指令、监督物流各环节的运作流程,以满足客户的各种物流需求。这种操作的概念已经不仅仅局限于某一次承运过程,也不仅仅局限于货物本身的操控,它更加注重的是信息的操控,然后通过信息的操作作用于货物的操控以及其他客户提出的需求。在今后很长一段时间内,物流行业的发展趋势也是朝着这个趋势行进的。
操作的意义
在现代物流企业里,我们必须明确一个概念:。现代物流是信息化的物流已经是大家的共识所在,而通过上述我们对于操作的描述,可以看出操作实际上就是对信息的收集、整理、处理。如果我们把物流行业看作是一台高速运转的计算机,那么操作就应该是这台计算机的CPU。
我们在这里之所以要首先强调操作对于物流企业的核心意义,一方面是提高大家对于操作的重视程度,另一方面本文以下的内容也是基于这个核心意义而展开论述的。
操作员
我们将完成操作的人分为两种:执行操作的人我们称之为操作岗位人员;指挥操作的人我们称之为操作员。
在操作流程里,操作员就是指令下达者,操作岗位人员就是岗位执行者,在本书中我们要重点讲述的就是操作员。
在我们的概念里,指挥者应该是这样的:他要有熟练的业务知识;要有人心所向的魅力;还要有面对困难不急不躁沉着应对的能力。我们将操作员定义为指挥者,那么操作员理所当然也应该具有指挥者所应具有的素质。
可能有人会问,如果操作员是指挥者,那么经理又是什么呢?我们套用将军与统帅的概念来区分操作员和经理的区别。操作员相当于将军,是临阵指挥者,经理是统帅,是全盘工作的指挥者。操作员只管指挥打仗,不用管后勤不用管人事调配,不用管业务谈判,而这些工作都是身为统帅的经理们应该去想去安排的。
或者还有人会问,人心所向的魅力对于操作员有什么必要呢?作为指挥打仗的将军,如果无法调动士兵的士气又如何能够提高战斗力,如何能够打胜仗呢?同样,一个业务再熟练的操作员,如果无法调动各操作岗位人员的积极性,就无法提高整体操作能力,同样不可能取得成功。
另外,众所周知,在物流操作中很容易会出现一些令人意想不到的情况,比如天气变化、政策变化、意外事故等等,当碰到这种情况的时候,作为操作员应该沉着应对,领导大家一起使问题得到最有效地解决。
具有熟练业务知识的操作员是一个合格的操作员,同时又具有人心所向魅力的操作员是一个好的操作员,能做到不管操作中遇到任何情况都能沉着应对的操作员是一个优秀的操作员。
物流操作员的岗位职责
职权范围：公司的物资流通工作
职责
第一条严格遵守公司关于物资流通的各项规定；
第二条建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程；
第三条对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
第四条制定物流渠道建设和考评的指导政策；
第五条根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；
第六条组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析；
第七条负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；
第八条协助库管整理好库房，清点货物等；
第九条联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出；
第十条销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司；
第十一条协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作；
第十二条跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达；
第十三条配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一；
第十四条认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

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企业对物流规划员要求

以下内容来自看准网企业对物流规划员的职责要求

要求A

工作职责：
（1）负责建立、建全部门工作流程及管理制度，检查管理制度落实情况；
（2）负责公司物流体系整体规划，负责物流规划实施；
（3）负责收集、整理物流相关数据，提出改进方案并推进落实；
（4）调研物流市场，提出物流费节俭方案；
（5）负责物流相关合同起草、上报。
任职条件：
（1）全日制本科以上学历，物流相关专业；
（2）2年以内物流相关岗位经验；
（3）可经常出差，OFFICE操作熟练。

要求B

岗位职责：

1、规划、设计物流方案

2、工作内容建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程

3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计

任职要求：

1、丰富的物流理论知识和运作经验

2、熟悉物流管理业务流程

3、熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神

要求C

岗位职责：
1、分仓仓储运作监督；
2、仓库及运输效率监督；
3、仓储费用审核、申请、结算和控制；
4、根据业务需求及合同期限完成相应的招标及合同签订。

任职要求：
1、大专或以上学历，熟练运用电脑操作，尤其擅长数据分析和表格编制；
2、服务意识强，工作积极主动、认真负责；
3、有较强的沟通协调能力，良好的合作精神；
4、具有物流相关工作经验者优先考虑。

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[深圳] 仓储物流规划产品经理

职位薪资：18-35K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

1、拥有8年及以上制造业仓储物流项目经验，对制造业的仓库管理业务有清晰的认知，做过WMS、LES产品规划并实现，负责对WMS、LES产品产品应用进行规划、设计创新性的WMS、LES产品系统方案； 2、负责对仓储物流业务进行深入调研，仓储物流领域内业务需求分析； 3、负责WMS、LES项目的实施，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等；具备仓库订单管理方案规划能力，针对库内工单、出货集拼、装箱装柜等有好的解决方案。 4、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保产品顺利发展； 5、负责实施跟进及进度效果监控，包括设计和开发的跟进配合。 6、对供应商送货物流、循环取货业务有信息化解决方案、JIT、JIS等配送模式有信息化解决方案、系统设计能力岗位要求： 1、本科及以上学历，大型电子、汽车制造业或咨询公司5年以上WMS、LES系统工作经验，熟悉离散型生产制造与仓储运输业务流程. 2、5年以上物流运输、仓储管理系统，IT建设工作经验，5个以WMS或LES项目经验； 3、了解智能仓储物流行业，精通制造业仓储物流业务，有过相关业务产品的设计经验； 4、熟练使用项目管理工具管理项目，并了解与项目管理相关的信息系统，诸如：WBS、Project、JIRA等； 5、逻辑思维能力强，具备良好文字表达能力； 6、性格开朗、思维缜密、沟通良好、责任心强，可接受阶段性高强度工作压力； 7、有自动化立库、AGV立库实施经验优先。 8、有SAP ERP经验优先。
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[武汉] 物流规划工程师（周末双休+包餐）

职位薪资：15-25K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

【岗位职责】 1、负责物流项目的规划设计及售前技术支持； 2、负责客户物流相关需求调研、收集及分析； 3、负责物流集成规划方案的说明文档编制及汇报； 4、负责大型物流设备选型及招标工作； 5、负责上级领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、物流、机械、自动化、工业工程等相关专业，本科及以上学历，3年及以上的物流系统规划集成设计，售前规划、物流设备相关的工作经验； 2、有物流规划、售前、库存管理、运输和配送优化相关的实践经验，具备有运筹学相关的教育和研究背景工作经验者优先； 3、具有物流设备（自动化立体仓库、堆垛机、输送分拣线、AGV、机械手等）技术方案制作、设备图纸细化、分段设计、设备参数选择等相关经验； 4、了解物流相关信息技术和系统，具有良好的沟通能力、较强的文字功底和自主管理意识，良好的团队精神； 5、熟练操作电脑及应用办公软件（Word、Excel、CAD、PPT等），具良好的数据分析能力； 6、对供应链、数学精通或是有相关数学、供应链优化相关的教育和研究背景工作经验者优先。 7、能独立进行客户需求调研，熟悉仓运配作业流程，了解物流作业运作逻辑和成本构成； 8、具备良好的团队合作精神，能够适应经常性出差和承受较大的工作压力。【福利待遇】 1.工作时间周一至周五8:30-18:00，午休1.5h，周末双休，法定假期按国家要求执行； 2.每年根据职级晋升调整薪酬范围，年底发放年终奖金； 3.食：提供早、中、晚餐；住：提供员工宿舍；行：提供免费班车。
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[安庆] 包装设计/包装规划工程师（整车制造物流）

职位薪资：7-11K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

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