科研管理做什么的?通过真实的招聘信息了解科研管理工作内容,掌握企业对科研管理的要求。同时该职位有10000条工资、2410条面试,更全面了解科研管理工作职责。
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岗位职责:
1.了解参题单位的科研需求,为其制定课题研究计划并提供相关协助与指导,推动专项计划课题在该单位的开展;
2.根据课题计划,对参题单位送交已收集临床数据进行整理和统计学分析,得出相关结论,并将具有重要意义的结果撰写为学术论文,进行投稿、发表及其他可转化科研成果的方式实现成果价值;
3.紧跟国内外科研趋势,主动了解妇幼领域最新科研进展,建立并更新课题相关知识、文献储备库;
4.负责《科研成果汇编》工作;
5.参与编辑《科研动态》,及时发布科研信息;
6.参与制定、完善和落实有关科研管理规章制度;
7.负责汇总上报有关各类科研统计基础数据;
8.及时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性别:不限
2、婚姻状况:不拘
3、学历:硕士及以上学历
4、专业:公共卫生、临床医学、生物信息,生殖医学背景者优先
5、工作经验:1年以上相关工作经验
6、技能要求:
(1). 具备较强文献检索能力,能够熟练使用CNKI,Elsevier,Pubmed等检索工具;
(2). 具备一定科研经验,能够通过文献检索、学术调研等方式独立规划、制定课题及研究方案,并指导课题的实施与后期结果分析;
(3). 有论文撰写经验,发表过SCI、熟悉meta分析者优先;
(4).良好的英语读写能力
(5).熟悉常用医用统计方法,能够熟练使用相关软件进行数据分析。
(6).熟练使用office办公软件
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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