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托管老师工作内容

托管老师做什么的?通过真实的招聘信息了解托管老师工作内容,掌握企业对托管老师的要求。同时该职位有10000条工资、3条面试,更全面了解托管老师工作职责。

10000条工资 |3条面试

托管老师工作职责

岗位职责:
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报;
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;
3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;
4、组织推动各期培训计划实施;
5、兼职讲师的管理;
6、培训经费预算与控制管理;
7、开展培训需求调研,改进教学技巧。

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企业对托管老师要求

以下内容来自看准网企业对托管老师的职责要求

要求A

说明1,工作内容1接护孩子安全放学.2辅导孩子作业功课.3跟家长取得良好沟通.4不断地自我推动和成长.2,能力要求1能有效管理学生并辅导好小学生各科作业;2有责任心,做事主动;喜欢孩子,热爱教育事业;3具有优秀的语言表达能力,组织能力和沟通能力,能够与学生融洽相处,为人谦逊,勤快好学,团队意识强,积极服从工作安排.3,其他要求1人品良好,为人师表;形象气质良好,字迹美观.2年龄23-30岁,女性优先.3有工作经验半年以上者优先.我们提供1,本岗位可招收1-2名没有经验的人才但要求定位清晰,肯于学习吃苦,可塑性强,对各级别各岗位均提供各种培训,培养机会.2,提供更广阔的发展空间和极具竞争力的薪酬.3,可提供住宿.4,提供良好的工作环境和人文环境.5,周休至少一天.其他可面谈,请以详细简历或电话两种方式直接联系我们.诚邀高能力的,优秀的您来加盟,拒绝忽悠浪费彼此的时间.

要求B

岗位职责:1. 招聘对象: (1)在职教师 (2)退休教师 (3)在校大学生 (4)下岗职工 2. 学历要求:具有大专及以上学历,普通话标准; 3. 身体健康,无传染性疾病;4. 人品端正、有爱心、有耐心、有责任心和上进心; 5. 有相关工作经验者优先。 任职资格:1. 负责托管期间学生的安全; 2. 辅导学生写作业及丰富学生的课余生活; 3. 配合各分校负责人的工作安排。 工作时间:周一至周五;11:00-20:00(全职);15:00-20:00(兼职)。

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托管老师热门招聘

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托管老师工资概况
平均¥4606

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

托管老师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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